share GmbH

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GoodCompany
GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

Berlin

In 2017 gegründet

101 - 250 Mitarbeiter*innen

Lebensmittel & gesunde Ernährung, Nachhaltige & faire Produkte

Über uns

share GmbH

Wir sind share, deine Social-Impact-Marke, gegründet in Berlin und auf einer Mission, durch Konsum weltweit soziale Wirkung zu erzielen. Seit unserem Start im Jahr 2018 sind wir mit Leidenschaft und Tatendrang dabei, die Welt und die Art & Weise, wie wir täglich konsumieren, zu verändern. Wie das geht? Wir produzieren hochwertige Alltagsprodukte, die beim Kauf eine gleichwertige Hilfeleistung spenden. Über 100 Produkte in verschiedenen Bereichen haben wir bereits in unserem Sortiment.

Kaum zu glauben, aber mit unserem Konzept konnten wir bisher über 100 Millionen mal Gutes tun: über 150 Brunnen bauen oder reparieren, 21 Millionen Essensportionen verteilen, 35 Millionen Tage Zugang zu sauberem Trinkwasser ermöglichen, 12 Millionen notwendiger Hygieneprodukte vergegeben und 1,7 Millionen Unterrichtsstunden spenden. Jede Sekunde “teilt” jemand mit share. Unsere Produkte findet man bereits bei dm-drogerie markt, REWE, ROSSMANN, MÜLLER, ALDI Süd, IKEA, DB, Eurowings, Lufthansa, Shell, Mister Spex und mehr! Und wir fangen gerade erst an!

Galerie

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Meet the team!

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Nachhaltigkeitsziele

Dafür setzen wir uns ein

Gesellschaft fair gestalten

Förderung von fairen und modernen Arbeitsbedingungen

Wir setzen uns für faire und moderne Arbeitsbedingungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ein: Beginnend bei gesundheitsfördernden Arbeitsbedingungen über angemessene Arbeitsschutzmaßnahmen bis hin zum Schutz vor menschlicher Ausbeutung.

Bewusst wirtschaften

Entwicklung alternativer, ethisch vertretbarer Geschäftsmodelle

Wir streben die Veränderung bisheriger konventioneller Geschäftsmodelle an, indem wir sie neu denken und negative in positive Effekte umwandeln.

Benefits

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Organisationskultur

Flache Hierarchien, Feel-Good-Atmosphäre, Remote, Home Office, Diversity Management, 7 weitere

Arbeitsplatz

Kicker / Tischtennisplatte, Entspannungsmöglichkeiten, Kostenlose Snacks und Getränke, Diensthandys und -laptops

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Parkplätze für Fahrräder

Gesundheit

Betriebspsycholog*in

Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge, Faire Vergütung

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Coaching, Weiterbildungsprogramme, Workshops und Veranstaltungsbesuche

Soziales Engagement

Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten
Unsere Vision für die Zukunft


To create a more equitable world, for millions of people in need, through re-imagination and transformation of our everyday spendings into a positive power to do good. 

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

1. Interview mit Talent Acquisition Manager*in 

2. Interview mit Hiring Manager*in 

3. ggf. ein kleiner Case (abhängig von der Position)

4. Case-Vorstellung 

5. Teamkennenlernen

Unsere Bewerbungstipps

Sei dein authentisches Du!

Sei offen und ehrlich!

Hab Spaß!

Artikel der Company

Deine Ansprechpartner*innen

Anna-Maria Conrad

Anna-Maria Conrad

Talent Acquisition Manager

Katharina Nadj

Katharina Nadj

Talent Acquisition Manager

share GmbH

Hauptsitz

share GmbH

Erkelenzdamm 59-61

10999 Berlin

http://www.share.eu

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