GoodCompany
Sono Motors GmbH
München
In 2016 gegründet
26 - 50 Mitarbeiter*innen
Mobilität, Verkehr, Transport & Logistik
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Vision, Motivation und Professionalität. Kreativität und Vertrauen. Liebe zu unserem Planeten. All das vereint unser derzeitiges Team aus aktuell 45 Persönlichkeiten . Gemeinsam kämpfen wir für unsere Vision, die wir mit einer neuen Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens erreichen wollen: Wir bieten Solarintegration für die Transportindustrie an.
Unsere Technologie wird bereits von mehr als 25 B2B-Kunden genutzt, die unser Solar Bus Kit und andere Solarintegrationslösungen in einer Vielzahl von Fahrzeugarchitekturen testen, darunter Busse, Kühlfahrzeuge, Autos und eTrucks/eVans.
Galerie
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Umwelt schützen
Wir tragen zur nachhaltigen Entwicklung der Verkehrswende bei und setzen auf innovative, emissionsarme Beförderungskonzepte.
Umwelt schützen
Wir verabschieden uns von konventionellen Energieträgern wie Erdgas, Kohle, Öl und Kernbrennstoffen und unterstützen alle Formen der regenerativen Energien. So wollen wir einen Beitrag zu einer dezentralen, klimafreundlichen und modernen Energie- und Wärmeversorgung leisten.
Bewusst wirtschaften
Unser Ziel ist es, den Konsument*innen Alternativen aufzuzeigen, Verhaltensweisen schrittweise zu verändern und neue Konzepte des Konsums zu verfolgen, um neue gesellschaftliche Werte sowie Raum für nachhaltige Lebensstile zu schaffen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Organisationskultur
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Diversity Management
Wir kümmern uns anhand unterschiedlicher Maßnahmen und Verantwortlichkeiten um die gelebte Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Vergütung
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Mitarbeiter*innenrabatte
Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Mitarbeiter*innenbeteiligungen
Wir ermöglichen verschiedene Beteiligungsformen an unserer Company.
Mobilität
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Gesundheit
Betriebsärzt*in
Wir kümmern uns um die Förderung und Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Das oberste Ziel unserer Zusammenarbeit ist sicherzustellen, dass weder du noch wir enttäuscht sind. Was wir dir bieten und was wir von dir erwarten, kommunizieren wir daher klar und offen. Das Gleiche wünschen wir uns von dir. Dabei geht es uns nicht nur um deine Fähigkeiten und Erfahrungen, sondern auch um deine Motivation, deine persönliche E...
Das oberste Ziel unserer Zusammenarbeit ist sicherzustellen, dass weder du noch wir enttäuscht sind. Was wir dir bieten und was wir von dir erwarten, kommunizieren wir daher klar und offen. Das Gleiche wünschen wir uns von dir. Dabei geht es uns nicht nur um deine Fähigkeiten und Erfahrungen, sondern auch um deine Motivation, deine persönliche Einstellung und deine Haltung.
Wir sehen deinen Mehrwert als Menschen und nicht nur als Arbeitskraft.
Das oberste Ziel unserer Zusammenarbeit ist sicherzustellen, dass weder du noch wir enttäuscht sind. Was wir dir bieten und was wir von dir erwarten, kommunizieren wir daher klar und offen. Das Gleiche wünschen wir uns von dir. Dabei geht es uns nicht nur um deine Fähigkeiten und Erfahrungen, sondern auch um deine Motivation, deine persönliche Einstellung und deine Haltung.
Wir sehen deinen Mehrwert als Menschen und nicht nur als Arbeitskraft.
