Schule im Aufbruch gGmbH
GoodCompany
Berlin
In 2013 gegründet
11 - 25 Mitarbeiter*innen
Bildung & Pädagogik
Über uns
Schule im Aufbruch gGmbH
Ins Leben gerufen von der Bildungsinnovatorin und ehemaligen Schulleiterin Margret Rasfeld, setzt sich Schule im Aufbruch erfolgreich für eine ganzheitliche und transformative Bildung ein. Bei der Vorbereitung der Kinder und Jugendlichen auf die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts hat die Entfaltung individueller Potenziale oberste Priorität.
Leitbild der Arbeit sind die Agenda 2030, das UNESCO Weltaktionsprogramm Education for Sustainable Development und der Nationale Aktionsplan BNE. Zudem finden sich in der Berliner Erklärung entscheidende Ziele der bundesweiten Arbeit im Schulentwicklungsbereich wieder. Schule im Aufbruch steht für die nachhaltige und ganzheitliche Transformation von Schulen, für einen Paradigmenwechsel und eine grundlegende systemische Veränderung, um Lernen zukunftsweisend zu gestalten und das schulische Zusammenleben auf Nachhaltigkeit, Potentialentfaltung und Selbstwirksamkeitserfahrungen auszurichten.
Galerie
Nachhaltigkeitsziele
Dafür setzen wir uns ein
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Vergütung
Lohngleichheit
Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Organisationskultur
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Unsere Vision für die Zukunft
Schule im Aufbruch begeistert und befähigt Kinder und Erwachsene Schule JETZT radikal so zu gestalten, dass wir als zukunftsmutige Gesellschaft eine nachhaltige Welt entstehen lassen.
Bis 2030 wollen wir den Wandel aller deutschen Schulen hin zu nachhaltigen und lokal vernetzten Lernorten für Zukunftskompetenzen unumkehrbar machen. Dafür etablieren und moderieren wir in jedem Bundesland ein Netzwerk von Schulen, das in Zusammenarbeit mit Ministerien, Kommunen, Trägern und weiteren Partnern Erwachsene an Schulen dazu befähigt.
Bis 2025 fokussieren wir uns darauf, mindestens 8 Bundesland-Netzwerke zu etablieren, den FREI DAY als Einstieg in den Aufbruch an 850 Schulen fest zu verankern und an 400 Schulen in lokalen Initiativen den Wandel durch Transformationsbegleitung zu verstetigen.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Wir führen mit geeigneten Kandidat*innen ein 60-minütiges Erst-Interview über Zoom durch. Wenn alles passt, lernst du in einem zweiten Gespräch noch weitere Teammitglieder von Schule im Aufbruch kennen. Danach entscheiden wir alle gemeinsam, ob wir die Zusammenarbeit starten möchten.
Wir führen mit geeigneten Kandidat*innen ein 60-minütiges Erst-Interview über Zoom durch. Wenn alles passt, lernst du in einem zweiten Gespräch noch weitere Teammitglieder von Schule im Aufbruch kennen. Danach entscheiden wir alle gemeinsam, ob wir die Zusammenarbeit starten möchten.
Dein*e Ansprechpartner*in
Hauptsitz
Schule im Aufbruch gGmbH
Marie-Curie-Allee 8
10315 Berlin