KlimaInvest Green Concepts GmbH

Branchen: Erneuerbare Energie, Nachhaltigkeitsmanagement
1 Standort
2009 gegründet
11-25 Mitarbeiter/innen

Die Begrenzung der Erderwärmung stellt eine der größten Herausforderungen unserer Zeit dar. Weil wir der Meinung sind, dass jeder etwas tun kann und sollte, versuchen wir mit gut durchdachten Konzepten und der Nutzung vorhandener Ressourcen, insbesondere Energieversorgungsunternehmen davon zu überzeugen, dass sich Klimaschutz und Nachhaltigkeit lohnen – für das Unternehmen und die Welt. Neben der Lieferung von Ökostrom und klimaneutralem Ökogas für Energieversorger bieten wir Unternehmen unsere Unterstützung bei der Reise in die Klimaneutralität an.

Klimainvest logo
Workspace

Unsere Benefits

Organisationskultur & Arbeitsplatz

  • Innovative Hierarchie- / Entscheidungsmodelle
  • Feel-Good-Management
  • Modernste IT-Ausstattung
  • Pausenräume / Gemeinschaftsräume / Kreativräume
  • Freigetränke
  • Gute Anbindung ÖPNV
  • Genug Stellplätze für Fahrräder

Gesundheit & Freizeit

  • Mitarbeiteraktivitäten / Team-Events

Arbeitszeit & Vergütung

  • Überstundenkonto
  • Boni
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Rabatte für Mitarbeiter
  • Faire Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Extras, z.B. Diensthandy/-laptop, Dienstwagen/Dienstfahrrad etc
  • Fahrtkostenzuschuss / Bahnticket / Kostenloses ÖPNV-Ticket

Weiterbildung

  • Coaching / Weiterbildung
  • Karriereförderung & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Studienzuschuss
  • Regelmäßige Feedbackgespräche

Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz?

Wir beziehen zu 100 % und klimaneutral unseren eigenen Ökostrom aus unserem Windpark Midtfjellet und fahren am liebsten mit dem Fahrrad, öffentlichen Verkehrsmitteln und klimaneutral mit der Bahn. Wenn es sein muss, nutzen wir unsere Hybrid- und Elektrofahrzeuge, die wir mit Ökostrom betanken.
Wir achten bei allem darauf, ökologisch nachhaltige Produkte und Bio-Lebensmittel einzukaufen.
Wir pflanzen jeden Monat für jeden Mitarbeiter einen Baum - wächst unser Team, wächst auch ein Wald.

Unsere Unternehmenskultur sagt...

Nur in einem gut funktionierenden Team können wir erfolgreich und nachhaltig mit Engagement und Spaß unserer Arbeit nachgehen, daher legen wir großen Wert auf gute Kommunikation, stets offene Türen und flache Hierarchien.
Engagement

Unsere Nachhaltigkeitsziele

Wissen vermitteln

Durch Forschung, Lehre oder Medienarbeit fördern wir die Verbreitung von Informationen, Aufklärung und Wissen. Wir entwickeln Lösungen für aktuelle gesellschaftliche Problemstellungen, investieren in Bildung oder Wissenstransfer für zukünftige Generationen, um Kommunikation, Design und Technik an der Schnittstelle zu Mensch und Umwelt fortwährend zu optimieren.

Wissensaustausch

Das Zusammenwirken vieler schlauer Köpfe treiben wir voran, um gemeinsam neue Lösungen zu erarbeiten, Wissen zu teilen und Expertise dort verfügbar zu machen, wo sie gebraucht wird.

Bewusst wirtschaften

Wir bauen auf den Einsatz regenerativer Energien und/oder die Reduzierung des Ressourcenverbrauchs unserer Erde. Wir unterstützen Recycling, das No-Waste-Prinzip oder Cradle to Cradle. Unsere Produkte sind innovativ, fortschrittlich oder stehen für nachhaltigen/ökologisch verträglichen Konsum von z.B. Kleidung oder Nahrung.

