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LivingCircles GmbH
GoodCompany
Schwäbisch Gmünd
11 - 25 Mitarbeiter*innen
Bildung & Pädagogik, Handwerk & Bauen
Über uns
LivingCircles GmbH
LivingCircles macht der neuen Generation die natürlichen Kreisläufe ganz wortwörtlich begreifbar. Die Kinder ernten Sonnenstrom und Gemüse, sie erfassen im alltäglichen Tun die Zusammenhänge und die Auswirkung unserer Handlungen auf das Ökosystem. Die verschiedenen Kreisläufe wie z.B. der Wasser- oder Nahrungskreislauf, sind im Gebäudesystem integriert.
Wenn Kinder schon von Beginn an erleben, dass Wasser nicht in einem Loch in der Wand verschwindet, sondern in der Pflanzenklärung gereinigt wird, wenn sie erleben, dass ihr Essen im Garten nachwächst und die Sonne Energie produzieren kann, prägt sie das nachhaltig für ihr komplettes Leben.
Neben der Verwendung von nachwachsenden Rohstoffen und Materialien, die im Cradle to Cradle Prinzip funktionieren, steht die Raumkonzeption ganz im Sinne der Nachhaltigkeit und Kreisläufe. Realisieren wir einen Kindergarten, so ist es uns wichtig die Natur zu bereichern und nicht nur zu bebauen. Es entstehen dann zum Beispiel neue Lebensräume für Eidechsen, Insekten oder Vögel.
Kurzum: Wir wollen nicht nur durch unser Agieren als Unternehmen anderen ein Vorbild sein, sondern Klimaschutz und nachhaltiges Handeln durch unsere Arbeit schon für die Kleinsten erlebbar machen und so den positiven Effekt potenzieren.
Galerie
Nachhaltigkeitsziele
Dafür setzen wir uns ein
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Vergütung
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Organisationskultur
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Arbeitsplatz
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Familienfreundlichkeit
Kinderbetreuung
Eigene Kita und Kinderbetreuung — Wir engagieren uns für die Vereinbarkeit von Arbeitsalltag und Kinderbetreuung.
Jobs
Offene Stellen bei uns
Dein*e Ansprechpartner*in
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