LichtBlick SE
GoodCompany
Hamburg
In 1998 gegründet
500+ Mitarbeiter*innen
Energie, Einzelhandel & E-Commerce
Über uns
LichtBlick SE
Galerie
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Lobby und Kantine
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Energy-as-a-Service
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Unser Office
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Silent Rooms für deine Fokuszeit
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Meet & Greet im Office für ein gemeinsames Brainstorming
Nachhaltigkeitsziele
Dafür setzen wir uns ein
Umwelt schützen
Wir engagieren uns in den unterschiedlichsten Lebensbereichen für den Klimaschutz: Wir fördern und fordern emissionsfreie Infrastrukturen, forschen zum Klimawandel, klären über Klimafolgen auf oder weisen Möglichkeiten auf, den CO2-Fußabdruck zu minimieren.
Wir verabschieden uns von konventionellen Energieträgern wie Erdgas, Kohle, Öl und Kernbrennstoffen und begrüßen alle Formen der regenerativen Energien. So wollen wir einen Beitrag zu einer dezentralen, klimafreundlichen und modernen Energie- und Wärmeversorgung leisten.
Wir setzen uns für eine ressourcenleichte Gesellschaft ein und fördern eine effiziente sowie transparente Nutzung von natürlichen Ressourcen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – vom Produktionsprozess über das Produktdesign und den Konsum bis hin zur Entsorgung.
Wissen vermitteln
Wir sehen unsere Aufgabe darin Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Familienfreundlichkeit
Kitazuschuss
Elternkarenz
Arbeitsplatz
Entspannungsmöglichkeiten
Diensthandys und -laptops
Kostenlose Snacks und Getränke
Barrierefreiheit
Vergütung
Essenszulagen
Lohngleichheit
Faire Vergütung
Zusatzvergütung / Boni
Mitarbeiter*innenrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter*innenbeteiligungen
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Parkplätze für Fahrräder
Jobrad
Jobticket
Firmenwagen
Gesundheit
Gesundheitsförderung
Fitnessangebote
Betriebsärzt*in
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Internationale Entwicklungsoptionen
Bildungskarenz
Weiterbildungsprogramme
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Coaching
Karrierechancen
Organisationskultur
Job-Sharing
Remote
Zusätzliche Urlaubstage
Betriebsrat
Sabbatical
Freundschaftliches Arbeitsklima
Home Office
Feel-Good-Atmosphäre
Diversity Management
Flexible Arbeitszeitmodelle
Flache Hierarchien
Kreatives Arbeiten
Teamevents
Hunde erlaubt
Unsere Vision für die Zukunft
"Macht klimaneutral zum neuen Normal" - Lasst uns gemeinsam CO2 vermeiden, reduzieren und kompensieren. Unser Ziel: Klimaneutral bis 2035.
Zeit für Veränderung
Wir alle merken: Die Klimakrise findet statt. Die Temperatur unserer Erde ist im Mittel bereits um 1,1 °C gestiegen. Der Weltklimarat empfiehlt, die Erwärmung auf maximal 1,5 °C zu begrenzen. Schaffen wir das, könnte unser Ökosystem weitestgehend im Gleichgewicht bleiben. Stoßen wir jedoch weiterhin so viele Treibhausgase aus wie bisher, ist unser 1,5-Grad-Budget in nicht mal 8 Jahren aufgebraucht. Wir müssen also jetzt anfangen, weniger Klimagase auszustoßen.1
Jobs
Offene Stellen bei uns
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Dein Bewerbungsprozess ist so gestaltet, wie vieles bei LichtBlick – transparent und offen!
Bist du auf eine ansprechende Vakanz gestoßen? Cool. Dann bewirb dich gerne über GoodJobs bei uns. Initiativ bewerben kannst du dich natürlich auch, wenn gerade keine passende St...
Dein Bewerbungsprozess ist so gestaltet, wie vieles bei LichtBlick – transparent und offen!
Bist du auf eine ansprechende Vakanz gestoßen? Cool. Dann bewirb dich gerne über GoodJobs bei uns. Initiativ bewerben kannst du dich natürlich auch, wenn gerade keine passende Stelle für dich dabei ist. Deine Bewerbung wird durch den Fachbereich und das Recruitment Team umfassend durchleuchtet, woraufhin wir uns bei dir schnellstmöglich mit Feedback zurückmelden.
