Projektmanager / Consultant (m/f/d) Monitoring & Evaluierung (Berlin)
Berlin | Remote möglich
vor 1 Jahr
Vollzeit
Deutsch, Englisch
Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis
Berufserfahrung: 2 - 3 Jahre
Unternehmensorganisation, Management & Beratung, Ingenieurwesen & Technik
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Intro
Seit 2008 stellt die GFA im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) die Geschäftsstelle der Exportinitiative Energie.
Zentrale Aufgaben der Geschäftsstelle sind:
- Regionalmanagement - Unterstützung des BMWK bei der Programmplanung, Steuerung und Weiterentwicklung des Förderangebotes der Initiative;
- Umfassende Koordination der operativen Umsetzung des Förderangebotes;
- Koordinierung der beauftragten Partner*innen und Durchführer*innen bei der Projektdurchführung und Qualitätssicherung;
- Monitoring und Evaluierung der Fördermaßnahmen sowie zusammenfassende Berichterstattung gegenüber dem BMWK und relevanten Gremien;
- Begleitung von Geschäftsreisen und Messen zum Zwecke der Qualitätssicherung
- Öffentlichkeitsarbeit - Regelmäßige Information aller beteiligten Partner*innen und Interessent*innen über die geplanten Aktivitäten und Maßnahmen der Exportinitiative;
- Vertretung der Exportinitiative nach außen; Ansprechpartner*in für die Mitglieder der verschiedenen beratenden Gremien und Partner der Initiative;
- Selbständige Erarbeitung und Durchführung von Präsentationen für und auf Veranstaltungen der Exportinitiative;
- Erarbeitung und kontinuierliche Aktualisierung von statistischem Material aus den einzelnen Modulen und Maßnahmenpaketen der Exportinitiative zur Evaluierung;
- Zusammenarbeit und Unterstützung bei der Vorbereitung von Reden, Präsentationen und Anfragen aus dem parlamentarischen Raum;
- Vorbereitung und Durchführung von PR und Marketingmaßnahmen für die Exportinitiative in Deutschland und im Ausland;
- Betreuung und Weiterentwicklung des Internetangebotes der Initiative.
Aufgaben
- Fachliche Leitung des Themas Monitoring & Evaluierung
- Konzeptionelle Überarbeitung eines übergreifenden wirkungsorientierten Monitoring-Systems
- Entwicklung einer nutzerfreundlichen, digitalen Lösung, die Auswertungen in Echtzeit ermöglicht
- Implementierung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der Datenerfassungstools
- Evaluierung und Aufbereitung der Erkenntnisse für Präsentationen, Reden und Anfragen
- Präsentation der Ergebnisse vor Gremien und Fachpublikum
- Verfassen von Berichten an das BMWK Fachreferat
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsstellenleitung und den Regionalmanager*innen
- Konzipieren von ergänzenden Umfragen
- Follow-Up der Datenerfassung durch Partner*innen und Durchführer*innen der Exportinitiative
Qualitätsmanagement
- Erstellung von Durchführungshinweisen und Handlungsleitfäden für Partner*innen und Durchführer*innen
- Mitarbeit bei der Erarbeitung eines Geschäftsstellen-Handbuchs
- Ansprechpartner*in nach innen (Sparring Partner für das gesamte Team) und nach außen (Projektpartner, DIHK, Bafa und BMWK)
- Strategische Weiterentwicklung des gesamten Maßnahmenportfolios der Exportinitiative gemeinsam mit dem Fachreferat und dem übrigen Team der Geschäftsstelle)
- Vertretung von Team-Kolleg*innen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkten in den Bereichen Smart Data Science; Statistik, Wirtschaftswissenschaften und/oder empirischer Sozialforschung
- Erfahrung im Bereich Monitoring und Evaluierung und / oder Datenverarbeitung
- Fachlicher Bezug der Ausbildung und/oder der bisherigen beruflichen Tätigkeit zu dem Thema Außenwirtschaft und Förderprogramme wünschenswert
- Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache ist wünschenswert
- Erfahrung im Verfassen und Aufbereiten von Texten
- Erfahrung im Qualitätsmanagement
- Erfahrung im Umgang mit Limesurvey und/oder vergleichbaren Tools wünschenswert
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ministerien, Gremien und Institutionen
- Erfahrung im Bereich Außenwirtschaftsförderung
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit
- Auslandserfahrung im Rahmen des Studiums und/oder der Berufstätigkeit
Bewerbungsprozess
Interessierte Kandidat*innen schicken bitte ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse/Zertifikate) per E-Mail an
Regine Reuter, [email protected]
+49 40 60 30 61 21
Regine Reuter
Leitung der Recruitment Abteilung
+49 40 60 30 61 21
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