metr

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GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

Berlin

In 2016 gegründet

26 - 50 Mitarbeiter*innen

IT & Technik

Über uns

metr

metr beschleunigt die Reduktion der weltweiten CO2-Emissionen, indem wir Gebäude innerhalb der nächsten 10 Jahre um 50 % energieeffizienter machen. metrs digitale Lösungen unterstützen die Wohnungswirtschaft dabei, das komplexe Management von Wohngebäuden effizienter und nachhaltiger zu gestalten.

Galerie

Nachhaltigkeitsziele

Dafür setzen wir uns ein

Umwelt schützen

Umweltschonende Gebäude-, Stadt- oder Regionalentwicklung

Unsere Vision sind Städte mit ressourcen- und energieeffizienten Gebäuden und ausreichend Grün- und Freiraumversorgung, in denen es den Menschen möglich ist, ihre Wege bequem und sicher zu Fuß, mit dem Fahrrad oder mit dem öffentlichen Personennahverkehr zurückzulegen.

Reduzierung des Ressourcenverbrauchs

Wir setzen uns für eine ressourcenleichte Gesellschaft ein und fördern eine effiziente sowie transparente Nutzung von natürlichen Ressourcen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – vom Produktionsprozess über das Produktdesign und den Konsum bis hin zur Entsorgung.

Benefits

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Arbeitsplatz

Diensthandys und -laptops, Entspannungsmöglichkeiten

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Entspannungsmöglichkeiten

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.

Vergütung

Faire Vergütung

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Parkplätze für Fahrräder

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Parkplätze für Fahrräder

Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.

Gesundheit

Fitnessangebote

Fitnessangebote

Wir unterstützen die körperliche Fitness und Mobilität unserer Mitarbeiter*innen.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Workshops und Veranstaltungsbesuche, Karrierechancen

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Karrierechancen

Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.

Organisationskultur

Remote, Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Feel-Good-Atmosphäre, Flexible Arbeitszeitmodelle, 3 weitere

Remote

Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Feel-Good-Atmosphäre

Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Hunde erlaubt

Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.
Unsere Vision für die Zukunft

Wir beschleunigen die Reduktion der weltweiten CO2-Emissionen, indem wir Gebäude innerhalb der nächsten 10 Jahre um 50 % energieeffizienter machen.

metr will mit seinen Lösungen die Art und Weise, wie Menschen in Gebäuden leben und arbeiten, vereinfachen. Dazu gehören die Bewohner*innen, aber auch die Mitarbeiter*innen von Facility-Management-Unternehmen und Verwaltungen.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

Interview 

Für ein erstes Kennenlernen laden wir Dich zu einem online Meeting ein. Dabei kannst Du Dir einen ersten Eindruck von metr verschaffen. 

Challenge 

Damit wir uns ein Bild von Deiner Arbeitsweise machen können und sehen, wie Du an Probleme herangehst, stellen wir Dir eine Aufgabe mit Bezug zu Deiner künf...

Interview 

Für ein erstes Kennenlernen laden wir Dich zu einem online Meeting ein. Dabei kannst Du Dir einen ersten Eindruck von metr verschaffen. 

Challenge 

Damit wir uns ein Bild von Deiner Arbeitsweise machen können und sehen, wie Du an Probleme herangehst, stellen wir Dir eine Aufgabe mit Bezug zu Deiner künftigen Position. Daran kannst Du sehen, welche Probleme wir bei metr lösen. 

Meet metr 

Schließlich laden wir Dich in unser Büro ein und Du erfährst vor Ort, wie wir arbeiten.

Mitarbeitendenstimmen

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen

https://www.linkedin.com/posts/metr_meetrmetr-imen-activity-7056884616908951552-LzwE?utm_source=share&utm_medium=member_desktop
Imen, Software Developer
https://www.linkedin.com/posts/metr_meetmetr-isabelle-activity-7051811206881275904-rx9n?utm_source=share&utm_medium=member_desktop
Isabelle, Senior Marketing Managerin
https://www.linkedin.com/posts/metr_meetmetr-thiago-activity-7049274478970712064-1fDS?utm_source=share&utm_medium=member_desktop
Thiago, Senior Software Developer / Tech-Lead
metr

Hauptsitz

metr

Erkelenzdamm 11

10999 Berlin

https://metr.systems/