GoodCompany
Themengebietsleiter*in Gebäudeanalysen und Studien
Details zur Position
| Hybrid
Ort | Hybrid
bedeutet, dass der Job teils an einem festen Standort und teils remote ausgeführt werden kann.
vor 1 Tag
Flexibel
Deutsch
Anstellungsart: Festanstellung
Berufserfahrung: > 5 Jahre
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Marketing, Kommunikation & PR
Zu den Ersten gehören
GoodCompany
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)
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Intro
Über die dena
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
Aufgaben
Eine belastbare wissenschaftliche Datenbasis ist Grundlage der fachlichen Arbeit und Kommunikation der dena. Sie entsteht sowohl durch eigene Studien als auch durch die Analyse relevanter externer Veröffentlichungen. Darauf aufbauend werden Handlungsempfehlungen entwickelt, komplexe Inhalte für den Fachdiskurs aufbereitet und in präzise fachpolitische Kommunikation für Politik, Wirtschaft und Wissenschaft übersetzt.
Für dieses Aufgabenfeld suchen wir eine Themengebietsleitung mit folgenden Verantwortlichkeiten:
- Identifikation strategischer Handlungsfelder und fachlicher Wissenslücken
- Konzeption und Erstellung wissenschaftlich fundierter Datenlagen, wie Studien, Marktanalysen, politischen Entwicklungen auf Basis definierter Themen und Stakeholder-Einbindung
- Fachliche Bewertung der Studien Dritter sowie Ableitung von Erkenntnissen und Konsequenzen für die Arbeit und Positionierung der dena
- Pflege und Ausbau des fachlichen Austauschs mit internen Schnittstellen, Ministerien und externen Akteuren
- Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und eines effektiven Wissenstransfers
- Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Kompetenzen im Arbeitsgebiet
- Abstimmung mit Teamleitungen zur bedarfsgerechten Ressourcenplanung
- Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung und regelmäßiges Reporting über wirtschaftliche Kennzahlen an die Teamleitung
Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.
Anforderungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in einem relevanten Fach (z. B. Politik-, Volks- oder Ingenieurwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der wissenschaftlichen Studienerstellung, Projektbegleitung und der Aufbereitung von Ergebnissen für politische Kommunikation/Public Affairs, idealerweise mit Fokus auf Energie- und Gebäudepolitik
- Fundierte Kenntnisse technisch-ökonomischer Zusammenhänge im Gebäudesektor und Fähigkeit zur Verknüpfung mit politischen Fragestellungen
- Erfahrung in der strategischen Entwicklung und fachlichen Leitung komplexer Themenfelder im wissenschaftlichen oder fachpolitischen Kontext
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit politischen Netzwerken und Stakeholdern
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Sorgfaltsanspruch
- Teamorientierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der fachlichen Leitung von Projektteams und Arbeitsgruppen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
- Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
- 30 Tage Urlaub
- 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
- Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Übernahme des Deutschlandtickets
- Zuschuss zur Bahncard
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.
Bewerbungsprozess
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
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Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)
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Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)
Die Deutsche Energie-Agentur versteht sich als unabhängiger Treiber und Wegbereiter der Energiewende – national und international. Wir wollen mit unserer Arbeit einen Beitrag zu ihrem Gelingen und zum weltweiten Klimaschutz leisten. Wer bei der dena arbeitet, gehört zu den Impulsgebern der Energiewende in Deutschland. Wir engagieren uns jeden Tag für ein nachhaltiges Energiesystem auf nationaler und internationaler Ebene. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir energiegeladene Mitarbeitende, die von Berlin aus politische und gesellschaftliche Prozesse rund um die Energiewende mitgestalten wollen.
Wir fokussieren uns auf Energieeffizienz, erneuerbare Energien und die nachhaltige Transformation des Energiesystems. Mit unseren Studien, Pilotprojekten, Plattformen und Initiativen setzen wir Impulse, entwickeln Standards und fördern die Entwicklung hin zu einem zukunftsfähigen Energiesystem.
Galerie
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