HR Manager*in Recruiting
Köln
vor 1 Woche
Teilzeit
20 h/Woche
Deutsch
Anstellungsart: Festanstellung
Berufserfahrung: 1 - 2 Jahre
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Personalwesen & Human Resources
GoodCompany
- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Intro
Wir suchen ab sofort eine*n
HR Manager*in mit dem Schwerpunkt Recruiting
in Teilzeit!
Wir sind ein freier Jugendhilfeträger in Köln mit über 80 Mitarbeitenden und bieten ambulante Dienstleistungen in den Feldern Eingliederungshilfen, Kinder- und Jugendhilfe für Menschen im Rheinland an.
Unsere Organisation ist wiederholt als GREAT PLACE TO WORK zertifiziert. Die Auszeichnung steht für eine glaubwürdige und faire Führung und die aktive Förderung der Mitarbeitenden.
Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Webseite: www.bpj.koeln
Stellenart: Festanstellung / Teilzeit (20 Stunden an mind. 4 Tagen pro Woche)
Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter*innen gemeinsam mit unserer Koordination
- Organisation des Bewerbungsmanagements sowie Korrespondenz mit unseren Bewerber*innen
- Durchführung von Online Vorstellungsgesprächen
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen in verschiedenen Kanälen
- Abstimmung mit unserer Koordination und Geschäftsführung im Bewerbungsprozess
- Konzeption und Durchführung von Employer Branding-Maßnahmen mit unserem Team, wie z.B. Social-Media-Kampagnen oder Besuch von Veranstaltungen
- Übernahme von weiteren Aufgaben und Vertretungen als Teil unseres Teams Entwicklung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting, Bewerbungsmanagement und Employer Branding
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Bewerber*innen und Kolleg*innen
- Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
- Identifikation mit unserer humanistischen Grundhaltung
Benefits
- Eine wertschätzende, unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem lebendigen Team und einem vielfältigen und sinnstiftenden Tätigkeitsfeld.
- Einen autonomen, selbst gestaltbaren Arbeitsplatz mit einer flachen Führungshierarchie.
- Home Office
- Urban Sports Club
- Jobrad
- Erstattung von 50% der Fahrtkosten
- Betriebliche Altersvorsorge
- BPJ Feste (4 Betriebsfeiern im Jahr)
GoodCompany
BeWo Plus Jugendhilfe UG
Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Job online bis 31.05.2024
BeWo Plus Jugendhilfe UG
Unsere Organisation ist als GREAT PLACE TO WORK zertifiziert. Die Auszeichnung steht für eine glaubwürdige und faire Führung und die aktive Förderung der Mitarbeitenden. Respekt, Vertrauen, Stolz und Teamgeist sind in hohem Maße Teil der Unternehmenskultur.
Unsere Mitarbeiter*innen sind die wertvollste Ressource, entsprechend sorgfältig bauen wir unser Team auf. Wir beschäftigen ausschließlich qualifizierte Persönlichkeiten mit sozialer und besonderer fachlicher Expertise. Wir legen Wert auf Arbeitsbedingungen, die ein kollegiales Miteinander und die Zufriedenheit aller Mitarbeitenden fördern. Überdurchschnittliches Engagement ist ein zentraler Wert im Selbstverständnis der gesamten Organisation, wir praktizieren eine beziehungsorientierte Arbeitsweise.
Nachhaltigkeitsziele
Gesellschaft fair gestalten
Wir betrachten die Vielfalt und Heterogenität der Gesellschaft als grundlegend. Egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, welche Religion, welche physischen oder psychischen Fähigkeiten oder welche sexuelle Orientierung – wir setzen uns für gleichwertige und faire Lebensbedingungen für alle Individuen ein.
Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.
Menschen helfen
Wir sehen unsere Aufgabe darin, Kindern ihr Potenzial aufzuzeigen, ihnen Werte zu vermitteln und sie auf dem Weg des Lernens und Wachsens zu begleiten.
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