Referent*in Controlling

Die Diözesangeschäftsstelle in Stuttgart verstärkt ab sofort ihr Team mit einer/einem

Referent*in Controlling für den Bereich Finanzen

Bei uns sind Sie flexibel. Ihren Beschäftigungsumfang wählen Sie selbst: von 80% bis 100%.

• Sie wirken bei der Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplan und den unterjährigen Hochrechnungen mit.
• Im operativen Controlling erstellen Sie, in Abstimmung mit der Buchhaltung, Monats-, Quartals und Jahresreportings mit Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen.
• Als Controlling-Expert*in sind Sie Ansprechpartner*in für das Management der Geschäftsstelle sowie den kaufmännischen Leiter*innen der Region.
• Sie begleiten die Einführung einer Finanzsoftware und die damit zusammenhängende Anpassung des Reportings.
• Die Erstellung von Verwendungsnachweisen gehört für ausgewählte Teilbereiche mit zu Ihrem Aufgabenfeld.
• Sie unterstützen bei der Beurteilung von Investitionsvorhaben unseres Verbandes.

• Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit ausgewiesener Berufserfahrung.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Controlling, idealerweise in der Sozialwirtschaft, mit.
• Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und analytisches Denkvermögen.
• Sie haben eine hohe IT Affinität sowie sehr gute MS Office Kenntnisse und bringen Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP mit.
• Ihnen macht es Freude in einem Team motiviert mitzuarbeiten und Sie schätzen einen offenen und kommunikativen Arbeitsstil.
• Sie identifizieren sich mit unseren Werten und haben Interesse an der Weiterentwicklung eines modernen Mitgliederverbands aktiv mitzuwirken.

• Wir zahlen nach AVR Caritas, Anlage 2
• Ob Sonderzahlungen, Kinderzulage, Jobrad oder Jobticket - wir haben viel zu bieten.
• Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW) sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor.
• Egal in welcher Lebensphase Sie bei uns einsteigen – Es ist spannend bei uns beruflich zu reifen. Mit unserer Arbeit gestalten wir den Prozess Caritas in Vielfalt. Unsere Haltung ist eindeutig: Mitarbeiter*innen gehören in Ihren unterschiedlichen sexuellen, geschlechtlichen und religiösen Identitäten selbstverständlich zur Dienstgemeinschaft dazu! In dieser Vielfalt zusammen zu arbeiten ist ein Reichtum für die Caritas.
• Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.