GoodCompany
UNMILK GMBH
Hamburg
In 2020 gegründet
1 - 10 Mitarbeiter*innen
Lebensmittel
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Umwelt schützen
Wir fördern eine tier- und pflanzenfreundliche Welt: Deshalb setzen wir uns für ihren Schutz ein und ergreifen Maßnahmen, um ihre Lebensräume zu erhalten sowie neue zu schaffen. Wir verhindern Monokulturen und Giftstoffe und wollen die Biodiversität der Pflanzen stärken, um unsere natürliche Atmosphäre zu schützen oder wiederherzustellen.
Umwelt schützen
Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen auf besonders umweltschonende Weise oder mit einem direkten positiven Umwelteinfluss zur Verfügung zu stellen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Organisationskultur
Job-Sharing
Abhängig von der Funktion, ist es bei uns möglich im Team Arbeitszeiten und Aufgaben individuell aufzuteilen.
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Zusätzliche Urlaubstage
Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Hunde erlaubt
Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Internationale Entwicklungsoptionen
Wir setzen uns für das internationale Entwicklungspotenzial unserer Mitarbeiter*innen ein.
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Coaching
Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Arbeitsplatz
Entspannungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.
Kicker / Tischtennisplatte
Abschalten bei Kicker, Tischtennis o. ä. - Wir sorgen für mögliche Pausen- und Feierabend Aktivitäten.
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Vergütung
Lohngleichheit
Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Mitarbeiter*innenrabatte
Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.
Gesundheit
Fitnessangebote
Wir unterstützen die körperliche Fitness und Mobilität unserer Mitarbeiter*innen.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Unsere Vision für die Zukunft
Wir stellen die Milchwelt auf den Kopf!
Plant Based wird der neue Standard - und Kuhmilch die Alternative. Mit Produkten, die so gut sind, dass selbst der größte Milchfan lieber zur UNMILK greift.
UNMILK - No Milk Is Better!
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
1. Es gibt ein lockeres Kennenlern-Telefonat mit Jennifer (Gründerin), indem wir mehr übereinander erfahren und erste Fragen loswerden können.
2. Meet the Team: In einem zweiten Termin lernst du das Team kennen (ohne Jennifer). Uns ist der "Team Fit" sehr wichtig - alle sollen sich wohl fühlen. Hier kannst du weitere Fragen losw...
1. Es gibt ein lockeres Kennenlern-Telefonat mit Jennifer (Gründerin), indem wir mehr übereinander erfahren und erste Fragen loswerden können.
2. Meet the Team: In einem zweiten Termin lernst du das Team kennen (ohne Jennifer). Uns ist der "Team Fit" sehr wichtig - alle sollen sich wohl fühlen. Hier kannst du weitere Fragen loswerden und deine potentiellen zukünftigen Kolleg:innen kennenlernen.
3. Es folgt eine kleine Übung oder eine Arbeitsprobe.
Fertig! Du erhältst in den nächsten 24 Stunden von uns Rückmeldung.
1. Es gibt ein lockeres Kennenlern-Telefonat mit Jennifer (Gründerin), indem wir mehr übereinander erfahren und erste Fragen loswerden können.
2. Meet the Team: In einem zweiten Termin lernst du das Team kennen (ohne Jennifer). Uns ist der "Team Fit" sehr wichtig - alle sollen sich wohl fühlen. Hier kannst du weitere Fragen loswerden und deine potentiellen zukünftigen Kolleg:innen kennenlernen.
3. Es folgt eine kleine Übung oder eine Arbeitsprobe.
Fertig! Du erhältst in den nächsten 24 Stunden von uns Rückmeldung.
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