Neumarkter Lammsbräu, Gebr. Ehrnsperger KG
GoodCompany
Neumarkt in der Oberpfalz
In 1628 gegründet
101 - 250 Mitarbeiter*innen
Land- und Forstwirtschaft, NGO, Stiftungen & Vereine, Einzelhandel & E-Commerce
Über uns
Neumarkter Lammsbräu, Gebr. Ehrnsperger KG
Nachhaltigkeitsziele
Dafür setzen wir uns ein
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Familienfreundlichkeit
Kitazuschuss
Wir bieten die Deckung der Kita- Gebühren für die unter Sechsjährigen unserer Mitarbeiter*innen.
Elternkarenz
Wir gewährleisten ökonomische Absicherung in der Elternzeit.
Gesundheit
Gesundheitsförderung
Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.
Betriebsärzt*in
Wir kümmern uns um die Förderung und Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.
Organisationskultur
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Betriebsrat
Wir verfügen über eine Interessenvertretung unserer Mitarbeiter*innen und stehen in stetigem Austausch mit dieser.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Vergütung
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Zusatzvergütung / Boni
Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Wir stellen unseren Mitarbeiter*innen unabhängig von ihrem regelmäßigen Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Verfügung.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Arbeitsplatz
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Jobrad
Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.
Unsere Vision für die Zukunft
Unsere Vision - unser Zielbild
Wir leben und arbeiten in einer enkeltauglichen Welt, in der 100 % ökologischer Landbau der Standard ist und Menschen in einer intakten Natur, im harmonischen Miteinander das Leben genießen.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung per Mail sowie Informationen zur weiteren Vorgehensweise. Bitte prüfe zur Sicherheit ggf. auch deinen SPAM-Ordner auf eingegangene E-Mails.
Ca. 3-4 Wochen nach Veröffentlichung der Stellenanzeige treffen wir eine Vorauswahl aus allen eingegangenen Bewe...
Nach
Eingang deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung per Mail sowie
Informationen zur weiteren Vorgehensweise. Bitte prüfe zur Sicherheit ggf. auch
deinen SPAM-Ordner auf eingegangene E-Mails.
Ca. 3-4
Wochen nach Veröffentlichung der Stellenanzeige treffen wir eine Vorauswahl aus
allen eingegangenen Bewerbungen. Sind Deine Unterlagen spannend und
interessant, dann möchten wir Dich besser kennenlernen.
Dies kann
unterschiedlich sein – entweder als digitaler Termin per Teams, per
Telefoninterview oder in einem persönlichen Gespräch vor Ort.
In der
Regel finden zwei Gespräche statt, wobei das zweite Gespräch immer persönlich
vor Ort sein wird, sodass wir Dich kennenlernen und Du auch das Team und die Brauerei
kennenlernst.
Nach
Eingang deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung per Mail sowie
Informationen zur weiteren Vorgehensweise. Bitte prüfe zur Sicherheit ggf. auch
deinen SPAM-Ordner auf eingegangene E-Mails.
Ca. 3-4
Wochen nach Veröffentlichung der Stellenanzeige treffen wir eine Vorauswahl aus
allen eingegangenen Bewerbungen. Sind Deine Unterlagen spannend und
interessant, dann möchten wir Dich besser kennenlernen.
Dies kann
unterschiedlich sein – entweder als digitaler Termin per Teams, per
Telefoninterview oder in einem persönlichen Gespräch vor Ort.
In der
Regel finden zwei Gespräche statt, wobei das zweite Gespräch immer persönlich
vor Ort sein wird, sodass wir Dich kennenlernen und Du auch das Team und die Brauerei
kennenlernst.
Unsere Bewerbungstipps
Dein*e Ansprechpartner*in
Hauptsitz
Neumarkter Lammsbräu, Gebr. Ehrnsperger KG
Amberger Straße 1
92318 Neumarkt in der Oberpfalz