SONNENTOR Kräuterhandelsgesellschaft mbH

SONNENTOR Kräuterhandelsgesellschaft mbH

GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

Sprögnitz

In 1988 gegründet

250 - 500 Mitarbeiter*innen

Lebensmittel, Einzelhandel & E-Commerce, Land- und Forstwirtschaft

Über uns

SONNENTOR Kräuterhandelsgesellschaft mbH

SONNENTOR begeistert seit 1988 mit biologischen Tees, Kräutern und Gewürzen. Aus Johannes Gutmanns Ein-Mann-Firma ist ein Unternehmen mit über 500 Mitarbeitenden und rund 1.000 Bio-Bäuerinnen und Bio-Bauern weltweit geworden. Mehr als 900 Bio-Produkte werden in die ganze Welt versendet.

Bei SONNENTOR laufen die Uhren anders. Wir sind eigensinnige Andersmacher und achten bewusst auf unsere Mitmenschen und die Umwelt. Wir leben im natürlichen Kreislauf und schaffen sinnvolle Arbeitsplätze.

Unser Hauptstandort befindet sich im kleinen Ort Sprögnitz im niederösterreichischen Waldviertel. Zudem haben wir Tochterunternehmen in Deutschland, Tschechien und Rumänien sowie über 30 SONNENTOR Geschäfte, die entweder von uns direkt von einem unserer Franchise-PartnerInnen geführt werden.

Zur SONNENTOR Familie gehören neben unseren Franchise-PartnerInnen natürlich auch unsere Bauern und Bäuerinnen, die überall auf der Welt qualitativ hochwertige Bio-Kräuter und Bio-Gewürze für uns kultivieren. 

Nachhaltigkeitsziele

Dafür setzen wir uns ein

Umwelt schützen

Schutz der natürlichen Ressourcen

Für uns ist es Priorität, die Erde als ein stabiles Ökosystem zu erhalten, indem wir für den Schutz von Boden, Wasser und Luft arbeiten. Somit setzen wir uns für einen schonenden Umgang mit Naturgütern ein.

Entwicklung alternativer, umweltschonender Produktlösungen

Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen auf besonders umweltschonende Weise oder mit einem direkten positiven Umwelteinfluss zur Verfügung zu stellen.

Bewusst wirtschaften

Förderung nachhaltiger Konsummuster

Unser Ziel ist es, den Konsument*innen Alternativen aufzuzeigen, Verhaltensweisen schrittweise zu verändern und neue Konzepte des Konsums zu verfolgen, um neue gesellschaftliche Werte sowie Raum für nachhaltige Lebensstile zu schaffen.

Gesellschaft fair gestalten

Lösungen zur Inklusion und Selbstbestimmung

Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.

Benefits

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Familienfreundlichkeit

Kinderbetreuung, Kitazuschuss, Elternkarenz

Kinderbetreuung

Eigene Kita und Kinderbetreuung — Wir engagieren uns für die Vereinbarkeit von Arbeitsalltag und Kinderbetreuung.

Kitazuschuss

Wir bieten die Deckung der Kita- Gebühren für die unter Sechsjährigen unserer Mitarbeiter*innen.

Elternkarenz

Wir gewährleisten ökonomische Absicherung in der Elternzeit.

Vergütung

Essenszulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter*innenrabatte, Faire Vergütung, 3 weitere

Essenszulagen

Wir bieten täglich abwechslungsreiche (Team) Lunch-Optionen.

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Wir stellen unseren Mitarbeiter*innen unabhängig von ihrem regelmäßigen Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Verfügung.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.

Mitarbeiter*innenrabatte

Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Lohngleichheit

Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.

Zusatzvergütung / Boni

Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.

Steuerfreie Zukunftssicherungen

Steuerfreies Einkommen durch Lebens -, Unfall- und Krankenversicherung ist bei uns gewährleistet.

Organisationskultur

Feel-Good-Atmosphäre, Remote, Home Office, Diversity Management, Teamevents, 6 weitere

Feel-Good-Atmosphäre

Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.

Remote

Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Diversity Management

Wir kümmern uns anhand unterschiedlicher Maßnahmen und Verantwortlichkeiten um die gelebte Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Kreatives Arbeiten

Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Zusätzliche Urlaubstage

Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.

Sabbatical

Wir gönnen unseren Mitarbeiter*innen eine längere Auszeit zur Förderung ihrer Persönlichkeitsentwicklung.

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Arbeitsplatz

Kicker / Tischtennisplatte, Entspannungsmöglichkeiten, Kostenlose Snacks und Getränke, Diensthandys und -laptops, Barrierefreiheit

Kicker / Tischtennisplatte

Abschalten bei Kicker, Tischtennis o. ä. - Wir sorgen für mögliche Pausen- und Feierabend Aktivitäten.

