Referent*in für Religionspädagogik im Bereich der frühkindlichen Bildung und Erziehung

Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis – wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste – von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen.

Unsere Abteilung „Tageseinrichtungen für Kinder“ setzt sich dafür ein, dass die Jüngsten unter den besten Bedingungen aufwachsen, indem wir 664 katholische Kitas und Familienzentren im Erzbistum Köln bei der Erfüllung ihres Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags beraten. Dies gilt insbesondere auch für die religiöse Bildung und Erziehung, denn Kinder haben ein fundamentales Recht auf Religion.

Werden auch Sie Teil der Caritas-Familie als

Referent*in für Religionspädagogik im Bereich der frühkindlichen Bildung und Erziehung

möglichst zum 01.10.2024 in Voll- oder Teilzeit (bis zu 39 Stunden/Woche) in unbefristeter Anstellung.

• mit Ihrer hohen Beratungskompetenz unterstützen Sie die Kitas mit Rat und Tat rund um gesetzliche und kirchliche Vorgaben in der religionspädagogischen Arbeit
• stets auf eine Weiterentwicklung bedacht, planen und steuern Sie das religionspädagogische und spirituelle Fortbildungsprogramm für frühkindliche Bildung des CaritasCampus, dem Weiterbildungszentrum des DiCV Köln
• an einer guten Kooperation und Vernetzung interessiert, arbeiten Sie mit den für Kitas und Familienzentren zuständigen Ressorts im Erzbischöflichen Generalvikariat zusammen, aber auch in kirchlichen Gremien auf NRW- und Bundesebene mit
• um die Bedeutung von Visitationsgesprächen wissend, koordinieren und begleiten Sie die Begegnungen und Gespräche der Weihbischöfe mit den Leitungskräften der Kitas
• immer auf der Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten entwickeln Sie Arbeitshilfen, verfassen Fachbeiträge, Stellungnahmen und Positionspapiere zu Fragen der religiösen Bildung und Erziehung sowie religionspädagogischer Praxis

• unverzichtbar: ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der katholischen Religionspädagogik oder Theologie (Diplom, Master) und die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche
• berufliche Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen religiösen Bildung und Erziehung sowie der Erwachsenenbildung
• Aufgeschlossenheit/berufliche Erfahrungen in Hinsicht auf digitale Lernformen
• hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Fähigkeit zu konzeptionellem und interdisziplinärem Arbeiten
• Kenntnisse und (berufliche) Erfahrungen im Bereich der digitalen Kommunikationsmittel
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas und dem kirchlichen Auftrag der katholischen Kitas

• Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)
• Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag
• faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge
• gute Verkehrsanbindung: Deutschlandticket für 29 € mtl., Anbindung an Autobahn, Nähe zum HBF, eigene Parkplätze, JobBike
• Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste
• leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank
• individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche