Ausbildungsbegleiter*in als Consultant | Vocational Training & Partnerships

JOBLINGE ist eine gemeinnützige Initiative, die von der Unternehmensberatung Boston Consulting Group und der Eberhard von Kuenheim Stiftung der BMW AG als Social-Franchise-Modell gegründet wurde.

Bei JOBLINGE unterstützen wir seit 15 Jahren langzeitarbeitslose Jugendliche auf dem Weg in die Ausbildung. 15.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, über 80 Prozent von ihnen schaffen mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. Dabei unterstützen uns an unseren über 30 Standorten mit über 260 Kolleg*innen bundesweit 2.700 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 2.400 Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Mehr Informationen auf www.joblinge.de und auf unseren Social-Media-Kanälen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

• Du unterstützt junge Menschen in Ausbildung bei Schwierigkeiten im Betrieb, in der Berufsschule oder im privaten Bereich. 
• Du berätst bei der Berufsorientierung, Berufsfeldwahl und Bewerbung. 
• Du bist Ansprechpartner*in für Unternehmen, Berufsschullehrkräfte, Schulsozialarbeiter*innen und ggf. Eltern der teilnehmenden Jugendlichen. 
• Du führst selbstständig überfachliche Workshops etwa zu Sozialkompetenzen durch. 
• Du unterstützt bei der Koordination, Konzeption und Gestaltung des basecamp Programms.  
• Du stellst digitale und physische Angebote für Auszubildende in unserem basecamp Portal ein und pflegst die Datenbank. 
• Du organisierst Nachhilfe und Sprachförderung und stellst den Kontakt zu Beratungsstellen und Kooperationspartner*innen her. 
• Du arbeitest in Arbeitsgruppen strategisch an der Weiterentwicklung der Ausbildungsbegleitung im basecamp mit. Hier kannst du pilotieren und Neues einbringen.  
• Du organisierst Events und (neue) Angebote für Auszubildende, Ausbilder*innen und relevante Stakeholder zum Thema Ausbildung. 
• Du akquirierst, schulst und betreust ehrenamtliche Mentor*innen. 
• Du vertrittst die gAG in unserem Partnernetzwerk und präsentierst das JOBLINGE-Konzept bei Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft, Zivilgesellschaft und auf Social Media. 

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Sozial- bzw. Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Profil. 
• Du bist erfahren in der Betreuung von und der Arbeit mit (benachteiligten) Jugendlichen 
• und/oder du bist erfahren in der Kooperation mit Ausbildungsunternehmen und Auszubildenden und/oder du hast einen Ausbilder*innenschein 
• Du bist souverän und erfahren im Konflikt- und Krisenmanagement. 
• Du bist belastbar, ein Koordinations- und Organisationstalent und kannst eigenverantwortlich handeln.  
• Du bringst eine hohe Motivation mit, hast ein überzeugendes Auftreten und arbeitest präzise.  
• Du kannst einfühlsam mit den unterschiedlichen Belangen von benachteiligten Jugendlichen, Partnerunternehmen und ehrenamtlichen Projektmitarbeitenden und Mentor*innen jonglieren. 
• Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office und PC-basierten Datenbanken. 
• Du kannst ergebnisorientiert und konstruktiv im Team arbeiten. 
• Du hast eine Start-up-Mentalität, Spaß an Herausforderungen und der Entwicklung neuer Ideen. 
• Du bist hinsichtlich deiner Arbeitszeit flexibel und hast Lust, unsere Azubis auch in ihren Ausbildungsbetrieben zu besuchen oder Abendveranstaltungen zu betreuen. 

Wir bieten eine sinnstiftende, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Du hast vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, genießt flache Hierarchien und viel Freiraum in der Entwicklung neuer Themen. Dafür sind Fortbildungen und Bildungsurlaub von uns fest eingeplant. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der Bedürfnisse seiner Mitarbeitenden im Blick hat (u. a. mit 10 voll vergüteten Kinderkrankentagen) und streben für dich ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis an. Die EDV-Ausstattung für das mobile Arbeiten im Homeoffice ist bei uns mit drin. Wir bieten 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige regionale und bundesweite Mitarbeitendenevents. Für Problemlagen jeglicher (auch privater) Art kannst du kostenfrei unsere externe Mitarbeitendenberatung nutzen.