Voltavision GmbH

Voltavision GmbH

GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

Bochum

In 2011 gegründet

101 - 250 Mitarbeiter*innen

IT & Technik, Automobil

Über uns

Voltavision GmbH

Als Pioniere im Testen von Hochvolt-Batteriesystemen beschleunigen wir mit Voltavision seit über 10 Jahren aktiv den Wandel zu nachhaltiger Mobilität. Wir erschaffen und betreiben intelligente Prüflabore, entwickeln hochwertiges Prüfstands-Equipment und beraten unsere Partner beim Aufbau und Betrieb eigener Prüfkapazitäten. Mit Fachkompetenz, Einsatzfreude und kreativem Weitblick ebnen wir den Weg zu einer nachhaltigen Energieversorgung und grüner Mobilität.

Visionen ermöglichen. Wandel bewirken.

Wir wollen Technologie, Mensch und Natur im Einklang sehen. Eine verantwortungsbewusste und lebenswerte Welt zu schaffen, ist unsere tägliche Motivation. Dafür arbeiten wir eng mit unseren Kunden und Partnern zusammen und bringen unser Know-how auf vielfältige Weise in Entwicklungsprozesse ein. So befähigen wir diejenigen, die entscheidende Veränderungen bewirken können.

Auch intern suchen wir immer nach neuen Wegen die Zusammenarbeit zu optimieren – zum Vorteil unserer Kunden. Als agil organisiertes Unternehmen fördern wir Selbstorganisation und Eigenverantwortung auf allen Ebenen, wagen kurze Entscheidungswege – und erreichen schneller bessere Lösungen.

Galerie

Nachhaltigkeitsziele

Dafür setzen wir uns ein

Umwelt schützen

Umwelt schützen

Umweltschonende Gebäude- und Stadtentwicklung

Unsere Vision sind Städte mit ressourcen- und energieeffizienten Gebäuden und ausreichend Grün- und Freiraumversorgung, in denen es den Menschen möglich ist, ihre Wege sicher zu Fuß, mit dem Fahrrad oder mit dem öffentlichen Personennahverkehr zurückzulegen.

Förderung von erneuerbaren Energien

Wir verabschieden uns von konventionellen Energieträgern wie Erdgas, Kohle, Öl und Kernbrennstoffen und unterstützen alle Formen der regenerativen Energien. So wollen wir einen Beitrag zu einer dezentralen, klimafreundlichen und modernen Energie- und Wärmeversorgung leisten.

Wissen vermitteln

Wissen vermitteln

Förderung einer nachhaltigen Entwicklung von Unternehmen

Mit unserer Arbeit wollen wir jeder Organisation die Möglichkeit geben, die Welt ein Stückchen besser zu machen und zeigen ihnen die unterschiedlichen Facetten einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmensentwicklung auf.

Benefits

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Familienfreundlichkeit

Elternkarenz

Elternkarenz

Wir gewährleisten ökonomische Absicherung in der Elternzeit.

Arbeitsplatz

Entspannungsmöglichkeiten, Kicker / Tischtennisplatte, Diensthandys und -laptops, Kostenlose Snacks und Getränke

Entspannungsmöglichkeiten

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.

Kicker / Tischtennisplatte

Abschalten bei Kicker, Tischtennis o. ä. - Wir sorgen für mögliche Pausen- und Feierabend Aktivitäten.

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Kostenlose Snacks und Getränke

An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.

Vergütung

Essenszulagen, Faire Vergütung, Mitarbeiter*innenrabatte, Betriebliche Altersvorsorge

Essenszulagen

Wir bieten täglich abwechslungsreiche (Team) Lunch-Optionen.

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Mitarbeiter*innenrabatte

Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsprogramme, Workshops und Veranstaltungsbesuche, Coaching, Karrierechancen

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Coaching

Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.

Karrierechancen

Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.

Gesundheit

Gesundheitsförderung, Fitnessangebote, Betriebsärzt*in

Gesundheitsförderung

Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.

Fitnessangebote

Wir unterstützen die körperliche Fitness und Mobilität unserer Mitarbeiter*innen.

Betriebsärzt*in

Wir kümmern uns um die Förderung und Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.

