Diversität

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“Nur weil du schwarz bist” – Von Hürden und Mythen in der Arbeitswelt

Warum haben BiPoCs (Black, indigegnous and People of Colour) immer noch mit Hürden und Diskriminierungen im Arbeitsleben zu kämpfen? Wir haben mit Ciani von RosaMag gesprochen

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Diversity erleben – Diese Geschäftsideen bringen Vielfalt in unseren Alltag

Wir sind ständig von konservativen Rollenbildern und rassistischen Vorurteilen umgeben. Wir zeigen euch Produkte, die Toleranz und Vielfalt in unserer Gesellschaft fördern

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Mehr als Frauenquoten – Die 6 Dimensionen der Vielfalt

Es gibt insgesamt 6 verschiedene Dimensionen, die Vielfalt und Diversität ausmachen. Wir haben mit der Initiative 'Charta der Vielfalt' gesprochen

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Interkulturelle Kompetenz – Muss für die Zusammenarbeit in vielfältigen Teams

Was, wenn die kulturellen Unterschiede dem gegenseitigen Verständnis im Weg stehen? Wir erklären dir, was es wirklich bedeutet, interkulturell kompetent zu sein.

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Fehlende Diversität: Mein Arbeitsumfeld soll sich im Wandel der Zeit entwickeln

Wir haben mit Deutsch-Vietnamesin Huyen gesprochen. Wie es ist, die einzige im Team mit Migrationshintergrund zu sein. Handlungsbedarf im Bereich Diversität.

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Regenbogenfamilien in der Arbeitswelt – Das ganz normale „Anderssein“

Marcel und sein Mann sind Väter zweier Zwillingsjungs. Wie ist die Arbeitsteilung in einer Regenbogenfamilie? Welche Hürden oder Diskriminierungen existieren im Job und im Alltag?

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Wie wird Inklusion inklusiver? Warum Menschen mit Behinderung keinen Job finden

Um dem Recht auf Inklusion für Menschen mit Behinderung gerecht zu werden, gibt es in Deutschland viel zu tun. Ein Gespräch mit Anne Gersdorff und Raul Krauthausen von JOBinklusive

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Diversity als Markenzeichen – Zwischen Fake und Realität

Unternehmen schreiben sich “Diversity” auf die Fahne, um attraktiv zu wirken und erfolgreich zu sein. Wie steht es um die gelebte Diversität in Deutschland und was gibt es zu tun?

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Aufwachen und wach bleiben – Vom Antirassismus und Aktivismus

Dass wir ein großes Rassismus-Problem haben, ist allen klar und stellt viele Menschen vor die Frage: was jetzt? Verstehe, was Rassismus ist und lerne, was du jetzt tun kannst

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Sagen statt meinen – Wie und warum wir gendern

Wir predigen gendergerechte Sprache, doch bei Jobtiteln nutzen wir das generische Maskulinum – bis jetzt. Warum wir das ändern und welche Effekte es hat.