(Junior ) Key Account Manager*in

Köln

vor 3 Wochen

Vollzeit

Deutsch

Jahresgehalt

29K – 35K

Dein Jahresgehalt
Dieses Gehalt wurde vom Unternehmen zu dieser Position angegeben.

Anstellungsart: Festanstellung

Berufserfahrung: 1 - 2 Jahre

Arbeitsbeginn: 01.07.2024

Einkauf & Vertrieb, Unternehmensorganisation, Management & Beratung

GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess
Grips IO GmbH
Grips IO GmbH
Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!

Intro

Unser E-Learning Startup im Herzen von Köln wächst und dabei hast du die Chance, als Key Accounter*in

Umsatzerfolge aktiv mitzugestalten. Entwickle Kundenbeziehungen, bringe deine Ideen ein, probiere dich aus und erkunde mit uns neue Geschäftsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf deine Sales-Power! Denn mit deiner offenen Art überzeugst du Menschen von unseren Produkten für digitale Weiterbildung und bringst die Schäfchen ins Trockene!

Aufgaben

Was du machen wirst

  • Kundenanfragen bearbeiten – Du berätst vom Erstgespräch über die Bedarfsanalyse bis hin zur Angebotserstellung. Um immer eine passende und individuell abgestimmte Lösung anbieten zu können, arbeitest du eng mit unserem Kreativteam zusammen.
  • Key Accounts entwickeln – Du übernimmst die Betreuung und Umsatzentwicklung namhafter Unternehmen wie bspw. Stepstone, Telekom oder Lufthansa. Dabei baust du eine vertrauensvolle Beziehung zu entscheidenden Personen auf.
  • Umsätze erzielen 📈 – Relevante KPIs behältst du im Blick und du prüfst eigenverantwortlich deine Umsatzziele. Du handelst proaktiv und erkennst Potenziale, mit denen du deine Ziele erreichst.
  • Termine gestalten – Du organisierst und moderierst interne sowie externe Termine (z. B. Pitches, Kick-Offs oder Projekt Retrospektiven). So stellst du einen reibungslosen Projektverlauf sicher und hältst die Laune im Projekt hoch.
  • Zu E-Learning beraten – Durch gutes Zuhören und aktives Nachfragen erkennst du Trainingsbedarfe und schaffst es, Kunden für digitale Weiterbildung zu begeistern. Produkte wie WBT oder Erklärvideo sind dir schon bekannt oder bald kein Neuland mehr für dich.
  • Projekte begleiten – Nach erfolgreicher Beauftragung übergibst du die Projektumsetzung an unsere interne Projektleitung. Du behältst Zeitplan und Budget im Blick, um die Kundenzufriedenheit auch über das Projekt hinweg sicherzustellen.

Anforderungen

Was uns gefällt

Du freust dich auf einen professionellen Sales-Funnel und das eigenverantwortliche Arbeiten im Rahmen deiner Umsatzziele. Du hast genauso Bock wie wir, den Markt für betriebliche Weiterbildung zu erobern und diese Challenge gemeinsam anzugehen.


  • Kommunikationsstärke – Keine Mails oder verpasste Anrufe bleiben bei dir unbeantwortet, denn auf dich ist Verlass. Du hast ein Talent dafür, mit Menschen in Kontakt zu treten und zu bleiben
  • Arbeitsweise – Kontaktfreudig, strukturiert, termintreu.
  • Reisebereitschaft – Obwohl vieles im Job digital passiert, hast du Lust, deine Kund*innen in Person kennenzulernen und auch mal abseits der Besprechungsräume zu netzwerken.
  • Erfahrungen – Mindestens 1 Jahr Kontakt mit Kund*innen jeglicher Art. Bonuspunkte kannst du sammeln, wenn du bereits eigenverantwortlich Umsätze generiert hast.
  • Ausbildung – Ein Studium im kaufmännischen / wirtschaftlichen Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung sind eine gute Basis, aber kein Muss.
  • Sprachen – Grundlegende Deutsch-Kenntnisse sind Pflicht (B2), du musst mindestens in Deutsch oder Englisch verhandlungssicher sein (C1).

