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PRIMAVERA LIFE GmbH

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Themenfeld: Einzelhandel & E-Commerce, Nachhaltige & faire Produkte, Naturkosmetik

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Gründungsjahr: 1986

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Größe (Mitarbeiter*innen): 101 - 250
Wir sind PRIMAVERA LIFE – 1986 aus der Vision entstanden, ein „Energiefeld von Duft, Licht und Lebensfreude“ zu schaffen und die Begeisterung für die heilsame Wirkkraft ätherischer Öle mit vielen Menschen zu teilen. Unser Wunsch ist es, die Menschen darin zu unterstützen, ihr Wohlbefinden und ihre Gesundheit mit der Wirkkraft der Aromatherapie zu stärken. Seit nun mehr als 35 Jahren ist das Unternehmen stark gewachsen, stets mit einem Grundsatz vor Augen: Höchstmögliche Reinheit unserer Rohstoffe und höchstmögliche Qualität unserer naturreinen Aromatherapie-Produkte. PRIMAVERA zählt heute zu den erfolgreichsten Pionieren der Bio-Aromatherapie sowie der Bio- und Naturkosmetik. Im deutschsprachigen Raum sind wir Markt- und Qualitätsführer in der Aromatherapie. Und diese Erfolgsstory ist besonders dem unermüdlichen Engagement und der Begeisterung unserer Mitarbeiter*innen zu verdanken. Die Basis unserer täglichen Entscheidungen ist der achtsame und verantwortungsvolle Umgang mit Mensch, Natur und Umwelt. Denn Nachhaltigkeit in all ihren Facetten ist für PRIMAVERA nicht nur ein Trend, sondern von Beginn an fester Teil der Unternehmens-DNA. Diese Einstellung verbindet alle Unternehmensbereiche und Mitarbeiter*innen und spiegelt sich auch besonders in der langjährigen persönlichen Beziehung zu unseren 17 Bio-Anbaupartnern in aller Welt wider. Alle Beziehungen von PRIMAVERA, egal ob zu Lieferanten, Handelspartnern, Mitarbeiter*innen oder Anwender*innen, sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Fairness, Vertrauen und Fürsorge.

Dafür setzen wir uns ein

Gesellschaft fair gestalten

Förderung von fairen und modernen Arbeitsbedingungen

Wir setzen uns für faire und moderne Arbeitsbedingungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ein: Beginnend bei gesundheitsfördernden Arbeitsbedingungen über angemessene Arbeitsschutzmaßnahmen bis hin zum Schutz vor menschlicher Ausbeutung.

Umwelt schützen

Entwicklung alternativer, umweltschonender Produktlösungen

Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen auf besonders umweltschonende Weise oder mit einem direkten positiven Umwelteinfluss zur Verfügung zu stellen.

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen

Nachhaltigkeit wird hier leidenschaftlich gelebt und alle Mitarbeitenden können Ideen einbringen, wie wir noch besser werden.

Ralf, Fachinformatiker Systemintegration

So einen tollen Arbeitsplatz mit großen hellen Räumen, in denen man dennoch konzentriert arbeiten kann, bieten nicht viele Arbeitgeber.

Christine, Mitarbeiterin im Kundenservice

Auf der Suche nach einer interessanten, nachhaltigen und vielseitigen Ausbildung habe ich mit PRIMAVERA den perfekten Ausbildungsbetrieb gefunden.

Leonie, Auszubildende Kauffrau im Einzelhandel

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Organisationskultur

Familienfreundlichkeit

Arbeitsplatz

Mobilität

Gesundheit

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Vergütung

Unser Bewerbungsprozess

Je nach Art der ausgeschriebenen Stelle findet ein mehrstufiger Bewerbungsprozess statt.

1. Nach Eingang deiner digitalen Bewerbung und internen Vorauswahl erfolgt ein Erstgespräch mit der Personalabteilung und der jeweiligen Fach-/Teamleitung. Wir laden dich an den Unternehmensstandort ein, bei größerer Entfernung oder anderen Rahmenbedingungen kann dieses erste Kennenlernen ggf. über ein Video-Interview erfolgen.

2. Es gibt Positionen, z. B. in der Logistik und Produktion, bei denen sich nach dem erfolgreichen Erstgespräch ein „Arbeitstag zur Probe“ bei uns am Unternehmenssitz als hilfreich erwiesen hat. Du erhältst so ganz praxisnah einen Eindruck, wie sich deine künftige Tätigkeit vor Ort darstellt. Wir geben Dir zeitnah dann von unserer Seite Feedback.

3. In anderen Bereichen, z. B. im Einkauf oder Marketing, führen wir mit den Bewerber*innen nach der ersten Gesprächsrunde ein Zweitgespräch. An diesem nehmen neben der Personalabteilung und dem Fach-/Teamleiter nun auch Team-Mitglieder teil. Um die Eignung für das gesuchte Stellenprofil besser beurteilen zu können, bitten wir dich um die Ausarbeitung einer fachlichen Aufgabe. Diese präsentierst du dann in der Runde. Nach diesem letzten Gespräch erhältst zeitnah unsere Entscheidung. Das persönliche Feedback ist uns dabei besonders wichtig.

Unsere Bewerbungstipps

Wir möchten von dir wissen, warum du Teil der PRIMAVERA Welt werden möchtest. Was zeichnet dich für die ausgeschriebene Stelle besonders aus? Was möchtest du in das Unternehmen und die PRIMAVERA Familie einbringen? Wie kannst du dich mit unserer Philosophie und Vision identifizieren?

Und ganz wichtig: Sei authentisch, motiviert und neugierig auf die Welt der ätherischen Öle.

Unsere ausgeschriebenen Stellen und auch die Möglichkeit für Initiativbewerbungen sind auf unserer Website www.primaveralife.com zu finden. Wir bitten ausschließlich um Bewerbungen über diesen Weg.

Deine Bewerbung sollte enthalten

  • Anschreiben mit deiner Motivation
  • Lebenslauf mit den wichtigsten Stationen
  • für die ausgeschriebene Stelle relevante Zeugnisse (sollten wir ansonsten noch etwas benötigen, fragen wir nach)

Deine Ansprechpartner*in

Dein Kontakt zu uns

Zentrale

PRIMAVERA LIFE GmbH

Naturparadies 1

87466 Oy-Mittelberg

http://www.primaveralife.com

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