GoodCompany

(Senior) Supply Chain Manager*in

Details zur Position

Köln

| Hybrid

vor 3 Stunden

Flexibel

30 - 39 h/Woche

Deutsch

Anstellungsart: Festanstellung

Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre

Arbeitsbeginn: Ab sofort

Einkauf & Vertrieb

Zu den Ersten gehören

Fairtrade Deutschland e.V.
Mehr zur Organisation

GoodCompany
Fairtrade Deutschland e.V.

Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!

Intro

Bei Fairtrade Deutschland gestalten wir Zukunft – fair, partnerschaftlich, nachhaltig. Seit über 30 Jahren setzen wir uns weltweit durch unsere Initiativen für verantwortungsvolle Geschäftspraktiken, existenzsichernde Einkommen für Bauernfamilien und bessere Behandlung von Arbeiter*innen ein. Unsere Arbeit basiert auf sozialer Gerechtigkeit, bei der die Rechte der Menschen und der Schutz der Umwelt respektiert werden. Der Umsatz von Fairtrade-Produkten betrug 2024 rund 2,9 Mrd. Euro – eine Steigerung um 13 Prozent. Verbraucher*innen konnten aus über 8.700 Fairtrade-gesiegelten Produkten im Handel wählen.


Für den Bereich Supply Chain Management suchen wir eine/einen (Senior) Supply Chain Manager*in in Köln, der/die unsere Werte teilt und unser Trader-Netzwerk mit ausbaut. Diese spannende Stelle ist ab sofort und in Teil- oder Vollzeit (80-100%) zu besetzen.

Aufgaben

  1. Trader Account Management: Du kommunizierst regelmäßig mit Akteuren entlang der Fairtrade Lieferkette, insbesondere mit Röstern und Rohkaffeehändlern, informierst und berätst zu Fairtrade-Standards und unserer Programmarbeit.
  2. Kundenbetreuung: Du führst Jahresgespräche, bindest die Kunden in unsere Services ein, und entwickelst pragmatische Lösungen für die diversen Kundenbedarfe.
  3. Du baust Handelspartnerschaften auf zwischen Kooperativen in Afrika, Asien und Lateinamerika und der Privatwirtschaft (Trader und Herstellerunternehmen) und begleitest diese. Produktschwerpunkt: Kaffee, Tee, Kräuter & Gewürze
  4. Netzwerkaufbau: Du identifizierst neue strategische Partner und gewinnst potenzielle Kunden/Trader, mit denen du unser Netzwerk gezielt erweiterst.
  5. Kommunikation & Zusammenarbeit: Du trägst mit Ideen und Inhalten zur Supply Chain Arbeit bei und arbeitest eng mit internen Teams zusammen, damit unsere Aktivitäten gut aufeinander abgestimmt sind und Wirkung entfalten.
  6. Einbringung der Marktperspektive: Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Fairtrade Standards unter Berücksichtigung der Markt- und Kundenperspektive mit. Dies beinhaltet auch die Mitarbeit in internationalen Fairtrade Gremien.

Anforderungen

  1. Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Agrarwissenschaften- oder ein adäquates anderes Studium.
  2. Du bringst Leidenschaft für Kaffee, verfügst idealerweise über Branchenkenntnisse im Bereich Kaffee, und eine mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, Supply Chain Management, oder einer ähnlichen Position, vorzugsweise in der Kaffeebranche, im Bereich FMCG oder in agrarwirtschaftlichen Lieferketten mit Bezug zu Kaffee.
  3. Du bist kundenorientiert und kommunikationsstark.
  4. Arbeitssprache ist Deutsch (mind. C2 Level erforderlich), C2 Level in Englisch erforderlich; Spanisch oder Französisch von Vorteil.