In einem ersten lockeren Austausch über MS Teams lernst du deine*n Ansprechpartner*in im Recruitment sowie deine potenzielle Führungskraft aus dem Fachbereich kennen. Uns ist es wichtig, dass sofort alle im Boot sind! Egal an welchem Ort du dich gerade befindest, wir erzählen dir gerne etwas über unsere Geschichte. In deinem ersten Gespräch bringen wir dir zudem die gelebten Werte bei LichtBlick, die Kultur und das Mindset näher – deine offenen Fragen klären wir mit dir gemeinsam! Wir sind immer in einer offenen “Duz-Kultur” unterwegs, intern wie auch extern.
Wir sind voneinander überzeugt?! Dann geht es in die finale Runde und wir laden dich herzlichst zu einem persönlichen Zweitgespräch in unser neues Office mit Loft Charakter am Hühnerposten ein. Komm vorbei und lass dich in unserem Greenroom inspirieren, vom 360° Blickim Zentrum Hamburgs auf unserer Dachterrasse bei Hamburger Wetter begeistern und mach es dir auf unserer Bewerbercouch gemütlich. Du sollst klimaneutral zu uns kommen – gerne erstatten wir dir deine Anreise mit den öffentlichen Verkehrsmitteln. In diesem Gespräch lernst du deine Kolleg*innen kennen und kannst dich mit ihnen austauschen. Dieses Gespräch steht ganz unter dem Motto: „Fachsimpeln statt typische Bewerbungsfragen“. Wieso? Weil du als Mensch in das Team passen musst. Das ist uns wichtig.
Wir passen zueinander! Dann freuen wir uns mit dir eine nachhaltige und bewusste Zukunft zu gestalten.
Dein Bewerbungsprozess ist so gestaltet, wie vieles bei LichtBlick – transparent und offen!
Bist du auf eine ansprechende Vakanz gestoßen? Cool. Dann bewirb dich gerne über GoodJobs bei uns. Initiativ bewerben kannst du dich natürlich auch, wenn gerade keine passende Stelle für dich dabei ist. Deine Bewerbung wird durch den Fachbereich und das Recruitment Team umfassend durchleuchtet, woraufhin wir uns bei dir schnellstmöglich mit Feedback zurückmelden.
In einem ersten lockeren Austausch über MS Teams lernst du deine*n Ansprechpartner*in im Recruitment sowie deine potenzielle Führungskraft aus dem Fachbereich kennen. Uns ist es wichtig, dass sofort alle im Boot sind! Egal an welchem Ort du dich gerade befindest, wir erzählen dir gerne etwas über unsere Geschichte. In deinem ersten Gespräch bringen wir dir zudem die gelebten Werte bei LichtBlick, die Kultur und das Mindset näher – deine offenen Fragen klären wir mit dir gemeinsam! Wir sind immer in einer offenen “Duz-Kultur” unterwegs, intern wie auch extern.
Wir sind voneinander überzeugt?! Dann geht es in die finale Runde und wir laden dich herzlichst zu einem persönlichen Zweitgespräch in unser neues Office mit Loft Charakter am Hühnerposten ein. Komm vorbei und lass dich in unserem Greenroom inspirieren, vom 360° Blickim Zentrum Hamburgs auf unserer Dachterrasse bei Hamburger Wetter begeistern und mach es dir auf unserer Bewerbercouch gemütlich. Du sollst klimaneutral zu uns kommen – gerne erstatten wir dir deine Anreise mit den öffentlichen Verkehrsmitteln. In diesem Gespräch lernst du deine Kolleg*innen kennen und kannst dich mit ihnen austauschen. Dieses Gespräch steht ganz unter dem Motto: „Fachsimpeln statt typische Bewerbungsfragen“. Wieso? Weil du als Mensch in das Team passen musst. Das ist uns wichtig.
Wir passen zueinander! Dann freuen wir uns mit dir eine nachhaltige und bewusste Zukunft zu gestalten.
