score4more GmbH

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GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

Berlin

1 - 10 Mitarbeiter*innen

Nachhaltigkeitsmanagement

Über uns

score4more GmbH

Wir wollen zukünftige Generationen in einer nachhaltigen Welt aufwachsen sehen – klimaneutral, kreislauforientiert, inklusiv und fair, mit regenerierten Ökosystemen! Darum setzen wir alles daran mittelständische Unternehmen zu wahren Transformations-Boostern zu machen. Dabei lassen wir uns von folgenden Werten leiten: Impact & Integrität – Impact statt Ego & das Richtige tun, nicht das Einfache Flow & Fehlerkultur – Schnelles, sinnvolles Handeln & Fehler als Lehrmeister, statt als Blockierung begreifen Vertrauen & Offenheit – Vertrauen in dich, in mich, in unsere Mission & ein offenes Ökosystem an gemeinsamen Werten, Kollaboration und Ideen

Galerie

Nachhaltigkeitsziele

Dafür setzen wir uns ein

Wissen vermitteln

Förderung einer nachhaltigen Entwicklung von Unternehmen

Mit unserer Arbeit wollen wir jeder Organisation die Möglichkeit geben die Welt ein Stückchen besser zu machen und zeigen ihnen die unterschiedlichen Facetten einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmensentwicklung auf.

Umwelt schützen

Förderung des Klimaschutzes

Wir engagieren uns in den unterschiedlichsten Lebensbereichen für den Klimaschutz: Wir fördern und fordern emissionsfreie Infrastrukturen, forschen zum Klimawandel, klären über Klimafolgen auf oder weisen Möglichkeiten auf, den CO2-Fußabdruck zu minimieren.

Benefits

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Arbeitsplatz

Diensthandys und -laptops

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Vergütung

Faire Vergütung, Zusatzvergütung / Boni, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter*innenbeteiligungen

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Zusatzvergütung / Boni

Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.

Mitarbeiter*innenbeteiligungen

Wir ermöglichen verschiedene Beteiligungsformen an unserer Company.

Mobilität

Jobrad

Jobrad

Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.

Organisationskultur

Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Feel-Good-Atmosphäre, Flexible Arbeitszeitmodelle, Flache Hierarchien, 1 weitere

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Feel-Good-Atmosphäre

Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Unsere Vision für die Zukunft


Wir wollen zukünftige Generationen in einer nachhaltigen Welt aufwachsen sehen – klimaneutral, kreislauforientiert, inklusiv und fair, mit regenerierten Ökosystemen!

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

Wir freuen uns über deine Bewerbung und lernen dich dann bei einem ersten Telefonat kennen. Im Anschluss folgt das Vorstellungsgespräch (remote ist möglich) und dann ein Kennenlerntag mit dem gesamten score4more Team.

Unsere Bewerbungstipps

Erzählt uns, was euch mit dem Thema Nachhaltigkeit verbindet.

Wir wollen auch eure Persönlichkeit kennenlernen.

Wir legen viel Wert auf ein gutes Miteinander.

Dein*e Ansprechpartner*in

A

Adiba Maignan

Consultant

jobs@score4more.com
+49 30 57712661
score4more GmbH

Hauptsitz

score4more GmbH

Rheinsberger Straße 76/77

10115 Berlin

https://www.score4more.eu/