GoodCompany
node.energy GmbH
Frankfurt am Main
51 - 100 Mitarbeiter*innen
Energie, IT & Technik
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Für mehr Klimaschutz zu demonstrieren ist gut und wichtig. Mit einem Job bei uns kann man aber noch effektiver die Welt retten.
Damit die Energiewende gelingt, muss in den nächsten 6 Jahren die Stromerzeugung aus Wind- und Sonnenenergie nochmals mehr als verdoppelt werden. Gleichzeitig werden staatlich garantierte Einspeisevergütungen reduziert. Das setzt Betreiber von Windkraft- und PV-Anlagen stark unter Druck, denn sie müssen sich plötzlich im „echten Energiemarkt“ behaupten.
Und hier kommt node.energy ins Spiel: mit klugen Software-as-a-Service Lösungen ermöglichen wir professionellen Betreibern von Windkraft- und PV-Anlagen neue Geschäftsmodelle ganz einfach umzusetzen und damit profitabel zu bleiben.
Unsere Software opti.node führt alle Daten für die kaufmännische Betriebsführung von Windkraft- und PV-Anlagen zusammen und automatisiert anspruchsvolle Verwaltungsaufgaben und energiewirtschaftliche Geschäftsprozesse. Unsere Kunden sparen sich damit nicht nur hunderte Stunden mühseliger und fehleranfälliger Arbeit mit Excel-Listen, sie werden zu digitalen Energieversorgungsunternehmen der neuen Generation. Bereits heute vertrauen Betreiber von mehr als 14.000 Windkraft- und PV-Anlagen (aktuelle Zahl auf Presse nachschauen), die mehr als ein Drittel des deutschen Grünstroms erzeugen, auf opti.node.
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Umwelt schützen
Wir verabschieden uns von konventionellen Energieträgern wie Erdgas, Kohle, Öl und Kernbrennstoffen und unterstützen alle Formen der regenerativen Energien. So wollen wir einen Beitrag zu einer dezentralen, klimafreundlichen und modernen Energie- und Wärmeversorgung leisten.
Bewusst wirtschaften
Unser Ziel ist es, den Konsument*innen Alternativen aufzuzeigen, Verhaltensweisen schrittweise zu verändern und neue Konzepte des Konsums zu verfolgen, um neue gesellschaftliche Werte sowie Raum für nachhaltige Lebensstile zu schaffen.
Umwelt schützen
Für uns ist es Priorität, die Erde als ein stabiles Ökosystem zu erhalten, indem wir für den Schutz von Boden, Wasser und Luft arbeiten. Somit setzen wir uns für einen schonenden Umgang mit Naturgütern ein.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Bei uns komplett Remote via Microsoft Teams:
Schritt 1: Kennenlernen (30 Minuten) mit People & Organization
Schritt 2: Fachliches Interview (60 Minuten) mit deiner perspektivischen Führungskraft
Schritt 3: Aufgabe: Du bekommst eine Aufgabe zur Bearbeitung zugesendet
Schritt 4: Aufgabenpräsentation (60 Minut...
Bei uns komplett Remote via Microsoft Teams:
Schritt 1: Kennenlernen (30 Minuten) mit People & Organization
Schritt 2: Fachliches Interview (60 Minuten) mit deiner perspektivischen Führungskraft
Schritt 3: Aufgabe: Du bekommst eine Aufgabe zur Bearbeitung zugesendet
Schritt 4: Aufgabenpräsentation (60 Minuten): Du stellst deine Aufgabe vor
Schritt 5: Teamkennenlernen (60 Minuten)
Bei uns komplett Remote via Microsoft Teams:
Schritt 1: Kennenlernen (30 Minuten) mit People & Organization
Schritt 2: Fachliches Interview (60 Minuten) mit deiner perspektivischen Führungskraft
Schritt 3: Aufgabe: Du bekommst eine Aufgabe zur Bearbeitung zugesendet
Schritt 4: Aufgabenpräsentation (60 Minuten): Du stellst deine Aufgabe vor
Schritt 5: Teamkennenlernen (60 Minuten)
