mediapool Veranstaltungsgesellschaft mbH

mediapool Veranstaltungsgesellschaft mbH

GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

Berlin

In 1992 gegründet

26 - 50 Mitarbeiter*innen

Kunst & Kultur

Über uns

mediapool Veranstaltungsgesellschaft mbH

mediapool ist eine Eventagentur mit über 30-jähriger Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen. Unsere professionelle Expertise und der 360-Grad-Blick unserer versierten Mitarbeiter:innen ermöglichen es uns, maßgeschneiderte Inszenierungen, Veranstaltungen und Ausstellungen zu entwickeln. Wir legen besonderen Wert auf Kreativität und Einzigartigkeit, um unsere BesucherInnen mit künstlerischen Interpretationen, fesselnden Erlebniswelten und beeindruckenden Licht- und Klang-Szenarien zu verzaubern. Bei komplexen Produktionen bieten wir planungssichere Agenturleistungen aus einer Hand an. mediapool ist stolz darauf, seit dem 12. Januar 2021 als erstes Unternehmen in Deutschland nach DIN ISO 20121 für Nachhaltiges Eventmanagement systemzertifiziert zu sein. Wir setzen uns aktiv für ökologische, ökonomische und soziale Nachhaltigkeit in unserem Unternehmen und entlang der gesamten Wertschöpfungskette einer Veranstaltung ein.

Galerie

Bürgerfest am Brandenburger Tor zu 25 Jahren Mauerfall

© Mediapool Veranstaltungsgesellschaft mbH

Bürgerfest am Brandenburger Tor zu 25 Jahren Mauerfall

Licht Installation für die Potsdamer Schlössernacht Veranstaltung

© Michael Clemins

Potsdamer Schlössernacht

Opening Ceremony Special Olympics 2022 am Brandenburger Tor

© Mediapool Veranstaltungsgesellschaft mbH

Opening Ceremony Special Olympics 2022

Staatsoper für Alle 2022 am Unter den Linden

© Mediapool Veranstaltungsgesellschaft mbH

Staatsoper für Alle 2022

Die Riesen 2009 zum Tag der deutschen Einheit

© Mediapool Veranstaltungsgesellschaft mbH

Die Riesen 2009 zum Tag der deutschen Einheit

Nachhaltigkeitsziele

Dafür setzen wir uns ein

Bewusst wirtschaften

Bewusst wirtschaften

Entwicklung alternativer, ethisch vertretbarer Geschäftsmodelle

Wir streben die Veränderung bisheriger, konventioneller Geschäftsmodelle an, indem wir sie neu denken und negative in positive Effekte umwandeln.

Benefits

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Soziales Engagement

Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten

Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten

Die Ausübung von Ehrenämtern ist bei uns gern gesehen und wird dementsprechend unterstützt.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsprogramme, Workshops und Veranstaltungsbesuche, Karrierechancen

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Karrierechancen

Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.

Vergütung

Lohngleichheit, Weihnachts- und Urlaubsgeld

Lohngleichheit

Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Wir stellen unseren Mitarbeiter*innen unabhängig von ihrem regelmäßigen Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Verfügung.

Organisationskultur

Remote, Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Feel-Good-Atmosphäre, Diversity Management, 4 weitere

Remote

Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Feel-Good-Atmosphäre

Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.

Diversity Management

Wir kümmern uns anhand unterschiedlicher Maßnahmen und Verantwortlichkeiten um die gelebte Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Hunde erlaubt

Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.

Arbeitsplatz

Diensthandys und -laptops

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Parkplätze für Fahrräder, Bahnvorteilskarten, Jobticket

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Parkplätze für Fahrräder

Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.

Bahnvorteilskarten

Bahnfahren wird bei uns mit Vorteilskarten gefördert.

Jobticket

Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.

Gesundheit

Betriebsärzt*in

Betriebsärzt*in

Wir kümmern uns um die Förderung und Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.

Dein*e Ansprechpartner*in

Nachhaltigkeitsbeauftragte / Inklusionsbeauftragte

[email protected]

030 23 63 62 – 55

mediapool Veranstaltungsgesellschaft mbH

Hauptsitz

mediapool Veranstaltungsgesellschaft mbH

Tempelhofer Ufer 17a

10963 Berlin

https://mediapool.berlin/

0049 (0)30 23 63 62-0

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