Projektleiter*in für soziale Zuwendungsprojekte im Bereich Zukunft der Arbeit

Wir, das RVZ-Team, sind zuständig für die Administration und fachliche Begleitung von Förderprojekten des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) in den Bereichen Teilhabe & Inklusion, Sozialpolitikforschung, digitaler Wandel und Zukunft der Arbeit.

Transparente Kommunikation ist uns wichtig. Wir pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe und schätzen die vielfältigen Kompetenzen und Arbeitstypen in unserem Team. Hohe Serviceorientierung, Flexibilität und pragmatische Lösungsfindung sind unsere Stärken. Wir sind ein digitalisiertes Team und bieten nach individueller Absprache die Möglichkeit flexibel und mobil von zu Hause zu arbeiten.

Wir suchen eine*n erfahrene*n Projektleiter*in für das operative Management unserer Förderprogramme Weiterbildungsverbünde (WBV), Denkfabrik Digitale Arbeitsgesell- schaft (DKI) und Fördernetzwerk Interdisziplinäre Sozialpolitikforschung (FIS). 

Wen wir suchen

Projektleiter*in für soziale Zuwendungsprojekte im Bereich Zukunft der Arbeit

• Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Wochenstunden), Teilzeit möglich (mindestens 30 Wochenstunden)
• Einstellungsdatum: 01.02.2022
• Befristung: 2 Jahre mit Option auf Verlängerung
  
• Vergütung: 3.800 – 4.200 € (Gehaltsgruppe II der Betriebsvereinbarung) 
• Standort: Kronenstraße 6, 10117 Berlin
• Bewerbungsfrist: 03.01.2022 (Wir behalten uns vor, Gespräche vor Ablauf der Bewerbungsfrist zu führen.)

• Operative Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Förderprogramme WBV, DKI und FIS in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
• Operative Führung der Projektteams
• Koordination und Leitung der Beratung von Unternehmen, Institutionen und Trägern zu Organisationsformen und Rahmenbedingungen der Förderprogramme

• Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber (BMAS), Kooperationspartnern und der internen Datenbankentwicklung

• Verantwortliche Mitwirkung bei der Ausgestaltung von Förderunterlagen und Arbeitshilfen sowie des Qualitätsmanagements
• Erstellung von Zwischen- und Endberichten sowie Zusammenstellung und Auswertung von Controlling- und Monitoringdaten
• Leitung der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Arbeitstreffen 

• Abgeschlossenes Studium vorzugsweise in den Fachrichtungen Wirtschaft, Verwaltung, Recht oder kaufmännische Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Personalführung
• Fundierte Kenntnisse im Zuwendungsrecht, Fördermittelmanagement und zuwendungsrechtlichen Beratung von Projektträgern
• Fähigkeit zu sehr guter und kundenorientierter Kommunikation
• Sehr gute und präzise Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch
• Selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie service- und teamorientiertes Denken 

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Abstimmung mit der Bereichsleitung
• Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 100 € Arbeitgeberbeitrag
• Fahrtkostenzuschuss ÖPNV-Ticket und Essenszuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten zu Führungsthemen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zertifiziert von berufundfamilie Service GmbH)

• Barrierefreies Büro mit moderner IT-Ausstattung im Herzen Berlins

Eine vollständige Übersicht unserer Zusatzleistungen finden Sie hier: https://bewerbung.gsub.de/leistungen-&-benefits.html