Geschäftsführende:r Direktor:in

TURNING NATIONS INTO PEOPLE – Das Fulbright-Programm gründet auf dem visionären Konzept von Senator J. William Fulbright, gegenseitiges Verständnis zwischen Nationen durch akademischen und kulturellen Austausch zu fördern. Als einzige binationale Austauschorganisation in Deutschland mit Fokus auf die Vereinigten Staaten vergibt die deutsch-amerikanische Fulbright-Kommission jährlich etwa 700 Stipendien für Studien-, Forschungs-, Lehr- und Weiterbildungsaufenthalte in den USA und Deutschland.

Für die Planung und Organisation dieses angesehenen bilateralen akademischen und kulturellen Austauschprogramms zwischen den Vereinigten Staaten und der Bundesrepublik Deutschland stellt der Vorstand der Deutsch-Amerikanischen

Fulbright-Kommission spätestens zum 1. September 2023 eine:n 

Geschäftsführende:n Direktor:in

unbefristet und in Vollzeit (40 Wochenstunden) ein.

Er:Sie untersteht einem binationalen Vorstand, dem Beauftragte aus Regierung und Gesellschaft angehören, und vertritt die Fulbright-Kommission in Deutschland nach außen.

Der:Die Geschäftsführende Direktor:in ist für die Verwaltungstätigkeit der Kommission innerhalb des vom Vorstand vorgegebenen Rahmens und der Vorgaben der beiden Regierungen verantwortlich:

• Leitung, Koordinierung und Organisation des täglichen Betriebs der Deutsch- Amerikanischen Fulbright-Kommission
• Vertretung der Kommission in der Öffentlichkeit
• Personalführung von circa 20 Mitarbeiter:innen der Kommission
• Verantwortung für die strategische Planung und Weiterentwicklung der Aktivitäten der Kommission (Programmplanung mit Themen rund um Diversity/Equity/Inclusion, Netzwerke und Partnerschaften, Finanzen und Mittelplanung, Personalplanung und -entwicklung, Kommunikation)
• Steuerung und Begleitung der organisationsweiten Modernisierung und digitalen Transformation unter Berücksichtigung der Empfehlungen einer im Jahr 2020 durchgeführten externen Überprüfung
• Aufsicht über ein jährliches Budget von rund zehn Millionen Euro
• Verantwortung für die termingerechte Berichterstattung gegenüber dem binationalen Vorstand, dem Vertreter:innen des Auswärtigen Amts und der US- Botschaft angehören, sowie Informationspflicht gegenüber dem Bureau of Educational and Cultural Affairs des US-Außenministeriums
• Verantwortung für die Festlegung von Qualitätsstandards sowie für die Qualitätssicherung in den Programmen
• Durchführung weiterer Aufgaben auf Weisung des Vorstands

Fachlich

• Vertrautheit mit den Werten, die den Grundsätzen der Mission von Fulbright zugrunde liegen
• Master oder gleichwertiger Abschluss, Promotion bzw. PhD erwünscht
• Mindestens zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in den Bereichen Hochschulbildung und Forschung, akademische Mobilität, Austauschprogramme und/oder im öffentlichen oder gemeinnützigen Sektor in Deutschland oder den Vereinigten Staaten von Amerika
• Umfangreiche Erfahrungen im Programm-, Haushalts- und Personalmanagement sowie in der Führung von Teams mit mehr als 15 Mitgliedern
• Erfahrung in der Steuerung von Changemanagement-Prozessen und großes Interesse an Themen der Organisationsentwicklung
• Vertrautheit mit den akademischen Institutionen, Gepflogenheiten und Praktiken in Deutschland und den Vereinigten Staaten sowie der Haltung und den Erwartungen von Studierenden sowie Wissenschaftler:innen in beiden Ländern
• Sehr gute Fähigkeiten in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation, sowie hohe soziale Kompetenzen und MotivationsfähigkeitFließende Englisch- und Deutschkenntnisse
• Engagement für Chancengleichheit sowie für die Unterstützung und Förderung von Vielfalt und Inklusion
• Versierter Umgang mit gängigen Office- und Projektmanagement-Tools und ein Grundverständnis für die sozialen Medien
• Erfahrung im Fundraising erwünscht

Persönlich

• Kollaboratives, klares, verbindliches, souveränes, und diplomatisches und wertschätzendes Auftreten
• Offenheit für Veränderungen – Fähigkeit, Komplexität zu managen sowie Chancen und Risiken zu identifizieren und zu reflektieren
• Glaubwürdigkeit im Handeln und der Fähigkeit, verschiedene Interessen konstruktiv und lösungsorientiert zusammenzuführen
• Analytisches, ganzheitliches und vernetztes Denken