GoodCompany
Likeminded GmbH
Berlin
In 2020 gegründet
11 - 25 Mitarbeiter*innen
IT & Technik
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Menschen helfen
Wir arbeiten daran, den Gesundheitszustand der Bevölkerung zu erhalten und kontinuierlich zu verbessern. Wir wollen individuelles Leid so weit wie möglich verhindern sowie die Lebensqualität der Menschen verbessern.
Gesellschaft fair gestalten
Wir setzen uns für faire Arbeitsbedingungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ein: Beginnend bei gesundheitsfördernden Arbeitsbedingungen über angemessene Arbeitsschutzmaßnahmen bis hin zum Schutz vor menschlicher Ausbeutung.
Gesellschaft fair gestalten
Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Arbeitsplatz
Entspannungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Gesundheit
Gesundheitsförderung
Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.
Betriebspsycholog*in
Stressmanagement, Burnout Prävention und/oder psychologische Begleitung sind Angebote für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.
Vergütung
Lohngleichheit
Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.
Mitarbeiter*innenrabatte
Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.
Mitarbeiter*innenbeteiligungen
Wir ermöglichen verschiedene Beteiligungsformen an unserer Company.
Organisationskultur
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Unsere Vision für die Zukunft
Bei Likeminded sind wir überzeugt, dass mentales Wohlbefinden kein Privileg, sondern eine Grundvoraussetzung sein sollte. Es ist unsere Mission, das Stigma rund um mentale Gesundheit und unsere Psyche zu brechen, denn sie betrifft uns alle. Mit dem Likeminded Ansatz möchten wir jede Person ermächtigen, ihr volles Potential zu erreichen, Schwierigkeiten zu überwinden und die Welt für jeden von uns zu einem besseren Ort zu machen.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, benötigen wir ungefähr eine Woche für die Sichtung Deiner Unterlagen.
Sollte Dein Profil zu der ausgeschriebenen Stelle passen und wir keine Rückfragen mehr haben, laden wir Dich zu einem ersten telefonischen oder virtuellen Kennenlernen mit einer Kollegin aus dem HR Team ein. An...
Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, benötigen wir ungefähr eine Woche für die Sichtung Deiner Unterlagen.
Sollte Dein Profil zu der ausgeschriebenen Stelle passen und wir keine Rückfragen mehr haben, laden wir Dich zu einem ersten telefonischen oder virtuellen Kennenlernen mit einer Kollegin aus dem HR Team ein. Anschließend terminieren wir ein fachliches Gespräch mit Deiner/m potentiellen Vorgesetzten. Um einen Einblick in Deine Arbeitsweise zu erhalten, bekommst Du je nach Position eine Case Study zur Bearbeitung und stellst diese anschließend vor.
Zu guter Letzt lernst Du das Team und somit Deine künftigen Kolleg:innen kennen, idealerweise vor Ort in unserem Berliner Büro.
Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, benötigen wir ungefähr eine Woche für die Sichtung Deiner Unterlagen.
Sollte Dein Profil zu der ausgeschriebenen Stelle passen und wir keine Rückfragen mehr haben, laden wir Dich zu einem ersten telefonischen oder virtuellen Kennenlernen mit einer Kollegin aus dem HR Team ein. Anschließend terminieren wir ein fachliches Gespräch mit Deiner/m potentiellen Vorgesetzten. Um einen Einblick in Deine Arbeitsweise zu erhalten, bekommst Du je nach Position eine Case Study zur Bearbeitung und stellst diese anschließend vor.
Zu guter Letzt lernst Du das Team und somit Deine künftigen Kolleg:innen kennen, idealerweise vor Ort in unserem Berliner Büro.
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