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GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

Berlin

In 2014 gegründet

1 - 10 Mitarbeiter*innen

IT & Technik, NGO, Stiftungen & Vereine

Über uns

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Wir suchen dauerhaft nach Menschen, die sich als Fairänder*in begreifen, und freuen uns, wenn Du die Initiative ergreifst!

>>> Warum es uns gibt :-)

Kaum jemand hat Lust, sich um seinen Strom-, Mobilfunk- oder DSL-Tarif zu kümmern. Das wissen auch Deine Anbieter. Resultat: Ein schief hängender Markt mit allerlei unfairen Geschäftspraktiken. Als erster automatischer Tarifaufpasser in Deutschland räumen wir damit auf und sorgen dafür, dass jeder von uns ab sofort immer fair behandelt wird. Für uns steht dabei eine simple Leitfrage im Mittelpunkt: Kann man mit Kunden so umgehen wie mit einem guten Freund? :-)

Nachhaltigkeitsziele

Dafür setzen wir uns ein

Bewusst wirtschaften

Förderung nachhaltiger Konsummuster

Unser Ziel ist es, den Konsument*innen Alternativen aufzuzeigen, Verhaltensweisen schrittweise zu verändern und neue Konzepte des Konsums zu verfolgen, um neue gesellschaftliche Werte sowie Raum für nachhaltige Lebensstile zu schaffen.

Gesellschaft fair gestalten

Förderung von fairen und modernen Arbeitsbedingungen

Wir setzen uns für faire und moderne Arbeitsbedingungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ein: Beginnend bei gesundheitsfördernden Arbeitsbedingungen über angemessene Arbeitsschutzmaßnahmen bis hin zum Schutz vor menschlicher Ausbeutung.

Benefits

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Organisationskultur

Flache Hierarchien, Remote, Diversity Management, Teamevents, Flexible Arbeitszeitmodelle, 1 weitere

Arbeitsplatz

Entspannungsmöglichkeiten, Kostenlose Snacks und Getränke

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Parkplätze für Fahrräder

Vergütung

Faire Vergütung

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Coaching, Weiterbildungsprogramme

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

Wir begreifen das Finden der passenden Kolleg*innen als einen Matchmaking-Prozess. Dabei geht es für uns um ein beiderseitiges Kennenlernen. Auf Basis unseres Freundschaftsprinzips versuchen wir den Kennenlern-Prozess so zu gestalten, dass Du viele Kolleg*innen aus unserem Team kennenlernen kannst und, dass viele unserer Kolleg*innen natürlich a...

Wir begreifen das Finden der passenden Kolleg*innen als einen Matchmaking-Prozess. Dabei geht es für uns um ein beiderseitiges Kennenlernen. Auf Basis unseres Freundschaftsprinzips versuchen wir den Kennenlern-Prozess so zu gestalten, dass Du viele Kolleg*innen aus unserem Team kennenlernen kannst und, dass viele unserer Kolleg*innen natürlich auch Dich kennenlernen. Schließlich geht es darum, dass man sich mit den Menschen, mit denen man gemeinsam etwas im Team bewegen möchte, rundum wohl fühlt.

Um dies zu erreichen, haben wir einen Kennenlern-Tag geschaffen, der Dir dazu die Chance gibt. Unser dampfgegartes, tägliches Mittagessen gehört selbstverständlich auch dazu. :)

Artikel der Company

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