GoodCompany
Bürgerwerke eG
Heidelberg
In 2013 gegründet
26 - 50 Mitarbeiter*innen
Energie
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Die Bürgerwerke ermöglichen Menschen, die Energiewende in Gemeinschaft umzusetzen.
Seit zehn Jahren zählen wir zu den wenigen echten Ökostrom-Anbietern in Deutschland. Mittlerweile haben wir uns zum größten deutschen Netzwerk von Energiegenossenschaften entwickelt. In unserer Geschäftsstelle in Heidelberg arbeiten rund 50 Menschen mit über 125 Genossenschaften auf ein gemeinsames Ziel hin: Die Umsetzung der Energiewende in Bürgerhand.
Die Energiewende ist der vielversprechendste Weg zu einer klimagerechten und lebenswerten Zukunft für alle. Und wir sind überzeugt, dass wir sie gemeinsam schaffen können.
Lerne uns näher kennen: Instagram @buergerwerke.
Galerie
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Gesellschaft fair gestalten
Unser Ziel ist eine solidarische und demokratische Gemeinschaft sowie die Unterstützung vielfältiger Beteiligungsmöglichkeiten an politischen Willensbildungs- und Entscheidungsprozessen.
Umwelt schützen
Wir verabschieden uns von konventionellen Energieträgern wie Erdgas, Kohle, Öl und Kernbrennstoffen und unterstützen alle Formen der regenerativen Energien. So wollen wir einen Beitrag zu einer dezentralen, klimafreundlichen und modernen Energie- und Wärmeversorgung leisten.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Arbeitsplatz
Entspannungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Coaching
Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Organisationskultur
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Diversity Management
Wir kümmern uns anhand unterschiedlicher Maßnahmen und Verantwortlichkeiten um die gelebte Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Hunde erlaubt
Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.
Vergütung
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
1. Du findest unsere Ausschreibung und bewirbst dich schriftlich per Email.
2. Wir bestätigen den Eingang deiner Bewerbung.
3. Wir laden dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch in Heidelberg ein. Wenn dies nicht möglich ist, lernen wir uns bei einem Skype-Termin kennen.
4. Wir entscheiden uns im Idealfall für dich. :)&n...
1. Du findest unsere Ausschreibung und bewirbst dich schriftlich per Email.
2. Wir bestätigen den Eingang deiner Bewerbung.
3. Wir laden dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch in Heidelberg ein. Wenn dies nicht möglich ist, lernen wir uns bei einem Skype-Termin kennen.
4. Wir entscheiden uns im Idealfall für dich. :)
5. Alle anderen Bewerber/innen erhalten eine Absage. Falls es zu einem Vorstellungsgespräch kam, geben wir Feedback, warum es nicht geklappt hat.
1. Du findest unsere Ausschreibung und bewirbst dich schriftlich per Email.
2. Wir bestätigen den Eingang deiner Bewerbung.
3. Wir laden dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch in Heidelberg ein. Wenn dies nicht möglich ist, lernen wir uns bei einem Skype-Termin kennen.
4. Wir entscheiden uns im Idealfall für dich. :)
5. Alle anderen Bewerber/innen erhalten eine Absage. Falls es zu einem Vorstellungsgespräch kam, geben wir Feedback, warum es nicht geklappt hat.
Dein*e Ansprechpartner*in
Hauptsitz
Bürgerwerke eG
Palo-Alto-Platz 11
69124 Heidelberg
0622 139 289 20