Mitglied (gn) hauptamtlicher Vorstand

DON BOSCO MONDO e. V. ist eine Nichtregierungsorganisation der Entwicklungszusammenarbeit. Über konfessionelle und weltanschauliche Grenzen hinweg setzt sich der Verein weltweit für besonders benachteiligte Kinder und Jugendliche ein. Partner sind die in mehr als 130 Ländern aktive Ordensgemeinschaft der Salesianer Don Boscos und die Don Bosco Schwestern. Gemeinsam mobilisieren wir personelle, ideelle und finanzielle Ressourcen mit dem Ziel, jungen Menschen Perspektiven zu bieten, schwerpunktmäßig durch den Auf- und Ausbau von beruflicher Bildung. Der Verein ist bei stetigem Wachstum seit 1980 aktiv, beschäftigt heute ca. 35 Mitarbeiter*innen und bewegt ein Finanzvolumen von ca. 18 Mio. Euro.

Im Rahmen einer strukturellen Neuausrichtung sucht der Verein zum 01.07.2024 eine Persönlichkeit, in Vollzeit, als

Mitglied (gn) eines hauptamtlichen Vorstandes. 

• Als Teil des Vorstandsteams in enger Zusammenarbeit die Zukunft und strategische Weiterentwicklung des Vereins zu gestalten.
• Den Verein in einem organisationsübergreifenden Gremium in Bonn zu vertreten und in enger und vertrauensvoller Kooperation mit den salesianischen Partner*innen Mit-Verantwortung für den Erfolg des gesamten Standorts zu übernehmen
• Förderer aus dem privaten wie auch aus dem öffentlichen Raum für die Unterstützung benachteiligter Jugendlicher zu gewinnen
• Ideen- und Impulsgeber für ein bewusstes Inwertsetzen des Vereins im entwicklungspolitischen, gesellschaftlichen und kirchlichen Raum zu sein
• Den Verein mit strategischem Weitblick und wirtschaftlich-unternehmerischem Handeln zukunftsfähig zu gestalten
• Neben der gesamtverantwortlichen Arbeit im Vorstandsteam je nach persönlichen Stärken, Fähigkeiten und Erfahrungen die Leitung einer unserer Kernbereichen Marketing/Fundraising oder Projekte zu übernehmen oder aber sich im Bereich Finanzen/Administration einzubringen.

• Sie verfügen über eine adäquate akademische Qualifikation, haben mehrere Jahres Berufserfahrung – idealerweise im Gemeinnützigkeitssektor – und blicken auf erfolgreiche Jahre als Führungskraft zurück.
• Die Autorität Ihrer Führungspersönlichkeit beruht auf Ihrer Menschlichkeit, Ihren sehr guten Kenntnissen und Erfahrungen. Ihren Führungsstil können Sie als motivierend, wertschätzend und empathisch beschreiben.
• Sie sind begeisterungsfähig und kommunikationsstark im Dialog mit verschiedenen Kooperationspartnern.
• Sie identifizieren sich mit den Zielen eines christlichen, weltoffenen und international tätigen Partners der Jugendarbeit und Bildung.
• In persönlicher Hinsicht werden überdurchschnittliche strategische und konzeptionelle Fähigkeiten, (digital-affine) Innovationskraft, Einsatzbereitschaft und Umsetzungsstärke erwartet.
• Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind in Wort und Schrift verhandlungssicher; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit, mit der wir als Team für die Kinder und Jugendlichen dieser Welt Großes bewirken!
• Ein großer Gestaltungsspielraum in einer stabilen und zukunftsfähigen Organisation
• Ein positives Miteinander im Geiste Don Boscos mit einer herzlichen Willkommenskultur, in der man als Mensch gesehen wird
• Eine faire Vergütung in Anlehnung an den AVR des Dt. Caritasverbands inkl. einer vollständig arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung
• Flexibles räumliches und zeitliches Arbeiten zum guten Gelingen der Integration von Beruf und privaten Verpflichtungen