GoodCompany

Lafim Diakonie

Lafim Diakonie

Potsdam

500+ Mitarbeiter*innen

Bildung & Pädagogik

Über uns

Das müsst ihr über uns wissen

Über 3.000 Mitarbeitende leisten bei der Lafim-Diakonie an über 40 Standorten Dienst am Menschen. Damit ist sie eine der größten Arbeitgeberinnen im Land Brandenburg. Eine wichtige Gesellschaft der Lafim-Diakonie ist die Lafim-Diakonie für Menschen im Alter gGmbH, die mit ca. 1.800 Mitarbeitenden Menschen im Alter in unterschiedlichsten Wohn- und Betreuungsformen begleitet. Ziel ist es, der Zielgruppe möglichst lange ein selbstbestimmtes und unabhängiges Leben in der Mitte der Gesell-schaft zu ermöglichen. Dies wird unterstützt durch die Servicegesellschaft Wi-Lafim, die sich konzernweit mit ca. 550 Mitarbeitenden um Catering, Hauswirtschaft, Reinigung und Fahrdienste kümmert. Mehr unter www.lafim.de.

Nachhaltigkeitsziele

Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken

Menschen helfen

Menschen helfen

Unterstützung in der Kranken- oder Altenpflege

Wir arbeiten für ein gestärktes Gemeinschaftsgefühl und die Unterstützung Schwächerer, um allen die Möglichkeit zu geben, durch den Erhalt einer guten stabilen Lebensqualität die Freuden des Lebens bis ins hohe Alter zu genießen.

Gesellschaft fair gestalten

Gesellschaft fair gestalten

Lösungen zur Inklusion und Selbstbestimmung

Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.

Benefits

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsprogramme

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Vergütung

Faire Vergütung, Betriebliche Altersvorsorge

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.

Organisationskultur

Flexible Arbeitszeitmodelle, Flache Hierarchien

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Lafim Diakonie

Hauptsitz

Lafim Diakonie

Potsdam

https://lafim.de/