
Veraenderungskraft
GoodCompany
GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess
GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess
Hannover
In 2014 gegründet
1 - 10 Mitarbeiter*innen
Consulting & Beratung
Über uns
Veraenderungskraft
Veraenderungskraft wurde 2014 als ein Netzwerk von freiberuflichen, erfahrenen Agile Coaches mit der Idee gegründet, die Vorteile der freiberuflichen Arbeit (eine weitestgehende Freiheit in Entscheidungen und Selbstständigkeit) mit dem Außenauftritt eines Unternehmens zu kombinieren. Im Laufe der Zeit wurde aus diesem Netzwerk eine Firma.
Wir verfügen über langjährige Coaching-Erfahrung in verschiedenen Branchen, Technologien und Organisationsformen von der Team- bis zur Führungsebene. Unser erklärtes Ziel ist es, Unternehmen im deutschsprachigen Raum dabei zu helfen, ihre Arbeit sinnstiftender und einfacher zu gestalten. Dies tun wir über Trainings- und Ausbildungsangebote (Agile Coach Ausbildung, Agile Leadership Ausbildung), Agile Coaching und Events und Konferenzen, die wir veranstalten. Unsere Schwerpunkte hierbei sind die Konzepte agiler Methoden und agiler Organisationen mit dem Hauptfokus, agile Arbeitsweisen und Kultur erlebbar und erfahrbar zu machen.
Neben unserer unternehmerischen Tätigkeit engagieren wir uns auch in der agilen Community. So organisieren, moderieren und unterstützen wir Meetups und User Groups wie den Agile Wednesday Hannover .
Wir verfügen über langjährige Coaching-Erfahrung in verschiedenen Branchen, Technologien und Organisationsformen von der Team- bis zur Führungsebene. Unser erklärtes Ziel ist es, Unternehmen im deutschsprachigen Raum dabei zu helfen, ihre Arbeit sinnstiftender und einfacher zu gestalten. Dies tun wir über Trainings- und Ausbildungsangebote (Agile Coach Ausbildung, Agile Leadership Ausbildung), Agile Coaching und Events und Konferenzen, die wir veranstalten. Unsere Schwerpunkte hierbei sind die Konzepte agiler Methoden und agiler Organisationen mit dem Hauptfokus, agile Arbeitsweisen und Kultur erlebbar und erfahrbar zu machen.
Neben unserer unternehmerischen Tätigkeit engagieren wir uns auch in der agilen Community. So organisieren, moderieren und unterstützen wir Meetups und User Groups wie den Agile Wednesday Hannover .
Nachhaltigkeitsziele
Dafür setzen wir uns ein
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Arbeitsplatz
Diensthandys und -laptops,
Kostenlose Snacks und Getränke,
Barrierefreiheit
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Barrierefreiheit
Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.
Vergütung
Faire Vergütung
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen,
Parkplätze für Fahrräder
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Organisationskultur
Freundschaftliches Arbeitsklima,
Flexible Arbeitszeitmodelle,
Flache Hierarchien,
Kreatives Arbeiten,
Teamevents
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Unsere Vision für die Zukunft
Einfach besser arbeiten.
Unser erklärtes Ziel ist es, Unternehmen im deutschsprachigen Raum dabei zu helfen, ihre Arbeit sinnstiftender und einfacher zu gestalten.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
- Einfache Online Bewerbung über unsere Website
- Kommst Du in die nähere Auswahl, laden wir Dich zu einem kurzen Erstgespräch ein (Telefon oder Video-Call)
- Gegenseitig kennenlernen: Gespräch mit dem Veraenderungskraft-Team. (Video-Call oder bei uns im Büro in Hannover)
- Abhängig vom Jobangebot: ggf. kurzes Probet...
- Einfache Online Bewerbung über unsere Website
- Kommst Du in die nähere Auswahl, laden wir Dich zu einem kurzen Erstgespräch ein (Telefon oder Video-Call)
- Gegenseitig kennenlernen: Gespräch mit dem Veraenderungskraft-Team. (Video-Call oder bei uns im Büro in Hannover)
- Abhängig vom Jobangebot: ggf. kurzes Probetraining, welches Du frei gestalten kannst.
- Zum guten Schluss: Kennenlernen mit unserem Geschäftsführer.
- Finale Entscheidung und los geht's...
- Einfache Online Bewerbung über unsere Website
- Kommst Du in die nähere Auswahl, laden wir Dich zu einem kurzen Erstgespräch ein (Telefon oder Video-Call)
- Gegenseitig kennenlernen: Gespräch mit dem Veraenderungskraft-Team. (Video-Call oder bei uns im Büro in Hannover)
- Abhängig vom Jobangebot: ggf. kurzes Probetraining, welches Du frei gestalten kannst.
- Zum guten Schluss: Kennenlernen mit unserem Geschäftsführer.
- Finale Entscheidung und los geht's...
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