GoodCompany
Verfassungsblog gGmbH
Berlin
In 2009 gegründet
11 - 25 Mitarbeiter*innen
NGO, Stiftungen & Vereine, Medien, Journalismus & Nachrichten, Forschung, Entwicklung & Wissenschaft
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Seit über 15 Jahren generiert der Verfassungsblog rechts- und politikwissenschaftliches Wissen zu aktuellen Entwicklungen der Demokratie, der Rechtsstaatlichkeit und der Menschenrechte in Deutschland, Europa und der Welt und macht dieses Wissen einer breiten Öffentlichkeit frei und kostenlos zugänglich.
Der Verfassungsblog ist mehr als nur eine Publikationsplattform: Er initiiert und organisiert Debatten, befördert das Problembewusstsein und die Fähigkeit zur informierten Meinungsbildung der demokratischen Öffentlichkeit, vernetzt Akteure, die sich wissenschaftlich gegen autoritären Staatsumbau und populistischen Verfassungsmissbrauch transnational engagieren, ist Pionier in der Etablierung von Diamond Open Access in der Rechtswissenschaft und ein wichtiger Faktor in der Transformation der immer stärker oligopolistisch strukturierten Wissenschafts-Publishing-Landschaft.
Galerie
© Verfassungsblog gGmbH
Verfassungsdog
© Henry Wilke
© Verfassungsblog gGmbH
Arbeit beim Verfassungsblog
© Henry Wilke
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Wissen vermitteln
Unser Ziel ist es, für die Wahrheit und die uneingeschränkte freie Meinungsäußerung einzustehen. Wir setzen uns dafür ein, dass wahrheitsgetreue Informationen und Ideen ungehindert durch Kommunikationsmittel verbreitet werden können.
Wissen vermitteln
Mit unserer Arbeit fördern wir demokratisches Bewusstsein, erhöhen das Verständnis von politischen Sachverhalten und wollen die Bereitschaft zur politischen Mitarbeit in der Bevölkerung stärken.
Wissen vermitteln
Wir fördern soziale Innovationen und Kreativität, indem wir Menschen aus unterschiedlichen Bereichen mit ihrem einzigartigen Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen zusammenbringen und damit neuen Ideen und Lösungen einen Raum geben.
Gesellschaft fair gestalten
Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.
Wissen vermitteln
Wir sehen unsere Aufgabe darin, Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Arbeitsplatz
Entspannungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Organisationskultur
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Zusätzliche Urlaubstage
Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Hunde erlaubt
Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.
Vergütung
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Coaching
Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Unsere Vision für die Zukunft
Stell dir vor, die Feinde von Demokratie, Rechtsstaat und Menschenrechten hätten es mit einer robusten und informierten Öffentlichkeit zu tun, die sich nicht manipulieren und hinters Licht führen lässt. Die wollen wir herstellen – in Deutschland, in Europa, in der Welt.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen unter staff@verfassungsblog.de. Deine Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnissen und Arbeitszeugnissen, fasse bitte in einer PDF-Datei zusammen. Bitte verzichte auf ein Foto.
Uns ist wichtig, dass sich die Vielfalt unserer Gesellschaft...
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen unter staff@verfassungsblog.de. Deine Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnissen und Arbeitszeugnissen, fasse bitte in einer PDF-Datei zusammen. Bitte verzichte auf ein Foto.
Uns ist wichtig, dass sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch beim Verfassungsblog widerspiegelt. Und wir möchten die Person finden, die aufgrund ihrer Erfahrung und Qualifikation am geeignetsten für diese Stelle ist. Daher werden alle Bewerbungsunterlagen, bevor wir sie sichten, von einer am Auswahlverfahren nicht beteiligten Person anonymisiert (Geschlecht, Namen, Adresse, E-Mail-Adresse, Geburtsdatum, Herkunft sowie Ort und Datum des Abiturs). Wir regen daher an, im Lebenslauf geschlechtsneutrale Berufs- und Positionsbezeichnungen zu verwenden.
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen unter staff@verfassungsblog.de. Deine Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnissen und Arbeitszeugnissen, fasse bitte in einer PDF-Datei zusammen. Bitte verzichte auf ein Foto.
Uns ist wichtig, dass sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch beim Verfassungsblog widerspiegelt. Und wir möchten die Person finden, die aufgrund ihrer Erfahrung und Qualifikation am geeignetsten für diese Stelle ist. Daher werden alle Bewerbungsunterlagen, bevor wir sie sichten, von einer am Auswahlverfahren nicht beteiligten Person anonymisiert (Geschlecht, Namen, Adresse, E-Mail-Adresse, Geburtsdatum, Herkunft sowie Ort und Datum des Abiturs). Wir regen daher an, im Lebenslauf geschlechtsneutrale Berufs- und Positionsbezeichnungen zu verwenden.
Hauptsitz
Verfassungsblog gGmbH
Elbestraße 28
12045 Berlin
0172 678 573 2
