Spezialist*in Risikomanagement

Wir sind Pionierin im Bankgeschäft.

Seit 1974 finanzieren wir ausschließlich sozial-ökologische Projekte und Unternehmen. Wir arbeiten nicht nur sinnstiftend, sondern auch transparent. Als einzige Bank in Deutschland legen wir unsere Kreditliste offen. Wir sind eine stark wachsende Gemeinschaft, die Zukunft aktiv mitgestaltet.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Spezialist*in für unsere Abteilung Risikomanagement am Wunschstandort Bochum, mit der Möglichkeit einer flexiblen mobilen Arbeitsweise. Dieser Bereich umfasst ein Team hoch motivierter Mitarbeiter*innen, die dafür sorgen, dass unser Unternehmen agil arbeiten kann, Transparenz über steuerungsrelevante Informationen hat und sich auch unter neuesten aufsichtsrechtlichen Anforderungen dynamisch entwickelt. Damit ist das Team ein integraler Bestandteil der gesamten Organisation.

Spezialist*in Risikomanagement

1. Ganzheitliches Risikomanagement gestalten – du begleitest alle Prozesse von der Risikoinventur über Planung und Messung bis hin zur Berichterstattung an Vorstand und Aufsichtsrat.
2. Nachhaltigkeit in die Risikosteuerung integrieren – du verknüpfst ökologische und soziale Aspekte mit den bankfachlichen Steuerungsprozessen.
3. Tragfähigkeit sicherstellen – du führst Risiko- und Liquiditätstragfähigkeitsanalysen, Szenarien und Limitüberwachungen durch und entwickelst Methoden und Modelle kontinuierlich weiter.
4. Transparenz schaffen – du verantwortest die Erstellung und Weiterentwicklung des internen und externen Berichtswesens sowie die Analyse von Ergebnissen und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
5. fachliche Verantwortung für die zugeordneten Controlling Schwerpunkten sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
6. Analyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen
7. Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen Prüfungen
8. Validierung und Optimierung der verwendeten Parameter, Methoden und Risikomodelle
9. Erfüllung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen an das Risikomanagement einer Bank

1. Eine abgeschlossene Bankausbildung oder praktische Bankerfahrung mit kaufm. Abschluss jeweils in Verbindung mit Erfahrung im Controlling sowie fachspezifischen Weiterbildungen
2. Zusätzlich wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften
3. Praktische Erfahrungen mit VR-Control oder ähnlichen Anwendungen der Gesamtbanksteuerung
4. Du durchdringst und verstehst Informationen in kurzer Zeit, erkennst dabei Zusammenhänge und setzt sinnvolle Prioritäten. Das Denken in ganzheitlichen Strukturen und Prozessen fällt Dir leicht
5. Dein proaktives Handeln führt zu pragmatischen und lösungsorientierten Entscheidungen
6. Du stehst Neuem offen gegenüber und bist in der Lage, bestehende Ansätze zu hinterfragen und Verbesserungspotentiale zu erkennen. Du hast eine Leidenschaft dafür, Veränderungen aktiv anzustoßen, andere Menschen dabei mitzunehmen und dabei aus Erfolgen sowie Misserfolgen zu lernen
7. Deine Zusammenarbeit ist geprägt von einem respekt- und vertrauensvollen sowie hilfsbereiten Umgang mit Kolleginnen und internen sowie externen Partnerinnen. Du respektierst und förderst Vielfalt und kannst konstruktiv mit auftretenden Konflikten umgehen, diese frühzeitig ansprechen und an der gemeinsamen Lösungsfindung mitwirken

1. Transparente Einkommensordnung: Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Kinder und je nach Wohnort. Gehalt wird im Voraus zu Monatsbeginn ausgezahlt.
2. Großzügige betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge sowie individuelle Beratung für Deine Zukunft.
3. 13. Gehalt: Bei der GLS Bank erhältst Du 13 Gehälter – die Hälfte im Juni für den Sommerurlaub, die andere Hälfte zu Weihnachten.
4. Bio-Kantine: Täglich frisches Mittagessen, Salatbar, kostenfreies Obst und Getränke wie Fair Trade Bio-Kaffee, Tee und Wasser.
5. Zeitwertkonto: Spare Zeit für Sabbaticals oder früheren Renteneintritt, während das Gehalt weiterhin voll ausgezahlt wird.
6. Deutschlandticket: Wir übernehmen das Deutschlandticket für den umweltfreundlichen Pendelweg, außer für vollständig remote arbeitende Mitarbeitende.
7. JobRad: Statt Dienstwagen bieten wir JobRad mit bis zu 40% Ersparnis. In Bochum stehen vier Fahrräder, darunter ein E-Cargobike, zur Nutzung bereit.
8. Ladesäulen und E-Carsharing: Tank Dein E-Auto mit 100 % Ökostrom oder nutze unsere E-Carsharing-Flotte zu vergünstigten Konditionen.
9. Sport und Mental Health: Zugang zu Online-Fitnesskursen, Massagesessel, Yoga- und Gymnastikkurse sowie Angebote zu Stressbewältigung und Achtsamkeit in Bochum.
10. Hund am Arbeitsplatz: Hunde sind in Bochum willkommen, wenn das Team zustimmt und keine Allergien vorliegen.
11. Tausche Arbeitsplatz gegen Acker: Mit zwei Urlaubstagen kannst Du eine Woche bei einer GLS Firmenkundin verbringen und Einblicke in deren Betrieb erhalten.
12. Beruf und Familie: Eltern-Kind-Büro, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 10 bezahlte Kinderkrankentage und vergünstigte Ferienbetreuung. Elternteilzeit für alle.
13. Sonderkonditionen für Mitarbeitende: Du erhältst bis zu 1.080 Euro jährlich an Zinsen und Gebühren für Dein GLS Girokonto oder laufenden Kredit zurück.

Ausführliche Informationen warum es sich lohnt bei uns zu arbeiten, finden Sie unter: www.gls.de/gls-bank/ueber-uns/karriere/