Teamleiter*in IT-Kompetenzcenter ERP / SAP
Stuttgart
vor 1 Jahr
Vollzeit
Deutsch
Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre
Unternehmensorganisation, Management & Beratung, IT & Softwareentwicklung, Produkt- & Projektmanagement
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Intro
Teamleiter*in IT-Kompetenzcenter ERP / SAP
Aufgaben
Was Sie erwartet
- verantwortliche Führung und Leitung der ca. 10 Mitarbeitenden des ERP-/SAP-Teams
- Steuerung der personellen Ressourcen inkl. Budgetplanung
- Weiterführung und Umsetzung der unternehmensweiten ERP-Strategie
- Prüfung und teilweise Ausarbeitung von Ausschreibungen und Projekten für kaufmännische Anwendungen
- Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und weiteren IT-Teams
- Unterstützung der Projektleitung bei der begonnenen S/4 HANA-Migration
- Sicherstellung des SAP-Betriebs und der Schnittstellen
Anforderungen
Was Sie auszeichnet
- abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- fundierte Kenntnisse in mind. einem SAP-Modul und modulübergreifenden Prozessen
- praktische Kenntnisse in mind. einer SAP-nahen Programmiersprache sowie gute Informatikkenntnisse
- gute Datenbankkenntnisse und ausgeprägte Erfahrung im Prozessdesign SAP (Customizing)
- erste Erfahrungen in der Personalführung bzw. Führungsweiterbildung
- SAP S/4 HANA Kenntnisse wünschenswert
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, motivierendes, überzeugendes und lösungsorientiertes Auftreten sowie Handeln
Benefits
Wie Sie profitieren
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto
- mobiles Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- jährliche Sonderzahlungen im Juli und November
- betriebliche Altersvorsorge
- Freifahrt mit den SSB-Verkehrsmitteln
- SSB-Wohnungen im Rahmen der jeweiligen Verfügbarkeit
Bewerbungsprozess
Besondere Hinweise: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Stuttgarter Straßenbahnen AG
Unternehmensbereich Personal
Ihre Ansprechpartnerin:
Ines Zimpel
Telefon: 0711.7885-2428
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