GoodCompany
Voltavision GmbH
Bochum
In 2011 gegründet
101 - 250 Mitarbeiter*innen
IT & Technik, Automobil
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Visionen ermöglichen. Wandel bewirken.
Wir wollen Technologie, Mensch und Natur im Einklang sehen. Eine verantwortungsbewusste und lebenswerte Welt zu schaffen, ist unsere tägliche Motivation. Dafür arbeiten wir eng mit unseren Kunden und Partnern zusammen und bringen unser Know-how auf vielfältige Weise in Entwicklungsprozesse ein. So befähigen wir diejenigen, die entscheidende Veränderungen bewirken können.
Auch intern suchen wir immer nach neuen Wegen die Zusammenarbeit zu optimieren – zum Vorteil unserer Kunden. Als agil organisiertes Unternehmen fördern wir Selbstorganisation und Eigenverantwortung auf allen Ebenen, wagen kurze Entscheidungswege – und erreichen schneller bessere Lösungen.
Galerie
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Umwelt schützen
Unsere Vision sind Städte mit ressourcen- und energieeffizienten Gebäuden und ausreichend Grün- und Freiraumversorgung, in denen es den Menschen möglich ist, ihre Wege sicher zu Fuß, mit dem Fahrrad oder mit dem öffentlichen Personennahverkehr zurückzulegen.
Wissen vermitteln
Mit unserer Arbeit wollen wir jeder Organisation die Möglichkeit geben, die Welt ein Stückchen besser zu machen und zeigen ihnen die unterschiedlichen Facetten einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmensentwicklung auf.
Umwelt schützen
Wir verabschieden uns von konventionellen Energieträgern wie Erdgas, Kohle, Öl und Kernbrennstoffen und unterstützen alle Formen der regenerativen Energien. So wollen wir einen Beitrag zu einer dezentralen, klimafreundlichen und modernen Energie- und Wärmeversorgung leisten.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Familienfreundlichkeit
Elternkarenz
Wir gewährleisten ökonomische Absicherung in der Elternzeit.
Arbeitsplatz
Entspannungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.
Kicker / Tischtennisplatte
Abschalten bei Kicker, Tischtennis o. ä. - Wir sorgen für mögliche Pausen- und Feierabend Aktivitäten.
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Vergütung
Essenszulagen
Wir bieten täglich abwechslungsreiche (Team) Lunch-Optionen.
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Mitarbeiter*innenrabatte
Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Coaching
Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Gesundheit
Gesundheitsförderung
Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.
Fitnessangebote
Wir unterstützen die körperliche Fitness und Mobilität unserer Mitarbeiter*innen.
Betriebsärzt*in
Wir kümmern uns um die Förderung und Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.
Organisationskultur
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Zusätzliche Urlaubstage
Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.
Sabbatical
Wir gönnen unseren Mitarbeiter*innen eine längere Auszeit zur Förderung ihrer Persönlichkeitsentwicklung.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Hunde erlaubt
Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Jobrad
Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.
Unsere Vision für die Zukunft
Wir tragen einen Teil dazu bei, die Elektromobilität schneller und sicherer auf die Straße zu bringen, unsere Zukunft ein wenig grüner zu machen und eine klimaneutrale Fortbewegung zu ermöglichen, die weder die Umwelt belastet noch wertvolle Ressourcen verschwendet.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
RUN WITH THE PACK
Wenn du es uns einfach machen möchtest, bewirbst du dich direkt online über unsere Homepage bei uns. Das Sichten der Unterlagen dauert einen Moment, denn wir tun dies nach dem VIER-AUGEN-PRINZIP. Wenn deine Bewerbung in den weiteren Prozess kommt, wirst du von uns eine E-mail erhalten, mit der Bitte einige Fragen zu beant...
RUN WITH THE PACK
Wenn du es uns einfach machen möchtest, bewirbst du dich direkt online über unsere Homepage bei uns. Das Sichten der Unterlagen dauert einen Moment, denn wir tun dies nach dem VIER-AUGEN-PRINZIP. Wenn deine Bewerbung in den weiteren Prozess kommt, wirst du von uns eine E-mail erhalten, mit der Bitte einige Fragen zu beantworten. Wir möchten gerne ein Gespür dafür bekommen, ob du auch persönlich zum Spirit von VoltaVision passt. Nach Sichten deiner Fragen wird sich entweder Lisa, Simon oder Pia bei dir melden, um mit dir ein erstes Telefoninterview oder direkt ein Kennenlerngespräch mit dem Fachbereich zu vereinbaren. Dieses findet in der Regel via Teams statt. Sollte weiterhin das Interesse von beiden Seiten da sein, laden wir dich final zu einem Kennenlerntag bei uns in Bochum ein. Ein spannder Tag wartet auf dich. Du darfst vielleicht auch die ein oder andere Aufgabe lösen ;), erlebst unsere Arbeitsweise und die Atmosphäre bei uns live vor Ort, lernst weitere Teammitglieder kennen und bekommst Einblick in unsere Labore. Natürlich haben auch wir so die Chance, Dich besser kennenzulernen.
RUN WITH THE PACK
Wenn du es uns einfach machen möchtest, bewirbst du dich direkt online über unsere Homepage bei uns. Das Sichten der Unterlagen dauert einen Moment, denn wir tun dies nach dem VIER-AUGEN-PRINZIP. Wenn deine Bewerbung in den weiteren Prozess kommt, wirst du von uns eine E-mail erhalten, mit der Bitte einige Fragen zu beantworten. Wir möchten gerne ein Gespür dafür bekommen, ob du auch persönlich zum Spirit von VoltaVision passt. Nach Sichten deiner Fragen wird sich entweder Lisa, Simon oder Pia bei dir melden, um mit dir ein erstes Telefoninterview oder direkt ein Kennenlerngespräch mit dem Fachbereich zu vereinbaren. Dieses findet in der Regel via Teams statt. Sollte weiterhin das Interesse von beiden Seiten da sein, laden wir dich final zu einem Kennenlerntag bei uns in Bochum ein. Ein spannder Tag wartet auf dich. Du darfst vielleicht auch die ein oder andere Aufgabe lösen ;), erlebst unsere Arbeitsweise und die Atmosphäre bei uns live vor Ort, lernst weitere Teammitglieder kennen und bekommst Einblick in unsere Labore. Natürlich haben auch wir so die Chance, Dich besser kennenzulernen.
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Mitarbeitendenstimmen
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen
Dein*e Ansprechpartner*in