Benefits

  1. Sinnstiftende Arbeit mit Impact: Bei uns kannst Du einen Unterschied in der Welt bewirken und einen Mehrwert für die Gesellschaft durch deine Arbeit und deine Expertise schaffen.
  2. Du arbeitest in einem internationalen & interkulturellen Multi-Stakeholder-Kontext.
  3. Weiterentwicklung: Wir unterstützen aktiv deine berufliche und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsangebote.
  4. Führung, die inspiriert: Bei uns stehen Coaching und Servant Leadership im Mittelpunkt unserer Kultur. Unsere Führungskräfte sind mehr als nur Vorgesetzte– sie sind Mentor*innen, die nicht nur kompetent, sondern auch empathisch und wertschätzend das Wachstum der Mitarbeiter*innen begleiten und unterstützen.
  5. Work-Life Balance: Uns liegt beides am Herzen: unsere Arbeit, die wir aus Überzeugung tun, und unser Privatleben. Darum pflegen wir eine Work-Life-Balance-Kultur, in der flexibles Arbeiten zu individuellen Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle keine Fremdworte sind. Dazu bieten wir 29 Tage Urlaub im Jahr.

Bewerbungsprozess

Vielfalt wird bei uns großgeschrieben, daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, körperlicher Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir unterstützen eine inklusive Arbeitsumgebung.


Wir befristen alle neuen Beschäftigungsverhältnisse zunächst auf zwei Jahre. Bei gegenseitigem Interesse an einer Weiterbeschäftigung wird der Vertrag nach den zwei Jahren entfristet.


Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.


Nutze hierfür bitte unser Online-Formular auf unserer Webseite oder starte Deine Online-Bewerbung über den "Jetzt bewerben"-Button.


Fairtrade Deutschland e.V.

Web: www.fairtrade-deutschland.de

Katja Wahli-Heinen

Leiterin Personal

Fairtrade Deutschland e.V.

Der gemeinnützige Fairtrade Deutschland e.V. hat das Ziel, benachteiligte Produzentengruppen in Ländern des globalen Südens zu fördern und durch den Fairen Handel ihre Lebens- und Arbeitsbedingungen zu verbessern. Der Verein wird von 36 Organisationen wie Misereor, Brot für die Welt, Global Nature Fund und der Verbraucherinitiative getragen. 580 Fairtrade-Towns, 560 Fairtrade-Schools und 24 Universities setzen den Fairnessgedanken auf lokaler Ebene um. Fairtrade Deutschland e. V. handelt nicht selbst mit Waren, sondern setzt sich für mehr fairen Handel und nachhaltigen Konsum ein. Als Mitglied des internationalen Dach-verbandes Fairtrade International e.V., der die Richtlinien für Fairtrade-zertifizierte Produkte festlegt, stimmt Fairtrade Deutschland e.V. seine Positionen international ab. Mit der Überprüfung der Standards ist FLOCERT GmbH, der weltweit größte Sozialzertifizierer beauftragt

Nachhaltigkeitsziele

Gesellschaft fair gestalten

Gesellschaft fair gestalten

Förderung von Diversity oder Vielfalt

Wir betrachten die Vielfalt und Heterogenität der Gesellschaft als grundlegend. Egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, welche Religion, welche physischen oder psychischen Fähigkeiten oder welche sexuelle Orientierung – wir setzen uns für gleichwertige und faire Lebensbedingungen für alle Individuen ein.

Förderung von Entwicklungszusammenarbeit und Armutsbekämpfung

Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen weltweit die Freiheit haben, ohne materielle Not oder Unterdrückung, selbstbestimmt und eigenverantwortlich ihr Leben zu gestalten und auch ihren Kindern eine menschenwürdige Zukunft zu ermöglichen.

Förderung von fairen Arbeitsbedingungen

Wir setzen uns für faire Arbeitsbedingungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ein: Beginnend bei gesundheitsfördernden Arbeitsbedingungen über angemessene Arbeitsschutzmaßnahmen bis hin zum Schutz vor menschlicher Ausbeutung.

Fairtrade Deutschland e.V.

Hauptsitz

Fairtrade Deutschland e.V.

Maarweg 165

50825 Köln

http://www.fairtrade-deutschland.de

Online bis 09.12.2025

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