Regenerative Energien

Wir wollen wertschätzend und effizient mit unseren Ressourcen umgehen und unsere Energie auf umweltschonende Weise gewinnen, bereitstellen und/oder nutzen.

Nachhaltigkeit ist für uns...

sehr individuell und vielseitig wie auf unserer Internetseite zu lesen ist und hat doch einen gemeinsamen Kern: Es ist jedem Menschen möglich, seinen Beitrag zu leisten und das sollte er auch tun. Es ist aber genauso wichtig, sich zu vernetzen und gemeinsam für den Erhalt unserer Welt wie wir sie kennen, zu kämpfen.

Was planen wir in Zukunft?

Wir möchten weiter wachsen und noch mehr Menschen, vor allem auch ganze Unternehmen, davon überzeugen, einen ökologisch nachhaltigen Weg in die Klimaneutralität einzuschlagen.

Was verbessern wir für unsere Mitarbeiter?

Wir haben ein tolles Team, mit dem wir jeden Tag die Welt ein bisschen besser machen möchten. Dafür ist es nötig, dass wir neue Wege gehen und uns weiterentwickeln. KlimaInvest bietet dafür den Raum und die Möglichkeiten.
Jobs

Unser Bewerbungsprozess

Bitte sende deine Bewerbung per E-Mail an KlimaInvest und Aquila unter der Mail-Adresse "[email protected]". Je nach gesuchter Position und ob du vor Ort bist oder extra anreisen musst, vereinbaren wir vor einem möglichen Gespräch erst ein Telefonat mit dir, damit wir uns kennen lernen und entscheiden können, ob wir uns treffen wollen.

Bei unserem Bewerbungsgespräch ist immer mindestens ein Mitglied unserer Geschäftsführung anwesend und – je nach ausgeschriebener Position - ein Teammitglied aus dem Bereich, für den du dich bewirbst.



Bei gegenseitigem Interesse wird eine „Case Study“ vereinbart, bei der du die Chance hast, fachlich und persönlich zu zeigen, was in dir steckt. Dafür nehmen wir uns ca. drei Stunden Zeit (eine Stunde Vorbereitung, eine Stunde „Case“, eine Stunde Nachbereitung). So können wir einen Eindruck von deinen Talenten und Fähigkeiten bekommen und besser einschätzen, ob du in unser Team passt – unser Team ist uns sehr wichtig, daher achten wir auch immer darauf, dass es menschlich gut zusammenpasst.

Bitte hab Nachsicht mit uns, dass es bei Bewerbungen ggf. etwas dauern kann, bis wir uns bei dir zurückmelden. Wir lesen alle Bewerbungen sehr gründlich und genau. Natürlich versuchen wir dabei so schnell wie möglich zu sein.

Unsere Bewerbungstipps

Sei offen und ehrlich, sei du selbst, damit wir dich direkt wiedererkennen, wenn wir uns persönlich kennen lernen.

Informier dich über KlimaInvest, damit du deine Fragen direkt im Gespräch mit uns loswerden kannst.

 

Wir suchen engagierte und motivierte Menschen, die sehr zuverlässig sind, und die uns und ihrem Arbeitsalltag mit guter Laune und Humor begegnen.

Wenn du gute Ideen hast, bring dich gerne ein – wir sind dankbar für Tipps und für Menschen, die sich und ihr Arbeitsumfeld weiterentwickeln wollen.

Werde Teil unseres Teams

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Hohe Bleichen 10
20354 Hamburg

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Plus

Präsentiert Bewerbern euer nachhaltiges Wirken, gebt Einblicke in eure Unternehmenskultur und zeigt, warum die Arbeit bei euch Spaß und Sinn macht!

Anfragen zum GoodCompany PLUS Profil bitte an: [email protected] oder 030 / 959 981 850

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