Stellvertretende*r Leiter*in Personal / Personalentwickler*in
Essen, Berlin
vor 2 Wochen
Vollzeit
39 h/Woche
Deutsch
Anstellungsart: Festanstellung
Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Unternehmensorganisation, Management & Beratung, Personalwesen & Human Resources
GoodCompany
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Intro
Seit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.
Im Stifterverband suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen oder Berlin, im Team Personal, eine*n
Stellvertretende*n Leiter*in Personal / Personalentwickler*in
in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet.
Aufgaben
- Sie unterstützen die Personalleitung in allen personalrelevanten Themen sowie vertreten diese in Abwesenheit.
- An der strategischen Planung und Umsetzung von Personalprozessen und -projekten wirken Sie aktiv mit.
- Sie entwickeln einen bereits im Entwurf befindliches Kompetenzmodell sowie ein 360-Grad-Feedback weiter. Das umfasst unter anderem:
- Begleitung des Pilotprojekts zur Erprobung und Optimierung des Kompetenzmodells und Feedback-Systems.
- Enge Abstimmung mit den Betriebsräten, um das Modell zur Anwendungsreife zu bringen und sicherzustellen, dass alle relevanten Interessen berücksichtigt werden.
- Entwicklung und Implementierung von Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeitende im Rahmen des Kompetenzmodells.
- Sicherstellung der Wirksamkeit des Feedback-Prozesses und Identifizierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Integration des Kompetenzmodells in bestehende HR-Prozesse sicherzustellen.
- Monitoring und Evaluation des Erfolgs des Kompetenzmodells sowie Berichterstattung an die Leitung Personal und Recht.
- Alle Weiterbildungsmaßnahmen des Stifterverbandes werden von Ihnen organisiert und begleitet. Im Zuge dessen beraten Sie die Führungskräfte und Mitarbeitenden.
- Sie sind federführend bei der Implementierung des Personalentwicklungstools von LOGA.
Anforderungen
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung setzen wir voraus.
- Ferner verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise mit Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Kompetenzmodellen und 360-Grad-Feedback.
- Sie besitzen praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
- Wir erwarten eine ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie hohe Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen.
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise nennen Sie Ihr Eigen.
- Sie sind teamorientiert und besitzen die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren.
- Die Position erfordert gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ein sicherer Umgang mit MS-Office 365 sowie idealerweise Erfahrung mit dem HR Programm Loga runden Ihr Profil ab.
Benefits
- Zusammenarbeit mit einem tollen Team.
- Einen eigenverantwortlichen Tätigkeitsbereich statt langweiliger Arbeitsroutinen.
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Einen modernen, ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
- Eine teamorientierte Arbeitsweise.
- Attraktive betriebliche Benefits wie ein 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Job-Bike, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket.
Bewerbungsprozess
Für diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern ausschließlich über den "Direkt bewerben" Button über unsere Homepage auf der Karriereseite bewerben.
Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität - bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein. Fügen Sie bitte zu Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu.
GoodCompany
Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft e.V.
Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
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Job online bis 24.05.2024
Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft e.V.
Der Stifterverband ist eine Gemeinschaftsinitiative von Unternehmen und Stiftungen, die ganzheitlich in den Bereichen Bildung, Wissenschaft und Innovation berät, vernetzt und fördert. DAX-Konzerne, Mittelständler, Stifter und engagierte Privatpersonen – rund 3.000 Mitglieder haben sich im Stifterverband zusammengeschlossen. Sie sind der Nukleus eines in Deutschland einzigartigen Netzwerks aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Zivilgesellschaft.
Nachhaltigkeitsziele
Hauptsitz
Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft e.V.
Baedekerstraße 1
45128 Essen
https://www.stifterverband.org/
0201 84010
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