GoodCompany
TINCON gGmbH
Berlin
In 2015 gegründet
1 - 10 Mitarbeiter*innen
NGO, Stiftungen & Vereine, Kunst & Kultur, Bildung & Pädagogik
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Seit 2016 gestaltet die gemeinnützige TINCON gGmbH (ehemals TINCON e.V.) mit großem Erfolg Veranstaltungs- und Inhaltsformate für junge Menschen zwischen 13 und 25 Jahren - diese werden sowohl in die Planung, Konzeption und Umsetzung eingebunden. Hauptprojekt ist TINCON (teenageinternetwork conference), die Konferenz für digitale Jugendkultur, die in Berlin, Hamburg und Köln stattfindet. In den letzten Jahren sind zahlreiche Off- und Online-Formate hinzugekommen, die es ermöglicht haben, auch während der Coronapandemie junge Menschen zu erreichen und für sie Ankerpunkt zu sein.
TINCON setzt sich für die Stärkung von demokratischen Partizipationsmöglichkeiten und -anreizen für Jugendliche, das Schaffen von nachhaltiger gesellschaftlicher Aufmerksamkeit in der Öffentlichkeit für junge, besonders digitale Themen und Lebenswelten und die Vermittlung von Medienkompetenz ein.
TINCON arbeitet aktiv mit der jungen Generation zusammen, wofür die Organisation 2019 mit dem Grimme Online Preis in der Kategorie Spezial ausgezeichnet wurde. Jedes Ziel wird konsequent mit der Beteiligung junger Menschen verfolgt. Ein Jugendbeirat von derzeit 70 Jugendlichen berät das Team und bespielt die Social- Media-Kanäle mit eigenen Beiträgen. Für jede Veranstaltung gibt es ein U21-Team, das in den Gewerken Produktion, Programm und Kommunikation die TINCON aktiv mitgestaltet. In Programmworkshops werden die interessanten Themen der Zielgruppe erarbeitet, und beim TINCALL, dem TINCON-eigenen „Call for participation“, sind Jugendliche eingeladen, ihre Ideen auf der TINCON zu präsentieren.
Mit den in Berlin, Hamburg und NRW stattfindenden Konferenzen erreichen wir pro Veranstaltung bis zu 3.000 jugendliche Teilnehmende zwischen 13 und 25 Jahren. Die TINCON-Mitschnitte auf YouTube wurden mittlerweile über 5,9 Millionen Mal aufgerufen. TINCON ist zudem regelmäßig bei Events wie der re:publica in Berlin, der c/o Pop in Köln oder dem Reeperbahn Festival in Hamburg mit Programm vertreten.
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Gesellschaft fair gestalten
Wir nehmen uns den Herausforderungen im Netz an und arbeiten für ein verantwortungsvolles Verhalten im Internet. Ob Datensammlung, Cyber-Kriminalität oder digitale Privatsphäre – wir klären auf, setzen neue Rahmenbedingungen oder geben Möglichkeiten zum Selbstschutz.
Wissen vermitteln
Mit unserer Arbeit fördern wir demokratisches Bewusstsein, erhöhen das Verständnis von politischen Sachverhalten und wollen die Bereitschaft zur politischen Mitarbeit in der Bevölkerung stärken.
Wissen vermitteln
Unsere Aufgabe ist es, Menschen unterschiedlichen Alters Kenntnisse anzueignen und Inhalte, Sprachen oder Theorien weiterzugeben, die ihnen als gute Grundlage für ihren weiteren Weg dienen.
Wissen vermitteln
Wir sehen unsere Aufgabe darin, Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Arbeitsplatz
Entspannungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Vergütung
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Organisationskultur
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.