Organisationskultur

Remote, Zusätzliche Urlaubstage, Sabbatical, Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, 6 weitere

Remote

Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.

Zusätzliche Urlaubstage

Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.

Sabbatical

Wir gönnen unseren Mitarbeiter*innen eine längere Auszeit zur Förderung ihrer Persönlichkeitsentwicklung.

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Feel-Good-Atmosphäre

Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Kreatives Arbeiten

Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Hunde erlaubt

Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Parkplätze für Fahrräder, Jobrad

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Parkplätze für Fahrräder

Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.

Jobrad

Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.

Unsere Vision für die Zukunft

Wir tragen einen Teil dazu bei, die Elektromobilität schneller und sicherer auf die Straße zu bringen, unsere Zukunft ein wenig grüner zu machen und eine klimaneutrale Fortbewegung zu ermöglichen, die weder die Umwelt belastet noch wertvolle Ressourcen verschwendet.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

RUN WITH THE PACK

Wenn du es uns einfach machen möchtest, bewirbst du dich direkt online über unsere Homepage bei uns. Das Sichten der Unterlagen dauert einen Moment, denn wir tun dies nach dem VIER-AUGEN-PRINZIP. Wenn deine Bewerbung in den weiteren Prozess kommt, wirst du von uns eine E-mail erhalten, mit der Bitte einige Fragen zu beant...

RUN WITH THE PACK

Wenn du es uns einfach machen möchtest, bewirbst du dich direkt online über unsere Homepage bei uns. Das Sichten der Unterlagen dauert einen Moment, denn wir tun dies nach dem VIER-AUGEN-PRINZIP. Wenn deine Bewerbung in den weiteren Prozess kommt, wirst du von uns eine E-mail erhalten, mit der Bitte einige Fragen zu beantworten. Wir möchten gerne ein Gespür dafür bekommen, ob du auch persönlich zum Spirit von VoltaVision passt. Nach Sichten deiner Fragen wird sich entweder Lisa, Simon oder Pia bei dir melden, um mit dir ein erstes Telefoninterview oder direkt ein Kennenlerngespräch mit dem Fachbereich zu vereinbaren.  Dieses findet in der Regel via Teams statt. Sollte weiterhin das Interesse von beiden Seiten da sein, laden wir dich final zu einem Kennenlerntag bei uns in Bochum ein. Ein spannder Tag wartet auf dich. Du darfst vielleicht auch die ein oder andere Aufgabe lösen ;), erlebst unsere Arbeitsweise und die Atmosphäre bei uns live vor Ort, lernst weitere Teammitglieder kennen und bekommst Einblick in unsere Labore. Natürlich haben auch wir so die Chance, Dich besser kennenzulernen.

Unsere Bewerbungstipps

WAS IST DEIN WARUM?

Neben deiner fachlichen Qualifikation ist es für uns super wichtig, welche Person hinter der Bewerbung steckt und was deine Beweggründe sind dich bei uns zu bewerben.

MEHR IST MEHR!

Der Trend geht immer mehr zu verkürzten Bewerbungsversionen. Wir freuen uns immer darüber, wenn du bereit bist ein wenig mehr über dich und deine Persönlichkeit preiszugeben.

NORMAL KANN JEDER !

Du hast erklärbare Lücken im Lebenslauf oder generell einen nicht ganz geraden Weg hingelegt? Na und !? Kommuniziere mit uns von Anfang an offen und ehrlich. Uns ist es wichtig ohne einen Filter auf unsere Bewerbungen zu sehen und wir sind offen für echte Lebensgeschichten, die nun mal nicht immer perfekt und gradlinieg verlaufen.

Mitarbeitendenstimmen

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen

"Bei Voltavision kann ich die Vision einer intelligenten Energienutzung auf ihrem Weg in unseren Alltag unterstützen."
David G.,
»Ich arbeite bei Voltavision, weil ich Anteil an der elektromobilen Zukunft haben will und hier am Puls der Zeit sein kann."
Jan K.,
"Offene Kommunikation auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Fehlerkultur sorgen für ein angenehmes Miteinander."
Robin L.,

Dein*e Ansprechpartner*in

Voltavision GmbH

Hauptsitz

Voltavision GmbH

Lise-Meitner-Allee 19

44801 Bochum

https://www.voltavision.de/