Techniker*in Schwerpunkt Umwelt / Umwelttechnik / Umweltschutztechnik

Klimawende, Energiewende, Strukturwandel.

Drei Begriffe, die aktuell für die Region Heide von hoher Bedeutung sind und eine Dynamik ausgelöst haben, die in dieser Intensität nicht vorhersehbar war. Diese Entwicklung und die damit verbundenen industriellen Großvorhaben aus dem Bereich der erneuerbaren Energien stellt eine einzigartige Chance für die Region dar und gleichzeitig eine große Herausforderung und Verantwortung für alle, die diesen Prozess begleiten. Sie haben die Möglichkeit, den Fachdienst Wasser, Boden und Abfall bei der Bewältigung dieser Herausforderungen zu unterstützen.

Beim Kreis Dithmarschen ist in der Unteren Wasser- und Bodenschutzbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Techniker*in mit dem Schwerpunkt Umwelt / Umwelttechnik oder Umweltschutztechnik

zu besetzen. Die unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) ist grundsätzlich teilbar und dotiert mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Wasserrecht

1. AwSV-Angelegenheiten (insbesondere im privaten Bereich und unterstützend industriellen Bereich):
2. Beratung der Anlagenbetreiber/innen im Umgang mit wassergefährdenden Stoffen
3. Bearbeitung der eingehenden Prüfberichte
4. Überwachung von Prüfpflichten und Mängelbeseitigung
5. Überwachung von Anlagen zum Lagern, Abfüllen und Umschlagen wassergefährdender Stoffe
6. Stellungnahmen zu Verfahren nach dem BImSchG (AwSV)
7. Erteilung von Eignungsfeststellungen (AwSV)
8. Sanierung von Bodenverunreinigungen
9. Beseitigung der Schäden bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen, soweit Boden (auch im Rahmen des Bodenschutzrechtes) und Grundwasser betroffen sind

Abfallrecht

1. Technische Kontrollen der Abfallbeseitigung und Abfallverwertung (inkl. Ersatzbaustoffe)
2. Stellungnahmen zu abfallrechtlichen Fragen
3. Abfalltechnische Überwachung sowie Beurteilung von Abfällen
4. Kontrolle von Gebäudeabbrüchen
5. Prüfung von Entsorgungsnachweisen

Sonstiges

1. Durchführung von sonstigen örtlichen Untersuchungen und Prüfungen
2. Einsatz für Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen (Bereitschaftsdienst)

Vorausgesetzt wird

1. eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Techniker/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Umwelt/Umwelttechnik/Umweltschutztechnik oder eine gleichwertige Qualifikation oder
2. eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im technischen Bereich und
3. die Fahrerlaubnis der Klasse B und
4. sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)

Wir wünschen uns zusätzlich

1. eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit
2. eine selbstständige Arbeitsweise
3. eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
4. einen freundlichen und sensiblen Umgang mit Bürger/innen
5. den sicheren Umgang mit der Standardsoftware (MS Office)
6. die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachsoftware des Aufgabenbereiches einzuarbeiten

1. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub
2. Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
3. Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
4. Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
5. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
6. Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint.

Beim Kreis Dithmarschen wird Vielfalt wertgeschätzt. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Herkunft, Migrationsgeschichte, Alter, Behinderung, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung.

Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist die Kreisverwaltung mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.