Senior Marketing Manager*in

Seit 2016 bringt die Tech and Teach gGmbH kleinen und großen Menschen das Programmieren bei und folgt der Vision, jedem Menschen einen einfachen Zugang zum Erwerb digitaler Kompetenzen zu geben. Wir vermitteln Wissen, Fähigkeiten und Werte, damit Menschen ihre Zukunft, ihr Umfeld und die Welt positiv und nachhaltig mitgestalten können.

• Du koordinierst die Ausspielung von redaktionellen Inhalten auf unseren verschiedenen Kommunikationskanälen für unsere Marken tech & teach, Coding For Tomorrow und Codingschule. 
• Du planst, steuerst und evaluierst crossmediale Kommunikationskampagnen. 
• Du erstellst gemeinsam mit dem Team zielgruppengerechte redaktionelle Inhalte für unsere verschiedenen Plattformen, wie u.a. Website, Social Media, Newsletter und Ads. 
• Du analysierst die Performance der Marketingmaßnahmen und entwickelst diese entsprechend weiter. 

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer verwandten Fachrichtung. 
• Du besitzt mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich (Content-) Marketing. 
• Du denkst crossmedial, immer im Sinne der Zielgruppe und liebst es, Content für verschiedene Kanäle, wie z.B. Social Media, Website, Newsletter, Google Ads, PR und Print, zu erstellen. 
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement und der Koordination von Kommunikationskampagnen.  
• Du sprudelst vor kreativen Ideen, hast ein gutes Kommunikationsgespür sowie exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache. 
• Analytisches Denkvermögen und Erfahrung in der Nutzung von Analysetools sind dir nicht fremd. 
• Du arbeitest gerne strukturiert, zuverlässig und eigenständig als Teil eines Teams. 

• Die Mitarbeit in einem diversen und interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien. 
• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem nachhaltigen und abwechslungsreichen Themenfeld und die Möglichkeit, das Thema digitale Bildung und Bildungsgerechtigkeit in Deutschland voranzutreiben.  
• Viel Entscheidungsfreiheit und die Möglichkeit, ein wachsendes Social Startup mitzugestalten.  
• Flexible Arbeitszeiten und remote work. 
• Regelmäßige Team-Events wie Spielabende, gemeinsames Kochen oder Bowling. 
• Eine betriebliche Altersversorgung. 
• Kurzum: Eine herzliche Unternehmenskultur, in der jeder Mensch willkommen ist!