Sozialstiftung Köpenick
GoodCompany
Berlin
In 1997 gegründet
250 - 500 Mitarbeiter*innen
NGO, Stiftungen & Vereine, Bildung & Pädagogik, Medizin, Gesundheit, Pflege & Therapie
Über uns
Sozialstiftung Köpenick
In Köpenick sind wir an vier Standorten für Menschen da, die Pflege, Betreuung, Unterstützung und Begleitung benötigen. Die Sozialstiftung Köpenick erbringt seit der Gründung im November 1997 Dienstleistungen für Senior*innen sowie Menschen mit Behinderungen. In Friedrichshagen betreibt die Sozialstiftung Köpenick Einrichtungen der stationären Pflege sowie des Ambulanten Hospizdienstes Friedrichshagen. In den Häusern Mentzelstraße und Ahornallee in Spindlersfeld leben 75 Menschen mit Behinderungen. Des Weiteren ist an diesem Standort SpreeTakt – BFB Spindlersfeld für Menschen mit Beeinträchtigungen verortet. Das ServiceWohnen Niebergallstraße in Wendenschloß mit 17 Mietwohnungen und BEW Rudower Straße in der Köllnischen Vorstadt mit 14 Mietwohnungen für Senior*innen und Menschen mit Behinderungen runden das Angebot ab. Neben einem guten Grundentgelt erhalten Sozialstifter*innen zwei Sonderzahlungen im Jahr. War das Jahr erfolgreich, gibt es eine dritte Sonderzahlung. Eine zusätzliche Altersvorsorge fördern wir mit einem Zuschuss. Für Schicht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit, Nachtdienste, die Arbeit im geronto-psychiatrischen Bereich und in der Kurzzeitpflege sowie flexible Arbeitseinsätze zahlen wir Zulagen und Zuschläge. Sozialstifter*innen erhalten 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Urlaubstage für Nacht- und Schichtarbeit. Wir zahlen Sozialstifter*innen monatlich steuerfreie Leistungen über 30 € oder 40 € in Form einer Ticket Plus City Karte, mit der in Geschäften, Tankstellen und Restaurants bezahlt werden kann. Es gibt diverse Fort- und Weiterbildungsangebote sowie verschiedene Veranstaltungen für Mitarbeiter*innen, z.B. Team-Exkursionen und Mitarbeiter*innen-Feste.
Nachhaltigkeitsziele
Dafür setzen wir uns ein
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Gesundheit
Gesundheitsförderung
Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.
Betriebsärzt*in
Wir kümmern uns um die Förderung und Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.
Organisationskultur
Zusätzliche Urlaubstage
Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.
Betriebsrat
Wir verfügen über eine Interessenvertretung unserer Mitarbeiter*innen und stehen in stetigem Austausch mit dieser.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Vergütung
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Zusatzvergütung / Boni
Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Wir stellen unseren Mitarbeiter*innen unabhängig von ihrem regelmäßigen Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Verfügung.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Arbeitsplatz
Barrierefreiheit
Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.
Jobs
Offene Stellen bei uns
Dein*e Ansprechpartner*in
Hauptsitz
Sozialstiftung Köpenick
Werlseestraße 37-39A
12587 Berlin