GoodCompany
Liefergrün
Münster
In 2020 gegründet
26 - 50 Mitarbeiter*innen
Mobilität, Verkehr, Transport & Logistik, IT & Technik
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Wir glauben fest daran, dass Innovationen unsere Welt positiv beeinflussen - Wir sind davon überzeugt, dass wir jetzt handeln müssen! Deshalb stehen wir für die grüne Revolution der Innenstadtlogistik mit 100% emissionsfreien Lieferungen.
Heutzutage kannst Du genau bestimmen, wann Deine Pizza oder Lebensmittel geliefert werden, aber wenn es um die Paketzustellung Deines Lieblings-Shops geht, hast Du überhaupt keine Möglichkeit zu bestimmen, wann das Paket ankommen soll.
Wir wollen den Status quo von Paketzustellungen ändern. Wir glauben fest daran, dass die Technologie den Wandel vorantreibt und dass die Endverbraucher*innen in der Lage sein sollten, über das Wann und Wie zu entscheiden.
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Umwelt schützen
Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen auf besonders umweltschonende Weise oder mit einem direkten positiven Umwelteinfluss zur Verfügung zu stellen.
Umwelt schützen
Wir setzen uns für eine ressourcenleichte Gesellschaft ein und fördern eine effiziente sowie transparente Nutzung von natürlichen Ressourcen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – vom Produktionsprozess über das Produktdesign und den Konsum bis hin zur Entsorgung.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Soziales Engagement
Arbeitsplatz
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gesundheit
Vergütung
Organisationskultur
Mobilität
Unsere Vision für die Zukunft
Unsere Vision ist es Nachhaltigkeit für jede und jeden zu ermöglichen, ohne dabei verzichten zu müssen. Deshalb bauen wir nicht nur eine emissionsfreie, sondern vor allem eine kundenorientierte Letze Meile auf, die ein völlig neues Liefererlebnis bietet.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess besteht im Normalfall aus drei (digitalen) Gesprächen.
- Personal Fit (15min): Erstes kurzes Kennenlernen & "Beschnuppern" - Wir schauen gemeinsam ob wir zueinander passen könnten. Hier geht es eher um die persönliche Basis als um fachliche Kenntnisse und Skills.
- Technical Fit (...
Unser Bewerbungsprozess besteht im Normalfall aus drei (digitalen) Gesprächen.
- Personal Fit (15min): Erstes kurzes Kennenlernen & "Beschnuppern" - Wir schauen gemeinsam ob wir zueinander passen könnten. Hier geht es eher um die persönliche Basis als um fachliche Kenntnisse und Skills.
- Technical Fit (30min): Hier möchten wir gemeinsam mit den Bewerber*innen operative und tägliche Herausforderungen besprechen und zu möglichen Lösungen brainstormen - Es heißt also Deep Dive in Skills, Fähigkeiten und potenzielle Aufgabenstellungen.
- Cultural Fit (30min): Meet the Team - Wir möchten, dass Team und Bewerber*in sich vor einem Vertragsabschluss kennenlernen, austauschen und schauen, ob sie sich aufeinander einlassen möchten.
Wenn dann von beiden Seiten alles passt: Welcome to Team Liefergrün!
Unsere Bewerbungstipps
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