Themengebietsleitung Innovation und Breitenwirkung von Wärmepumpen

Über die dena

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

Die dena liefert technische Expertise und fachpolitische Vernetzung im Branchenumfeld für eine der zentralen Schlüsseltechnologien im Gebäudebereich; die Wärmepumpen. Dabei liegen Stakeholder-Dialoge und technische Qualitätssicherungsaspekte im Heizungsanlagenbereich im Fokus.

Für dieses Segment suchen wir eine Themengebietsleitung, die für folgende Aufgaben verantwortlich ist:

1. Identifikation strategischer Handlungsfelder und Initiierung geeigneter Maßnahmen
2. Systematische Analyse relevanter Markt-, Politik- und Technologieentwicklungen, wie rechtliche Rahmenbedingungen, Innovationen in der Heiztechnik, energie- und klimapolitische Diskurse sowie internationale Entwicklungen im Wärmepumpenbereich.
3. Pflege und Ausbau des fachlichen Austauschs mit internen Schnittstellen, Ministerien und externen Akteuren
4. Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und eines effektiven Wissenstransfers
5. Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Kompetenzen im Arbeitsgebiet
6. Abstimmung mit Teamleitungen zur bedarfsgerechten Ressourcenplanung
7. Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung und regelmäßiges Reporting über wirtschaftliche Kennzahlen an die Teamleitung

Die Stelle kann in Teil- oder Vollzeit besetzt werden und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

1. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Energietechnik, Gebäude- oder Umwelttechnik bzw. Ingenieurwissenschaften
2. Fundierte Fachkenntnisse in Heiztechnologien mit Schwerpunkt Wärmepumpen (Systemaufbau, Komponenten, Betriebsweisen)
3. Tiefgehendes Verständnis technisch-ökonomischer Zusammenhänge im Wärmesektor, insbesondere zu Wärmepumpen, Systemintegration sowie Klima- und Versorgungssicherheitsaspekten
4. Erfahrung in der strategischen Entwicklung und fachlichen Leitung von Themen an der Schnittstelle von Technik, Politik und Markt
5. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Projekten sowie in der Erstellung von Studien, Leitfäden oder Publikationen zu energie- und gebäudepolitischen Fragestellungen, inklusive Ableitung politischer Handlungsempfehlungen
6. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Politik, Industrie, Wissenschaft und weiteren Stakeholdern
7. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
8. Teamorientierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der fachlichen Führung interdisziplinärer Teams
9. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

1. Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
2. Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
3. 30 Tage Urlaub
4. 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
5. Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
6. Übernahme des Deutschlandtickets
7. Zuschuss zur Bahncard
8. Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
9. Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
10. Beteiligung am Unternehmenserfolg
11. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.