Referent*in Klimaschutz und Nachhaltigkeit

Die Diözesangeschäftsstelle in Stuttgart verstärkt ab sofort ihr Team mit eine*r/ eine*m

Referent*in Klimaschutz und Nachhaltigkeit

im Kompetenzzentrum Unternehmenspolitik.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 50 % Stellenumfang zunächst befristet auf 3 Jahre.

Bis 2030 soll der CO2-Ausstoß der 27 EU-Staaten im Vergleich zu 1990 um mindestens 55 Prozent sinken. Im Rahmen des „Green Deals“ soll Europa bis 2050 der erste klimaneutrale Kontinent werden. Auch die Caritas hat sich ambitionierte Klimaschutzziele gesetzt. Als Mitgliederverband unterstützen wir die Träger und Einrichtungen auf dem Weg zur Klimaneutralität.

• Sie unterstützen und vernetzen unsere Mitglieder rund um die Themen Klimaschutz und Nachhaltigkeit.
• Sie arbeiten mit im Kompetenzteam Nachhaltigkeit, docken an vorhandene Strukturen und Kooperationen an und entwickeln diese weiter.
• Sie bauen ein verbandsweites Netzwerk zum Thema Klimaschutz auf und begleiten unsere Mitgliedsorganisationen bei der Konzeption von Klimaschutzprojekten und weiteren Nachhaltigkeitsthemen.
• Sie vermitteln Fachwissen und aktivieren unsere Mitgliedsorganisationen zur Reduktion von Treibhausgasemissionen.
• Sie unterstützen die Mitglieder im Rahmen der Fördermittelberatung bei Finanzierungsmöglichkeiten und setzen sich mit finanzpolitischen Fragestellungen auseinander.
• Sie gestalten die Nachhaltigkeits-Agenda der freien Wohlfahrtspflege aktiv mit.

• Sie haben einen erfolgreichen Hochschulabschluss mit Bezug zum Aufgabengebiet oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsbereich und/oder Umwelt-/Klimaschutz gesammelt.
• Sie bringen Erfahrungen in der Fördermittelakquise mit oder haben Kenntnisse der Refinanzierungssystematik der Sozialwirtschaft.
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten zielorientiert im Team.
• Sie haben Freude an der Beratung unserer Mitglieder und Erfahrung beim Aufbau von wirksamen Netzwerken
• Sie sind bereit, die Ziele der Caritas mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten.

• Wir zahlen nach AVR Caritas, Anlage 2.
• Ob Sonderzahlungen, Kinderzulage, Jobrad oder Jobticket/Deutschlandticket - wir haben viel zu bieten.
• Mit einer betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW) sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor.
• Uns ist wichtig, dass Sie Job und andere Anliegen miteinander in Einklang bringen können: Lassen Sie uns über Ihre individuellen Bedürfnisse bzgl. Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ins Gespräch kommen.
• Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Identität und Religion.
• Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.