GoodCompany
Zeitpolster
München
1 - 10 Mitarbeiter*innen
Medizin, Gesundheit, Pflege & Therapie
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Wir sind ein social Franchisesystem und suchen Partner:innen, die in einem vereinbarten Gebiet Freiwilligengruppen aufbauen, diese unterstützen und Begleiten. Diese Gruppen werden komplett ausgestattet, versichert und begleitet.
Sie suchen eine neue Herausforderung mit Sinn? Bei uns sind sie richtig.
Galerie
© Zeitpolster
Kleine Hilfen, Einkaufen
© Zeitpolster
Kinderbetreuung
© Zeitpolster
Freizeitgestaltung
© Zeitpolster
Hilfe im Haushalt
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Menschen helfen
Wir sehen unsere Aufgabe darin, Kindern ihr Potenzial aufzuzeigen, ihnen Werte zu vermitteln und sie auf dem Weg des Lernens und Wachsens zu begleiten.
Menschen helfen
Wir arbeiten für ein gestärktes Gemeinschaftsgefühl und die Unterstützung Schwächerer, um allen die Möglichkeit zu geben, durch den Erhalt einer guten stabilen Lebensqualität die Freuden des Lebens bis ins hohe Alter zu genießen.
Wissen vermitteln
Unsere Aufgabe ist es, Menschen unterschiedlichen Alters Kenntnisse anzueignen und Inhalte, Sprachen oder Theorien weiterzugeben, die ihnen als gute Grundlage für ihren weiteren Weg dienen.
Bewusst wirtschaften
Wir streben die Veränderung bisheriger, konventioneller Geschäftsmodelle an, indem wir sie neu denken und negative in positive Effekte umwandeln.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Internationale Entwicklungsoptionen
Wir setzen uns für das internationale Entwicklungspotenzial unserer Mitarbeiter*innen ein.
Coaching
Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.
Organisationskultur
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Arbeitsplatz
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Unsere Vision für die Zukunft
Lokale
Betreuungs- und Vorsorgenetze tragen zur Gesundheitsvorsorge, Milderung der
Altersarmut und zur Eindämmung von Vereinsamung bei.
Unabhängig
von der familiären und finanziellen Situation kann die eigene Vorsorge für
Betreuung auch im alter aktiv gestaltet werden.
Es
ist einfach, selbstbestimmt lokal und kostengünstig Betreuung in Anspruch zu
nehmen.
Durch
gute Kooperation zwischen Organisationen profitieren Betroffene durch passende
und ausreichende Betreuungsangebote.
Lokale Betreuungs- und Vorsorgenetze tragen zur Gesundheitsvorsorge, Milderung der Altersarmut und zur Eindämmung von Vereinsamung bei.
Unabhängig von der familiären und finanziellen Situation kann die eigene Vorsorge für Betreuung auch im alter aktiv gestaltet werden.
Es ist einfach, selbstbestimmt lokal und kostengünstig Betreuung in Anspruch zu nehmen.
Durch gute Kooperation zwischen Organisationen profitieren Betroffene durch passende und ausreichende Betreuungsangebote.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Nach Sichten der Bewerbungen erhalten Sie ein Feeback von uns.
Wir laden 3-5 Personen zum persönlichen Kennenlernen ein.
Dann erfolgt die Auswahl.
Nach Sichten der Bewerbungen erhalten Sie ein Feeback von uns.
Wir laden 3-5 Personen zum persönlichen Kennenlernen ein.
Dann erfolgt die Auswahl.
