Kommunikationsmanager*in

Berlin | Remote möglich

vor 1 Woche

Teilzeit

17 - 24 h/Woche

Deutsch

Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis

Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre

Arbeitsbeginn: Ab sofort

Marketing, Kommunikation & PR

GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess
we are village | queer matters gGmbH
we are village | queer matters gGmbH
Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!

Intro

Ab 2023 kooperieren wir zusammen mit der Senatsverwaltung für Justiz, Vielfalt und Antidiskriminierung, um das Thema Einsamkeit in der queeren Community anzugehen. Durch verschiedene Maßnahmen und auf unterschiedlichen Ebenen wollen wir unsere Community Wege und Optionen zeigen, wie sie der eigenen Einsamkeit entgegenwirken können, sich und anderen helfen und ein nachhaltiges Gefühl von Halt und Gemeinschaft erleben können. 


Da der Schwerpunkt des Projekts 100% den Fokus auf unsere Community setzt, ist es für uns enorm wichtig, durch unsere Kommunikationsarbeit Menschen zu erreichen, mitzunehmen und einen kontinuierlichen, aktiven und breiten Informationsfluss sicherzustellen. Für diese Aufgabe suchen wir jetzt ein*e Mitarbeiter*in im Bereich Kommunikation, die/der unsere Vision teilt und sich im Team mit Energie und Engagement einbringen möchte. 

Aufgaben

  • Strategische Projektkommunikation in Kooperation und Koordination mit dem Projektteam
  • Texterstellung für Newsletter, Broschüren, Präsentationen, Webseite, Soziale Medien, Kampagnen und andere Formen der Kommunikation
  • Regelmäßige Pflege und Weiterentwicklung der projektrelevanten Information auf Webseite und sozialen Medien
  • Vorbereitung und Umsetzung von Online- und Offline Kampagnen 
  • Monitoring sowie Erfolgskontrolle und Auswertung von Kommunikationsmaßnahmen 
  • Regelmäßige Unterstützung bei der Planung, Kommunikation und Organisation von projektbezogen Events
  • Interessenvertretung nach außen: Absprachen mit Stakeholdern und Organisationen aus der Zivilgesellschaft, Wissenschaft, Politik etc.
  • (Re)Präsentation des Projekts auf unterschiedliche Veranstaltungen und Events
  • Unterstützung bei der Organisation und Koordination des gesamten Projektes
  • Unterstützung bei der Koordination mit der Senatsverwaltung, sowie Einhaltung der Dokumentations- und Berichtspflichten

Anforderungen

Notwendige Qualifikationen


  • Abgeschlossenes Hochschul-/Universitätsstudium oder vergleichbare Qualifikation 
  • Mindestens drei Jahre Arbeitserfahrung in Kommunikation, PR, Öffentlichkeitsarbeit in relevanten Feldern
  • Sehr gute Sprachkenntnisse auf Deutsch und Englisch (C1/C2)
  • Textsicherheit, Gespür für kommunikative Trends sowie Versiertheit und Kreativität in allen Instrumenten und Methoden der Kommunikation, insbesondere Social Media

Gewünschte Qualifikationen


  • kommunikative Kompetenzen und Kreativität hinsichtlich der Verwendung von Instrumenten für die Öffentlichkeitsarbeit, vor allem Social media
  • Kenntnisse über die Lebenswelt und Problemlagen von LSBTIQ+, insbesondere im Kontext von Minoritätenstress und Einsamkeit 
  • Kenntnisse zu Intersektionalität, Inklusion, Diversity und Antidiskriminierung
  • Kenntnisse von der Arbeit von NGOs und zu bürgerschaftlichem Engagement
  • Blick für Ästhetik und visuelle Aspekte und Kenntnisse in Bildbearbeitungs- und Gestaltungssoftware (InDesign, Illustrator, Photoshop, Canva oder ähnlichem) 

Persönlichkeitsprofil



  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise an Aufgaben
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung 
  • Sicheres Auftreten im Austausch und in Verhandlung mit Projektpartner*Innen und mit we.are.village-Community-Mitgliedern

Benefits

  • die Chance, eine sinnvolle gesellschaftliche Aufgabe zu haben und das Leben von queeren Menschen zu verbessern
  • eine stark sichtbare Arbeit in einem zukunftsweisenden Berliner Leuchtturmprojekt 
  • die Zusammenarbeit mit dynamischen und interdisziplinären Kollegen*innen
  • Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in Berlin (TV-L10)
  • Teilzeitstelle mit 50% sowie die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten
  • Stabiler Arbeitsplatz bis Ende des Jahres mit hoher Wahrscheinlichkeit der Vertragslängerung

Bewerbungsprozess

Bitte teile deine aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, ohne Foto) bis zum 02.06.2024 über diese Website: https://airtable.com/appzioIpkcQAt4ibp/shrpGJiAoMD0Ej86Z


Weitere Informationen zur Ausschreibung teilen wir nur während geplantes Videoanrufs, der für alle Interessent*innen offen ist, mit. Der Videoanruf wird am 29. Mai um 17 Uhr stattfinden. Den Link zum Video-Anruf senden wir dir gerne nach kurzer Interessensbekundung via Mai an [email protected]. Wir bitten dich, uns ausschließlich per E-Mail zu kontaktieren und bemühen uns, deine Mails zeitnah zu beantworten.  


Als Arbeitgebende stehen wir für Chancengleichheit: Alle Bewerber*innen werden ohne Berücksichtigung von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Behinderungsstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Perttu Ratilainen

we are village | queer matters gGmbH

Village.Berlin ist ein respektvolles und fürsorgliches, queeres Community-Zentrum in Berlin. Wir schaffen und bieten Räume für individuellen und kollektiven Austausch, Selbsterfahrung, Heilung, Ausdruck, Spiel, Kunst und Aktivismus. Dies passiert durch eine große Auswahl an wöchentlichen, monatlichen und jährlichen Trainings, Workshops, Kursen, Projekten, Veranstaltungen und Festivals. Offline und online. Ein Lernzentrum und Community-Treffpunkt mit dem Fokus auf verkörpertem Lernen (Embodiment), Kreativität und dem Aufbau von Verbindungen zwischen Menschen.

Wir setzen uns dafür ein, queere Menschen in der Entwicklung ihrer Identität zu stärken. Village.Berlin ist Teil des umfassenderen Projekts „we are village | queer matters”, das soziokulturelle Initiativen, Kunstprojekte und queeren Community Impact initiiert und unterstützt.

Nachhaltigkeitsziele

Gesellschaft fair gestalten

Gesellschaft fair gestalten

Förderung von Diversity oder Vielfalt

Wir betrachten die Vielfalt und Heterogenität der Gesellschaft als grundlegend. Egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, welche Religion, welche physischen oder psychischen Fähigkeiten oder welche sexuelle Orientierung – wir setzen uns für gleichwertige und faire Lebensbedingungen für alle Individuen ein.

we are village | queer matters gGmbH

Hauptsitz

we are village | queer matters gGmbH

Kurfürstenstraße 31

10785 Berlin

https://wearevillage.org

Job online bis 02.06.2024

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