Entspannungsmöglichkeiten

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.

Kostenlose Snacks und Getränke

An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Barrierefreiheit

Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.

Mobilität

Parkplätze für Fahrräder, Firmenwagen

Parkplätze für Fahrräder

Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.

Firmenwagen

Auch in die entlegensten Winkel ohne ÖPNV- Anschluss kommen unsere Mitarbeiter*innen mit einem Firmenwagen.

Gesundheit

Fitnessangebote, Gesundheitsförderung, Betriebsärzt*in, Betriebspsycholog*in

Fitnessangebote

Wir unterstützen die körperliche Fitness und Mobilität unserer Mitarbeiter*innen.

Gesundheitsförderung

Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.

Betriebsärzt*in

Wir kümmern uns um die Förderung und Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.

Betriebspsycholog*in

Stressmanagement, Burnout Prävention und/oder psychologische Begleitung sind Angebote für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Karrierechancen, Coaching, Weiterbildungsprogramme, Workshops und Veranstaltungsbesuche

Karrierechancen

Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.

Coaching

Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Unsere Vision für die Zukunft

Wir von SONNENTOR glauben fest daran, dass in der Natur die besten Rezepte für ein schönes und langes Leben liegen. Dafür arbeiten wir. Davon leben wir. Und wir glauben, dass die biologische Landwirtschaft die einzige Alternative zu den Folgen von Monokultur und Überproduktion ist. Der Kreislauf, das immer Wiederkehrende, das sich ständig erneuernde Leben ist unser Grundprinzip. So wie das Leben & Lebenlassen, das gegenseitige Anerkennen und die Wertschätzung für ein langfristiges Miteinander unerlässlich sind. Alles muss im Gleichgewicht sein, damit die Freude wachsen kann.

#EsGehtAuchAnders

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess verläuft rasch und unkompliziert. Bewerbungen nehmen wir über unser Jobportal, per Mail und per Post sehr gerne an. Nach Durchsicht der Unterlagen melden wir uns unverzüglich mit Feedback und dem Status Quo der Bewerbung. 

Vorstellungsgespräche können persönlich vor Ort oder auch online stattfinden. Sehr gerne l...

Unser Bewerbungsprozess verläuft rasch und unkompliziert. Bewerbungen nehmen wir über unser Jobportal, per Mail und per Post sehr gerne an. Nach Durchsicht der Unterlagen melden wir uns unverzüglich mit Feedback und dem Status Quo der Bewerbung. 

Vorstellungsgespräche können persönlich vor Ort oder auch online stattfinden. Sehr gerne laden wir BewerberInnen auch immer wieder zu Schnuppertagen ein, damit sie den Arbeitsplatz und das Team kennen lernen können.

Unsere Bewerbungstipps

Verrate uns, WARUM du für SONNENTOR arbeiten willst!

Sei einfach du selbst!

Offenheit und Interesse an Neuem sind bei uns immer gerne gesehen!

Mitarbeitendenstimmen

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen

Wertschätzung und Respekt sind bei SONNENTOR keine leeren Worte. Sowohl Wertschätzung gegenüber den Menschen als auch gegenüber der Natur wird hier gelebt.
Carola, Kunden-Begeisterin (Vertriebs-Außendienst)
Ich habe von Anfang an Vertrauen geschenkt bekommen in mein Tun und meine Arbeitsweise und kann dadurch wachsen und lernen - jeden Tag.
Cornelia, Marken-Botschafter (Marketing)
Das Miteinander und der Zusammenhalt sind etwas ganz Schönes und das leben wir Tag für Tag.
Michael, Hand & Liebe-Verpacker (Produktion)
SONNENTOR - ANDERS? Einfach besser!!!!! Wir müssen JETZT die Zukunft ENKELTAUGLICH machen bevor es zu spät ist. Und das machen wir.
Josefine, Sinn-Vermittlerin (Betriebsführungen)

Artikel der Company

Deine Ansprechpartner*innen

Verena Königsberger

Verena Königsberger

Unternehmenskommunikation & Employer Branding

verena.koenigsberger@sonnentor.at
0043 2875 7256-315
Kerstin Metz

Kerstin Metz

Personalentwicklung & Recruiting

kerstin.metz@sonnentor.at
0043 2875 7256-311
SONNENTOR Kräuterhandelsgesellschaft mbH

Hauptsitz

SONNENTOR Kräuterhandelsgesellschaft mbH

Sprögnitz 10

3910 Sprögnitz

https://www.sonnentor.com/de-at

+43 2875 7256