Marketing Automation Manager*in
Berlin
vor 2 Wochen
Vollzeit
40 h/Woche
Deutsch
Jahresgehalt
48K – 61K
Dieses Gehalt wurde vom Unternehmen zu dieser Position angegeben.
Dieses Gehalt wurde vom Unternehmen zu dieser Position angegeben.
Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis
Berufserfahrung: > 5 Jahre
Marketing, Fundraising, Produkt-/Projektmanagement
GoodCompany

- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Intro
Médecins Sans Frontières (MSF) ist eine private, regierungsunabhängige, humanitäre Organisation. Vielfalt, Offenheit und gegenseitiger Respekt haben einen besonderen Stellenwert in unserer Organisation. MSF leistet medizinische Hilfe in 70 Ländern weltweit. Der Hauptsitz der deutschen Sektion von MSF - Ärzte ohne Grenzen e.V. ist in Berlin. In der Zentrale arbeiten über 250 Mitarbeiter*innen in den Abteilungen Geschäftsführung, Fundraising, Kommunikation und Engagement, Finanzen und Verwaltung, Personal sowie in der Projektabteilung.
Marketing Automation Manager*in
- Einsatzort: Berlin
- Arbeitsbeginn: sofort
- Befristung: 2 Jahre (Entfristung angestrebt)
- Arbeitsumfang: Vollzeit (40h/Woche)
- Bewerbungsfrist: 29.05.2023
Die*der Marketing Automation Manager*in ist für die Konzeption, Implementierung und strategische Weiterentwicklung einer Marketing-Automatisierungslösung aus der Perspektive unserer Fundraising-Zielgruppen, basierend auf der Fundraisingstrategie von Ärzte ohne Grenzen e.V., zuständig.
Aufgaben
Deine Aufgaben
- Process Ownership für Marketingautomation im Fundraising
- Selbständige Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer Marketing-Automatisierungslösung mit dem übergeordneten Ziel der Gewinnung, Bindung und Reaktivierung von Unterstützer*innen
- Strategische Ausrichtung von Donor Journeys über alle (Fundraising-) Zielgruppen hinweg
- Durchführung von Problemanalysen (Prozess-, Performance- und Strukturanalysen), definieren strategischer Handlungsfelder sowie erarbeiten von Lösungskonzepten
- Definition von Qualitätskriterien, Messung des Erfolgs der Marketing-Automatisierung und Identifikation von Verbesserungspotenzialen, um die Webseitenqualität kontinuierlich zu steigern
- Zusammenarbeit mit dem internen agilen Projektteam zur Umsetzung der Anforderungen
- Koordinierung der verschiedenen internen und externen Projektbeteiligten und Abstimmung der Erwartungen (Stakeholder*innenmanagement)
Anforderungen
Unsere Anforderungen
- Eingehende Erfahrung bei der Implementierung von Marketing Automationsprozessen
- mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Marketing/Fundraising
- Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden (z.B. SCRUM-Framework)
- Starke Kommunikations - und Teamplayerfähigkeiten
- Lust auf konstante Veränderung und die gemeinsame Gestaltung von Wandel im Team
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (C1)
- Leidenschaft für qualitativ hochwertiges Fundraising
- Begeisterung für humanitäre Arbeit und die Werte von Ärzte ohne Grenzen e.V.
Benefits
Unser Angebot
Finanzielle Benefits
- Bezahlung nach innerbetrieblicher Gehaltsstruktur; in dieser Position gemäß Gruppe 5, bei einer Vollzeitbeschäftigung (40h/Woche) von 4.019 Euro bis maximales Einstiegsgehalt 5.085 Euro, abhängig von der jeweils relevanten Berufserfahrung
- 13. Monatsgehalt, regelmäßige Gehaltserhöhungen im Rahmen der Gehaltsstruktur und jährliche Inflationsanpassung
- Betriebliche Altersvorsorge ab zweijähriger Betriebszugehörigkeit
- Finanzieller Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz und Dienstlaptop mit zusätzlichem Zubehör für das mobile Arbeiten
- Zuschuss zum Jobticket
- Zuschuss zu einer Sportmitgliedschaft bei Urban Sports Club
Nicht-monetäre Benefits
- 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31.12.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit Präsenz in unserem Büro je nach Arbeitsanforderung
- Möglichkeit bis zu 6 Wochen im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten
Außerdem erwarten dich
- Einblicke in die internationale Projektarbeit durch regelmäßige Berichte, Vorträge und Austausch mit Kolleg*innen
- Gelegenheit, sich in unserem inspirierenden MSF Deutschland-spezifischen und internationalen Netzwerk auszutauschen und die Zukunft der Organisation mitzugestalten
- Eine sinnvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer respektvollen und positiven Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung und Entscheidungsfindung im Team geschätzt werden
Bewerbungsprozess
Als international tätige Organisation unterstützen wir Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Im Einklang mit unseren Werten werden eingehende Bewerbungen nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet und unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter berücksichtigt.
Ärzte ohne Grenzen e.V.
Médecins Sans Frontières (MSF) wurde 1971 von französischen Ärzten und Journalisten als eine private, regierungsunabhängige, humanitäre Organisation gegründet. Ob Kriegsverwundete im Jemen, Vertriebene im Südsudan oder Tuberkulose-Patient*innen in Zentralasien: MSF leistet medizinische Hilfe in mehr als 70 Ländern weltweit, vor allem wo Menschen in Not keinen Zugang zu einer angemessenen Gesundheitsversorgung haben oder er ihnen verwehrt wird. ÄRZTE OHNE GRENZEN e.V. ist als deutsche Sektion einer von 24 Mitgliedsverbänden von MSF. Die Arbeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Projektdurchführung, Personalwerbung, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Fundraising. Im Jahr 2019 entsendete ÄRZTE OHNE GRENZEN e. V. 297 Mitarbeiter*innen in die Projekte, u.a. medizinisches Personal und Fachkräfte für Logistik oder Administration. Derzeit beschäftigt die Organisation mehr als 300 Mitarbeitende am Hauptstandort Berlin sowie in Bonn, Hamburg und Köln. Außerdem arbeiten deutschlandweit rund 120 Face-to-Face-Fundraiser*innen für Ärzte ohne Grenzen.