PETA Deutschland e.V.

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GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

Stuttgart

In 1993 gegründet

101 - 250 Mitarbeiter*innen

Tierschutz & Tiergesundheit

Über uns

PETA Deutschland e.V.

PETA Deutschland e.V. ist mit über 1,5 Millionen Unterstützer:innen die größte Tierschutzorganisation Deutschlands, die sich für die Rechte aller Tiere einsetzt. Ziel der Organisation ist es, durch Aufdecken von Tierquälerei, Aufklärung der Öffentlichkeit und Veränderung der Lebensweise jedem Tier zu einem besseren Leben zu verhelfen.


Weitere Partnerorganisationen arbeiten in den USA, der Schweiz, Großbritannien, Frankreich, den Niederlanden, Australien, Indien und Hongkong. Die Organisationen wurden gegründet, um Politiker und die Öffentlichkeit über die anhaltende, weitverbreitete und nicht zu akzeptierende Tierquälerei aufzuklären sowie die Einsicht zu fördern, dass Tiere einen naturgegebenen Anspruch darauf haben, mit Respekt und Achtung behandelt zu werden.


PETA handelt nach dem einfachen Prinzip, dass wir Menschen nicht das Recht haben, Tiere in irgendeiner Form auszubeuten, zu misshandeln oder zu verwerten.

Galerie

Meeting-Lounge Stuttgart

Konferenzraum Stuttgart

Büro Stuttgart

Meeting-Raum Berlin

Bürohündin Polly, Stuttgart

Nachhaltigkeitsziele

Dafür setzen wir uns ein

Umwelt schützen

Förderung von Tierschutz

Wir möchten eine tierfreundliche Welt und einen gerechteren Umgang mit Tieren. Deshalb setzen wir uns für ihren Schutz ein und ergreifen Maßnahmen, um ihre Lebensräume zu erhalten sowie neue zu schaffen.

Benefits

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Organisationskultur

Home Office, Flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Freundschaftliches Arbeitsklima, Feel-Good-Atmosphäre, 4 weitere

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Sabbatical

Wir gönnen unseren Mitarbeiter*innen eine längere Auszeit zur Förderung ihrer Persönlichkeitsentwicklung.

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Feel-Good-Atmosphäre

Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Hunde erlaubt

Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Kreatives Arbeiten

Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.

Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter*innenrabatte, Faire Vergütung, Lohngleichheit

Betriebliche Altersvorsorge

Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.

Mitarbeiter*innenrabatte

Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Lohngleichheit

Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.

Arbeitsplatz

Diensthandys und -laptops

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Coaching, Weiterbildungsprogramme, Workshops und Veranstaltungsbesuche

Coaching

Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Jobticket

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Jobticket

Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.

Gesundheit

Gesundheitsförderung, Betriebsärzt*in

Gesundheitsförderung

Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.

Betriebsärzt*in

Wir kümmern uns um die Förderung und Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.

Familienfreundlichkeit

Elternkarenz

Elternkarenz

Wir gewährleisten ökonomische Absicherung in der Elternzeit.
Unsere Vision für die Zukunft

Eine Welt ohne Tiernutzung, ohne Tierquälerei und ohne Tiermissbrauch.
Eine Welt, in der Tiere weder ausgebeutet noch gequält werden.


Jobs

Offene Stellen bei uns

Marketing Koordinator*in Print

Stuttgart, Berlin

vor 2 Wochen

Vollzeit

Deutsch

Anstellungsart: Festanstellung

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GoodCompany

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Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess


Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann möchten wir dich kennenlernen und freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung: fülle bitte den Fragebogen für Bewerbende aus und lade anschließend deine Bewerbungsunterlagen hoch.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie geht es weiter?*

1. Wir start...


Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann möchten wir dich kennenlernen und freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung: fülle bitte den Fragebogen für Bewerbende aus und lade anschließend deine Bewerbungsunterlagen hoch.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie geht es weiter?*

1. Wir starten zunächst mit einem ersten Kennenlernen per Videocall (MS teams)

2. Im nächsten Schritt gibt es Probeaufgaben und ein weiteres, persönliches Gespräch.

* der Ablauf kann je nach Stelle etwas variieren.

Für Fragen stehen dir unsere Personalreferentinnen gerne zur Verfügung.

Lea Küster und Kim van Helt

+49 (0)711-860-591-136, oder +49 (0)711-860-591-128
Personal@peta.de

Unsere Bewerbungstipps

Nutze unseren Fragebogen für Bewerbende und fülle diesen aussagekräftig aus.

Du brennst für Tierrechte und möchtest die Welt zu einem besseren Ort für alle Lebewesen machen?

Teile uns das unbedingt mit und zeige deine Motivation!

Sende uns vollständige Bewerbungsunterlagen:

- Fragebogen

- Lebenslauf

- Zeugnisse

- ggf. Arbeitsproben (vor allem bei kreativen Jobs)

Mitarbeitendenstimmen

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen

Ich schätze bei PETA ganz besonders den großartigen Team-Zusammenhalt und die gegenseitige Wertschätzung.
Lea, Personalreferentin
Was ich bei PETA so großartig finde: Endlich Menschen um mich zu haben, die sich mit der gleichen Leidenschaft für Tiere einsetzen, wie ich.
Carlotta, Influencer Relations Managerin
Bei PETA ist es immer möglich sich neuen Herausforderungen zu stellen und sich weiterzuentwickeln.
John, UX-Designer/Content-Manager
PETA ermöglicht es mir meine Werte zu leben und zu fördern - für eine bessere Welt von morgen, für uns Menschen, für die Tiere und für unseren Planeten.
Tobias, Corporate Responsibility Manager

Deine Ansprechpartner*innen

Lea Küster

Lea Küster

Personalreferentin

personal@peta.de
+49 (0)711-860-591-136
Kim van Helt

Kim van Helt

Personalreferentin

personal@peta.de
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Hauptsitz

PETA Deutschland e.V.

Friolzheimer Straße 3

70499 Stuttgart

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