Sustina AG

Sustina AG

GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

Münster

In 2021 gegründet

1 - 10 Mitarbeiter*innen

Nachhaltiges Bauen

Über uns

Sustina AG

Wir, die Sustina AG entwickeln nachhaltige Immobilien. Wir sind ein interdisziplinäres Team aus den Bereichen Architektur, Immobilienwirtschaft, Projektmanagement, Recht, Finanzen, Kommunikation und Design. Mit einem positiven und lösungsorientierten Blick nach vorne begegnen wir aktiv den negativen Auswirkungen der Immobilienbranche auf unsere Gesellschaft und unseren Planeten. Wir entwickeln Gebäude mit der Zielsetzung, einen positiven Beitrag zu leisten. So wollen wir nicht nur negative Auswirkungen reduzieren, sondern mit unseren Projekten aktiv einen Mehrwert schaffen – sozial, ökologisch und wirtschaftlich.

Galerie

© Sustina AG

Werde Teil der Sustina-Crew!

Nachhaltigkeitsziele

Dafür setzen wir uns ein

Umwelt schützen

Umweltschonende Gebäude-, Stadt- oder Regionalentwicklung

Unsere Vision sind Städte mit ressourcen- und energieeffizienten Gebäuden und ausreichend Grün- und Freiraumversorgung, in denen es den Menschen möglich ist, ihre Wege bequem und sicher zu Fuß, mit dem Fahrrad oder mit dem öffentlichen Personennahverkehr zurückzulegen.

Reduzierung und Beseitigung von Abfall

Wir sagen der Verschmutzung wichtiger Ökosysteme den Kampf an und schützen unsere Umwelt, indem wir sie von Müll befreien oder erst gar keinen neuen Müll entstehen lassen.

Reduzierung des Ressourcenverbrauchs

Wir setzen uns für eine ressourcenleichte Gesellschaft ein und fördern eine effiziente sowie transparente Nutzung von natürlichen Ressourcen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – vom Produktionsprozess über das Produktdesign und den Konsum bis hin zur Entsorgung.

Bewusst wirtschaften

Förderung nachhaltiger Konsummuster

Unser Ziel ist es, den Konsument*innen Alternativen aufzuzeigen, Verhaltensweisen schrittweise zu verändern und neue Konzepte des Konsums zu verfolgen, um neue gesellschaftliche Werte sowie Raum für nachhaltige Lebensstile zu schaffen.

Benefits

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Arbeitsplatz

Entspannungsmöglichkeiten, Diensthandys und -laptops, Kostenlose Snacks und Getränke, Barrierefreiheit

Entspannungsmöglichkeiten

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Kostenlose Snacks und Getränke

An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.

Barrierefreiheit

Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.

Vergütung

Faire Vergütung, Lohngleichheit, Mitarbeiter*innenbeteiligungen

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Lohngleichheit

Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.

Mitarbeiter*innenbeteiligungen

Wir ermöglichen verschiedene Beteiligungsformen an unserer Company.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Parkplätze für Fahrräder, Jobrad

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Parkplätze für Fahrräder

Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.

Jobrad

Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Workshops und Veranstaltungsbesuche, Karrierechancen, Weiterbildungsprogramme, Coaching

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Karrierechancen

Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Coaching

Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.

Organisationskultur

Remote, Zusätzliche Urlaubstage, Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Feel-Good-Atmosphäre, 6 weitere

Remote

Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.

Zusätzliche Urlaubstage

Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Feel-Good-Atmosphäre

Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Kreatives Arbeiten

Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Hunde erlaubt

Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.

Sabbatical

Wir gönnen unseren Mitarbeiter*innen eine längere Auszeit zur Förderung ihrer Persönlichkeitsentwicklung.

Soziales Engagement

Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten

Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten

Die Ausübung von Ehrenämtern ist bei uns gern gesehen und wird dementsprechend unterstützt.
Unsere Vision für die Zukunft

Unsere Vision entwickeln wir gerade noch gemeinsam im Team. Im November 2022 planen wir dafür eine Workshop-Woche und fahren mit der Sustina-Crew in ein kleines ländliches Häuschen. 

Unsere Vision könnte aber ungefähr so klingen: Wir wollen Gebäude bauen, in denen Menschen gesund und glücklich leben, die umweltfreundlich und möglichst kreislauffähig sind. Damit wollen wir einen positiven Beitrag für unsere Gesellschaft und unsere natürliche Umwelt leisten.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

Wir wollen Dich in einer möglichst entspannten Atmosphäre kennenlernen. Einen fest strukturierten Recruitingprozess gibt es bei uns bisher nicht. Schicke uns einfach Dein Motivationsschreiben und Deinen Lebenslauf. Nach einem ersten telefonischen Kennenlernen laden wir Dich dann zu einem persönlichen Gespräch in unserer Büro ein. Bei einem entsp...

Wir wollen Dich in einer möglichst entspannten Atmosphäre kennenlernen. Einen fest strukturierten Recruitingprozess gibt es bei uns bisher nicht. Schicke uns einfach Dein Motivationsschreiben und Deinen Lebenslauf. Nach einem ersten telefonischen Kennenlernen laden wir Dich dann zu einem persönlichen Gespräch in unserer Büro ein. Bei einem entspannten Mittagessen kannst Du dann auch noch unser Team kennenlernen. 
Wenn wir alle das Gefühl haben, gut zusammenzupassen, kannst Du bei uns starten :)

Dein*e Ansprechpartner*in

Lena Junker

Lena Junker

Projektentwicklung & Expertin für Cradle to Cradle

karriere@sustina.ag
+49 (0)251 20310654
Sustina AG

Hauptsitz

Sustina AG

Martin-Luther-King-Weg 26

48155 Münster

https://www.sustina.ag/