Baue etwas großes mit uns auf

  • Nutze die Aufstiegschancen im Startup und lass unsere Gehälter explodieren: Entwickle dich fachlich weiter und treibe deine eigenen Umsätze in die Höhe, oder lass dich zur Führungskraft ausbilden und erschaffe mit uns das beste Sales-Team im gesamten E-Learning.

Benefits

Wir bieten dir

  • Modernes Arbeiten - Verantwortungsvolle Aufgaben, Transparenz über alle Ebenen, hohe Qualitätsstandards und sympathische Bots, die deine Routineaufgaben übernehmen. Nach einem Job bei Grips IO hat niemand mehr Lust auf lahmes Arbeiten.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle lassen dich selbst entscheiden, wann du deine Aufgaben erledigst.
  • 40-60% Homeoffice möglich & Option auf Workation - Arbeite von wo du möchtest, die beste Stimmung gibt’s aber garantiert im Büro.
  • Die beste Chance auf Entwicklung - Weiterbildung, Trainings und alles was dich weiterbringt, Coaching-Angebote, Teambuildings und ein professionelles Onboarding erwarten dich.
  • Geteilter Firmenwagen und Jobticket - Mit einem gemeinsam genutzten Firmenwagen geht’s von der Arbeit direkt ins Wochenende oder mit deinem Jobticket günstig quer durch Köln und noch viel weiter.
  • Die Classics - Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Rosenmontag und Heiligabend, Frisches Obst und unser gemeinsamer Monday Lunch, Free Drinks (Wasser, Kaffee, Mate, … was das Herz begehrt).
  • Und noch ganz viel mehr. Fünf gute Gründe warum eine Bewerbung bei Grips IO eine gute Idee ist findest du hier: https://grips.io/jobs/

Bewerbungsprozess

Wir lernen uns gegenseitig kennen

  • Bewirb dich unkompliziert direkt über den "Direkt bewerben" Button. Du wirst weitergeleitet auf unsere Unternehmenswebsite. Klicke dort unten auf "Online Bewerben". Ein aufwändiges Anschreiben kannst du getrost weglassen.
  • Unsere Recruiterin Leo meldet sich dann bei dir. Wir klären gemeinsam, ob die Rahmenbedingungen soweit passen.
  • Bei einem Kennenlernen per Telefon oder per Teams erzähle uns wer du bist, was dich antreibt und warum du bei uns einsteigen willst.
  • Gemeinsamer Tag in Köln: Lerne das Team kennen, arbeite mit uns an typischen Aufgaben deines Jobs und erlebe unsere Kultur bei einem gemeinsamen Mittagessen.
  • Der Tag endet mit einem gegenseitigem Vorstellungsgespräch.
  • Geschafft! Du bist ein Teil von Grips IO.

Leonie Siemes

People & Culture Managerin

0221 717 974 20

Grips IO GmbH

Die Grips IO GmbH erstellt E-Learning-Content, der klassische Seminare in den Schatten stellt. Mit datengetriebener Kreation, nachweisbaren Lernergebnissen und viel Herzblut tritt unsere Agentur an, um schnöde Web-Based-Trainings in moderne Instrumente für die betriebliche Weiterbildung zu verwandeln. Als Mitstreiter der ersten Stunde erwarten dich verantwortungsvolle Aufgaben, viel Mitbestimmung und grandiose Entwicklungsmöglichkeiten. Komm in unser Team und zeig der E-Learning-Branche, was guter Content in Zeiten der Digitalisierung alles bewirken kann.

Galerie

Nachhaltigkeitsziele

Wissen vermitteln

Wissen vermitteln

Förderung sozialer Innovationen

Wir fördern soziale Innovationen und Kreativität, indem wir Menschen aus unterschiedlichen Bereichen mit ihrem einzigartigen Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen zusammenbringen und damit neuen Ideen und Lösungen einen Raum geben.

Gesellschaft fair gestalten

Gesellschaft fair gestalten

Digitale Transformation

Wir tragen zur Digitalisierung systemrelevanter Branchen bei und geben möglichst vielen Menschen vereinfachten Zugang zu relevanten Produkten & Services.

Lösungen zur Inklusion und Selbstbestimmung

Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.

Grips IO GmbH

Hauptsitz

Grips IO GmbH

Huhnsgasse 42

50676 Köln

https://grips.io/

Job online bis 10.06.2024

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