GoodCompany
Perspekt Initiative gUG (haftungsbeschränkt)
Hamburg
In 2020 gegründet
1 - 10 Mitarbeiter*innen
Bildung & Pädagogik
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Perspekt Initiative verfolgt diese Ziele durch Seminare und Projekte an Schulen, in Unternehmen und Vereinen in und um Hamburg - sowie international in der Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen in 8 Ländern.
Wir geben Antirassismus-Workshops, Zivilcourage-Trainings und bilden zum Thema Diversität weiter. Unsere Methoden basieren auf den neuesten Erkenntnissen aus der Sozialpsychologie und Konfliktforschung. Pädagogische Inspiration für unsere Arbeit ziehen wir aus einer Reihe von Ansätzen, wie u.a. Anti-Bias, gewaltfreier Kommunikation und Migrationspädagogik.
Gemeinsam gestalten wir eine lebhafte, offene, demokratische Gesellschaft.
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Gesellschaft fair gestalten
Wir betrachten die Vielfalt und Heterogenität der Gesellschaft als grundlegend. Egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, welche Religion, welche physischen oder psychischen Fähigkeiten oder welche sexuelle Orientierung – wir setzen uns für gleichwertige und faire Lebensbedingungen für alle Individuen ein.
Wissen vermitteln
Mit unserer Arbeit fördern wir demokratisches Bewusstsein, erhöhen das Verständnis von politischen Sachverhalten und wollen die Bereitschaft zur politischen Mitarbeit in der Bevölkerung stärken.
Wissen vermitteln
Unsere Aufgabe ist es, Kindern und Erwachsenen Kenntnisse anzueignen und Inhalte, Sprachen oder Theorien weiterzugeben, die ihnen als gute Grundlage für ihren weiteren Weg dienen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Vergütung
Lohngleichheit
Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Organisationskultur
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Die Expertisen, Perspektiven und Erfahrungen unterschiedlich von Diskriminierungen und Rassifizierungen betroffener Teammitglieder sind für uns wichtig. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von BIPoC, Juden*Jüdinnen, Muslim*innen, Menschen mit internationalen Familiengeschichten, LGBTIQ, Sinti* und Roma*, Menschen mit Behinderu...
Die Expertisen, Perspektiven und Erfahrungen unterschiedlich von Diskriminierungen und Rassifizierungen betroffener Teammitglieder sind für uns wichtig. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von BIPoC, Juden*Jüdinnen, Muslim*innen, Menschen mit internationalen Familiengeschichten, LGBTIQ, Sinti* und Roma*, Menschen mit Behinderungen und anders von Diskriminierung Betroffener.
Der Job klingt spannend? Dann reiche einfach direkt deine Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben per Mail an info@perspekt-initiative.de ein. Wenn du noch Fragen zur Stelle, zum Team oder zu unserer Organisation hast, nimm einfach Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Die Expertisen, Perspektiven und Erfahrungen unterschiedlich von Diskriminierungen und Rassifizierungen betroffener Teammitglieder sind für uns wichtig. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von BIPoC, Juden*Jüdinnen, Muslim*innen, Menschen mit internationalen Familiengeschichten, LGBTIQ, Sinti* und Roma*, Menschen mit Behinderungen und anders von Diskriminierung Betroffener.
Der Job klingt spannend? Dann reiche einfach direkt deine Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben per Mail an info@perspekt-initiative.de ein. Wenn du noch Fragen zur Stelle, zum Team oder zu unserer Organisation hast, nimm einfach Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Hauptsitz
Perspekt Initiative gUG (haftungsbeschränkt)
Bodenstedtstraße 16
22765 Hamburg
