WILDPLASTIC GmbH

WILDPLASTIC GmbH

GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

Hamburg

In 2019 gegründet

11 - 25 Mitarbeiter*innen

Nachhaltige & faire Produkte, Recycling & Kreislaufwirtschaft

Über uns

WILDPLASTIC GmbH

Wir sind WILDPLASTIC und gemeinsam mit DIR wollen wir die Umwelt vom wilden Plastikmüll befreien! Fast 80% des globalen Kunststoff-Abfalls ist außerhalb des Systems gelandet - und richtet dort immense Schäden an. Zeit das zu ändern. Deswegen haben wir gemeinsam mit internationalen Organisationen eine globale Lieferkette aufgebaut und retten wildes Plastik, indem wir neue, kreislauffähige Produkte daraus machen. Zum Beispiel unsere WILDBAG, die erste Mülltüte, die die Welt aufräumt. Oder OTTOs Versandtaschen aus wildem Plastik. Jedes Produkt von WILDPLASTIC spart bis zu 70% CO2 ein, regeneriert ein Stückchen Umwelt und unterstützt Sammler:innen.

Nachhaltigkeitsziele

Dafür setzen wir uns ein

Umwelt schützen

Reduzierung und Beseitigung von Abfall

Wir sagen der Verschmutzung wichtiger Ökosysteme den Kampf an und schützen unsere Umwelt, indem wir sie von Müll befreien oder erst gar keinen neuen Müll entstehen lassen.

Reduzierung des Ressourcenverbrauchs

Wir setzen uns für eine ressourcenleichte Gesellschaft ein und fördern eine effiziente sowie transparente Nutzung von natürlichen Ressourcen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – vom Produktionsprozess über das Produktdesign und den Konsum bis hin zur Entsorgung.

Bewusst wirtschaften

Förderung nachhaltiger Konsummuster

Unser Ziel ist es, den Konsument*innen Alternativen aufzuzeigen, Verhaltensweisen schrittweise zu verändern und neue Konzepte des Konsums zu verfolgen, um neue gesellschaftliche Werte sowie Raum für nachhaltige Lebensstile zu schaffen.

Menschen helfen

Entwicklung sozialverträglicher Produktlösungen

Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen sozialverträglich und unter fairen Bedingungen herzustellen und sie mit einem sozialen Mehrwert auszustatten.

Benefits

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Familienfreundlichkeit

Elternkarenz

Elternkarenz

Wir gewährleisten ökonomische Absicherung in der Elternzeit.

Arbeitsplatz

Entspannungsmöglichkeiten, Diensthandys und -laptops

Entspannungsmöglichkeiten

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Vergütung

Faire Vergütung, Mitarbeiter*innenrabatte

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Mitarbeiter*innenrabatte

Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Parkplätze für Fahrräder

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Parkplätze für Fahrräder

Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.

Gesundheit

Gesundheitsförderung, Fitnessangebote

Gesundheitsförderung

Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.

Fitnessangebote

Wir unterstützen die körperliche Fitness und Mobilität unserer Mitarbeiter*innen.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Internationale Entwicklungsoptionen, Internationale Entwicklungsoptionen, Weiterbildungsprogramme, Weiterbildungsprogramme, Workshops und Veranstaltungsbesuche, 6 weitere

Internationale Entwicklungsoptionen

Wir setzen uns für das internationale Entwicklungspotenzial unserer Mitarbeiter*innen ein.

Internationale Entwicklungsoptionen

Wir setzen uns für das internationale Entwicklungspotenzial unserer Mitarbeiter*innen ein.

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Coaching

Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.

Karrierechancen

Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.

Coaching

Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.

Karrierechancen

Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.

Karrierechancen

Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.

Organisationskultur

Home Office, Teamevents

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Unsere Vision für die Zukunft

Eine Umwelt frei von wildem Plastikmüll!

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

1. Schickt ein kurzes Video & euren Lebenslauf an WILDPLASTIC
2. Wir schauen uns alle Bewerber*Innen in Ruhe an und melden uns schnellstmöglich zurück
3. Falls wir ein gutes Gefühl haben, laden wir dich zum Video-Call ein
4. Zwei Menschen aus unserer Organisation werden mit dir ausführlich über die Rolle, deine Erfahrungen, deine Fr...

1. Schickt ein kurzes Video & euren Lebenslauf an WILDPLASTIC
2. Wir schauen uns alle Bewerber*Innen in Ruhe an und melden uns schnellstmöglich zurück
3. Falls wir ein gutes Gefühl haben, laden wir dich zum Video-Call ein
4. Zwei Menschen aus unserer Organisation werden mit dir ausführlich über die Rolle, deine Erfahrungen, deine Fragen sowie ganz praktische Herausforderungen sprechen
5. Sobald wir mit allen potenziellen Kandidat*Innen gesprochen haben, melden wir uns bei dir mit einer klaren & transparenten Entscheidung zurück 

Ob du für die entsprechende Rolle perfekt passt hängt für uns von drei Kriterien ab:

- Relevante Erfahrung & Fähigkeiten für die ausgeschriebene Position
- Persönlicher Eindruck / Team-Fit
- Ambition und gemeinsames Verständnis / Erwartungshaltung

Unsere Bewerbungstipps

Sei authentisch & ehrlich

Wir lieben mutige Menschen - trau dir etwas zu! 

Falls dir etwas nicht klar ist, dann stelle jederzeit Fragen!

Dein*e Ansprechpartner*in

Christian

Christian

Sigmund

hello@wildplastic.com
01632656128
WILDPLASTIC GmbH

Hauptsitz

WILDPLASTIC GmbH

Brook 5

20457 Hamburg